Turinys:Kolektyvinė Sutartis • July 17th, 2014
Contract Type FiledJuly 17th, 2014Kokie bebūtų įstatymai, jie niekada nebus universalūs ir tobuli bei netenkins abiejų darbo santykių šalių (darbdavio ir darbuotojų) visų norų. Todėl geriausia išeitis, tai instrumentas leidžiantis pačioms darbo santykių šalims lanksčiau nusistatyti tarpusavio teises ir pareigas, kad darbdavys būtų patenkintas kokybišku ir efektyviu darbuotojų darbu, o darbuotojai būtų motyvuoti, patenkinti savo darbo sąlygomis bei darbe jaustūsi saugūs ir įvertinti tiek materialiai tiek ir nematerialiai. Toks instrumentas yra įmonės kolektyvinė sutartis, bet gaila, kad dar ne visi supranta jos naudą, kuomet be papildomų finansinių išteklių galima gerokai pagerinti darbo rezultatus bei darbo santykių kokybę.
ŠAKIŲ „VARPO“ MOKYKLAKolektyvinė Sutartis • February 4th, 2019
Contract Type FiledFebruary 4th, 2019
PROJEKTO „SOCIALINIO DIALOGO STIPRINIMAS LIETUVOS REGIONUOSE“Kolektyvinė Sutartis • September 10th, 2012
Contract Type FiledSeptember 10th, 2012Statistikos departamento duomenimis, 2010 metais Šalyje buvo 114 tūkstančių profsąjungos narių arba dešimtadalis samdomųjų darbuotojų. Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija 2011 metų sausio 1 d. jungė daugiau kaip 63 tūkstančius narių. Lietuva yra paskutinė Europoje pagal kolektyvinių sutarčių skaičių įmonėse. Lietuvoje, skirtingai nei užsienio valstybėse, kolektyvinės sutartys vis dar nėra populiarios. Tokio nepopuliarumo priežastys dažniausiai būna tai, jog tiek darbuotojams, tiek darbdaviams trūksta žinių apie kolektyvinės sutarties teikiamus privalumus, reglamentuojant darbo, ekonominius, socialinius ir kt. klausimus, kuriuos įgyvendinti jie gali tik per įmonės kolektyvinę sutartį,
ContractKolektyvinė Sutartis • February 18th, 2020
Contract Type FiledFebruary 18th, 2020
Vilniaus Taikos progimnazijos KOLEKTYVINĖ SUTARTISKolektyvinė Sutartis • January 25th, 2023
Contract Type FiledJanuary 25th, 2023Taikos progimnazija, įstaigos kodas 195007889, buveinės adresas Taikos g. 157, atstovaujama direktoriaus Rimgaudo Einorio, veikiančios pagal įstaigos nuostatus (toliau - Darbdavys) iš vienos pusės, ir Taikos progimnazijos profesinė sąjunga, juridinio asmens kodas 304980448, buveinės adresas J. Jasinskio g. 9, atstovaujama pirmininkės Rasos Baronienės, veikiančios pagal Taikos progimnazijos profesinės sąjungos įstatus (toliau – Profesinė sąjunga) iš kitos pusės, kartu vadinama – Šalimis, sudaro šią įstaigos kolektyvinę sutartį (toliau – Kolektyvinė sutartis).