Common use of Ansiennitet ved oppsigelse p.g.a. innskrenkning Clause in Contracts

Ansiennitet ved oppsigelse p.g.a. innskrenkning. Ved oppsigelse på grunn av innskrenkning/omlegging kan ansienniteten fravikes når det foreligger saklig grunn. Hvis bedriften i forbindelse med innskrenkninger i arbeidsstyrken finner grunn til å fravike ansienniteten og de tillitsvalgte er av den oppfatning at dette ikke er saklig begrunnet, kan spørsmålet bringes inn til forhandlinger mellom organisasjonene. Hvis de tillitsvalgte innen 3 dager etter konferansen gir bedriften beskjed om at de ønsk er slike forhandlinger, utstår de omtvistede oppsigelser inntil det har vært forhandlet mellom organisasjonene. Tekstendringene innebærer ikke endring i gjeldende rettspraksis. I bygg/anlegg/offshore er fristen for å kreve forhandlinger 5 dager.

Ansiennitet ved oppsigelse p.g.a. innskrenkning. Ved oppsigelse på grunn av innskrenkning/omlegging kan ansienniteten fravikes når det foreligger saklig grunn. Hvis bedriften i forbindelse med innskrenkninger i arbeidsstyrken finner grunn til å fravike ansienniteten og de tillitsvalgte er av den oppfatning at dette ikke er saklig begrunnet, kan spørsmålet bringes inn til forhandlinger mellom organisasjonene. Hvis de tillitsvalgte innen 3 dager etter konferansen gir bedriften beskjed om at de ønsk er slike forhandlinger, utstår de omtvistede oppsigelser inntil det har vært forhandlet mellom organisasjonene. Tekstendringene innebærer ikke endring i gjeldende rettspraksis. I bygg/anlegg/offshore er fristen for å kreve forhandlinger 5 dager.

Ansiennitet ved oppsigelse p.g.a. innskrenkning. Ved oppsigelse på grunn av innskrenkning/omlegging kan ansienniteten fravikes når det foreligger saklig grunn. Hvis bedriften i forbindelse med innskrenkninger i arbeidsstyrken finner grunn til å fravike ansienniteten og de tillitsvalgte er av den oppfatning at dette ikke er saklig begrunnet, kan spørsmålet bringes inn til forhandlinger mellom organisasjonene. Hvis de tillitsvalgte innen 3 dager etter konferansen gir bedriften beskjed om at de ønsk er ønsker slike forhandlinger, utstår de omtvistede oppsigelser inntil det har vært forhandlet mellom organisasjonene. Tekstendringene innebærer ikke endring i gjeldende rettspraksis. I bygg/anlegg/offshore er fristen for å kreve forhandlinger 5 dager.

Ansiennitet ved oppsigelse p.g.a. innskrenkning. Ved oppsigelse på grunn av innskrenkning/omlegging kan ansienniteten fravikes når det foreligger saklig grunn. Hvis bedriften i forbindelse med innskrenkninger i arbeidsstyrken finner grunn til å fravike ansienniteten og de tillitsvalgte er av den oppfatning at dette ikke er saklig begrunnet, kan spørsmålet bringes inn til forhandlinger mellom organisasjonene. Hvis de tillitsvalgte innen 3 dager etter konferansen gir bedriften beskjed om at de ønsk er slike forhandlinger, utstår de omtvistede oppsigelser inntil det har vært forhandlet mellom organisasjonene. Protokolltilførsel: Tekstendringene innebærer ikke endring i gjeldende rettspraksis. I bygg/anlegg/offshore er fristen for å kreve forhandlinger 5 dager.

Ansiennitet ved oppsigelse p.g.a. innskrenkning. Ved oppsigelse på grunn av innskrenkning/omlegging kan ansienniteten fravikes når det foreligger saklig grunn. Hvis bedriften i forbindelse med innskrenkninger i arbeidsstyrken finner grunn til å fravike ansienniteten og de tillitsvalgte er av den oppfatning at dette ikke er saklig begrunnet, kan spørsmålet bringes inn til forhandlinger mellom organisasjonene. Hvis de tillitsvalgte innen 3 dager etter konferansen gir bedriften beskjed om at de ønsk er ønsker slike forhandlinger, utstår de omtvistede oppsigelser inntil det har vært forhandlet mellom organisasjonene. Tekstendringene innebærer ikke endring i gjeldende rettspraksis. I bygg/anlegg/offshore er fristen for å kreve forhandlinger 5 dager.

Ansiennitet ved oppsigelse p.g.a. innskrenkning. Ved oppsigelse på grunn av innskrenkning/omlegging kan ansienniteten ansi- enniteten fravikes når det foreligger saklig grunn. Hvis bedriften i forbindelse med innskrenkninger i arbeidsstyrken arbeidsstyr- ken finner grunn til å fravike ansienniteten og de tillitsvalgte er av den oppfatning at dette ikke er saklig begrunnet, kan spørsmålet bringes inn til forhandlinger mellom organisasjoneneorganisasjo- nene. Hvis de tillitsvalgte innen 3 dager etter konferansen gir bedriften beskjed om at de ønsk er ønsker slike forhandlinger, utstår de omtvistede oppsigelser inntil det har vært forhandlet mellom organisasjonene. Tekstendringene innebærer ikke endring i gjeldende rettspraksis. I bygg/anlegg/offshore er fristen for å kreve forhandlinger 5 dager.