Aldersgrense Eksempelklausuler

Aldersgrense. Aldersgrensen er 70 år, eller den aldersgrense som til enhver tid gjelder i staten for tilsvarende stilling dersom særaldersgrensen i staten er 65 år eller lavere. I tvilstilfelle, eller hvis det ikke er tilsvarende stilling i staten, kan tariffpartene fastsette aldersgrense for stillingen. For arbeidstakere som har forskjellige funksjoner eller stillinger hos samme arbeidsgiver er det hovedfunksjonen som avgjør hvilken aldersgrense vedkommende skal ha. Ved overgang til stilling med annen aldersgrense legges den nye aldersgrensen til grunn etter 1 års tjeneste i den nye stillingen. Se likevel § 7-2.
Aldersgrense. Aldersgrensen er 70 år, eller den aldersgrense som til enhver tid gjelder i staten for tilsvarende stilling dersom særaldersgrensen i staten er 65 år eller lavere. I tvilstilfelle, eller hvis det ikke er tilsvarende stilling i staten, kan tariffpartene fastsette aldersgrensen for stillingen. For arbeidstakere som har forskjellige funksjoner eller stillinger hos samme arbeidsgiver er det hovedfunksjonen som avgjør hvilken aldergrense vedkommende skal ha. Ved overgang til stilling med annen aldersgrense legges den nye aldersgrensen til grunn etter 1 års tjeneste i den nye stillingen. Se likevel vedtektene § 7-2. Arbeidstakere med særaldersgrenser under 67 år, og som ikke har opptjent fulle pensjonsrettigheter, jf. vilkårenes § 3 fjerde ledd, kan fortsette i stilling til fylte 67 år dersom vedkommende ønsker det. Dagens særaldersgrenser opprettholdes uendret.
Aldersgrense. Fastsettelse av aldersgrenser og regler om rett til å ta ut alderspensjon før nådd aldersgrense skal følge de samme prinsipper som gjelder i Statens pensjonskasse. Dagens særaldersgrenser opprettholdes uendret, jf. første ledd. Aldersgrensen er 70 år, eller den aldersgrense som til enhver tid gjelder i staten for tilsvarende stilling dersom særaldersgrensen i staten er 65 år eller lavere. I tvilstilfelle, eller hvis det ikke er tilsvarende stilling i staten, kan tariffpartene fastsette aldersgrense for stillingen. For arbeidstakere som har forskjellige funksjoner eller stillinger hos samme arbeidsgiver er det hovedfunksjonen som avgjør hvilken aldersgrense vedkommende skal ha. § 6-2 Overgang til stilling med annen aldersgrense Ved overgang til stilling med annen aldersgrense legges den nye aldersgrensen til grunn etter 1 års tjeneste i den nye stillingen. Se likevel § 6-3. § 6-3 Overgang til stilling med høyere aldersgrense Medlem som i løpet av de siste 10 år før pensjonering har gått over fra stilling med lavere aldersgrense til stilling med høyere aldersgrense, har rett til alderspensjon når følgende vilkår er oppfylt:
Aldersgrense. Høyeste aldersgrense for banksjef og andre fast ansatte tjenestemenn er 70 år.
Aldersgrense. Ved å bruke dette nettstedet, bekrefter du at du er nådd myndighetsalder, eller at du er myndig der du er bosatt og at du har gitt oss ditt samtykke til at personer som ikke er myndig og som du er foresatt for skal bruke nettstedet
Aldersgrense. I offentlig sektor er rett og plikt til å fratre stilling med samtidig rett til alderspensjon regulert gjennom aldersgrenser. Den alminnelige aldersgrensen er 70 år, men likevel slik at arbeids- tagere har rett til å fratre med alderspensjon fra fylte 67 år. For yrker som enten anses særlig tunge og belastende eller hvor det stilles særlige kvali- fikasjonskrav, er det fastsatt særaldersgrenser som er lavere enn den alminnelige. Ett av disse yrkene er yrkessjåfører, som har særaldersgrense 65 år. Ved en lovendring i 2021 opphevet man plikten til å fratre ved lavere særaldersgrense enn den alminnelige. I praksis vil yrkessjåførene som ansatte i fylkeskommunen da kunne velge fratredelse og uttak av alderspensjon fra 65 år, med fratredelse/uttak av alderspensjon senest ved fylte 70 år.
Aldersgrense. For stillingen gjelder en øvre aldersgrense på [X] år.
Aldersgrense. Avbestillingsbeskyttelsen og kostnader til medisinsk behandling og hjemtransport gjelder ikke for person som har fylt 75 år, se punkt 1 og punkt 5 i vilkårene.
Aldersgrense. Pensjonsalderen er 62 år. Utbetalingstidspunktet er fastsatt i § 12.
Aldersgrense. 8-1 Høyeste aldersgrense for fast ansatte er 70 år. § 9-1