Годишен одмор. Работникот има право на платен годишен одмор од најмалку 20 работни дена.
Appears in 17 contracts
Samples: Labor Relations Law, Labor Relations Law, Labor Relations Law
Годишен одмор. Работникот има право на платен годишен одмор во една календарска година во траење од најмалку 20 работни дена.
Appears in 2 contracts
Samples: Employment & Human Resources, Collective Agreements
Годишен одмор. Работникот Вработениот има право на платен годишен одмор од најмалку 20 работни денадена до 26 работни дена согласно Законот за работните односи.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement