Antall plasserte Eksempelklausuler

Antall plasserte. Et visst antall ekvipasjer eller lag i klassen regnes som plasserte. Antallet beregnes ut fra regelen om 1 plassert pr. påbegynt 4. startende. Antall startende delt på 4 og opphøyd til nærmeste hele tall er lik antall plasserte. Eks.: 13 startende: 4 = 3,25, dvs. 4 plasserte. Definisjon av startende se §121.15. Individuelle ekvipasjer og lag må ha gjennomført konkurransen uten å ha trukket seg eller blitt eliminert eller utelukket. I dressur må ekvipasjen ha oppnådd godkjent resultat i hht § 450.4.c for å bli plassert. Ved lagkonkurranser skal alle ekvipasjene på et plassert lag uansett regnes som plassert, så sant de ikke ble utelukket. Dersom flere ekvipasjer/lag har samme resultat som siste plasserte ekvipasje/lag, regnes alle som plasserte selv om det blir flere plasserte i klassen enn hovedregelen skulle tilsi.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Antall plasserte. Et visst antall ekvipasjer eller lagstartende (individuell, par, team, lag) i klassen regnes som plasserte. Antallet beregnes ut fra regelen om 1 plassert pr. påbegynt 4. startende. Antall start- ende delt på 4 og opphøyd til nærmeste hele tall er lik antall plasserte. Eks.: 13 startende: 4 = 3,25, dvs. 4 plasserte. Definisjon av startende se §121.15. Individuelle ekvipasjer og lag måFor bli plassert må den startende ha gjennomført konkurransen uten å ha trukket seg eller blitt eli- minert eller utelukket. I dressurkonkurranser må ekvipasjen ha oppnådd godkjent resultat i hht § 450.4.ctil det aktuelle grenreglementet for å bli plassert. Ved lagkonkurranser skal alle ekvipa- sjene på et plassert lag uansett regnes som plassert, så sant de ikke ble utelukket. Dersom flere ekvipasjer/lag har samme resultat som siste plasserte ekvipasje/lag, regnes alle som plasserte selv om det blir flere plasserte i klassen enn hovedregelen skulle tilsi. I tillegg til regelen i pkt 1.b over gjelder at I nr. 1, 2 og 3 alltid regnes som plasserte i følgende klasser: Vanskelig A dressur VA, Vanskelig A sprang VA, feltritt CCN4* og CCN3* feltritt, distanseritt Vanskelig og Grand Prix og Vanskelig distanseritt, voltige Vanskelig voltige, samt kjøring Grand Prix og Vanskelig. Det kjøring regnes 2. og 3. ekvipasje likevel alltid som plas- sert, uavhengig av antallet startende, forutsetteratt at deekvipasjene: - i dressurkonkurranse er godkjent i hht § 450.4.c - i sprang, feltritt, distanseritt og kjøring har fullført konkurransen uten å trekke seg, bli elimi- nert eller bli utelukket - i voltige har oppnådd 5 poeng
Sample 1

Related to Antall plasserte

  • Anskaffelsesprosedyre Anskaffelsen vil bli gjennomført som en åpen anbudskonkurranse etter del I og del III i henhold til lov om offentlige anskaffelser av 17. juni 2016 nr. 73 og forskrift om offentlige anskaffelser av 12. august 2016 nr. 974.

  • Sanksjoner Byggherren kan holde tilbake inntil 5 promille av kontraktssummen dersom ovennevnte plikter misligholdes, eller det er grunn til å tro at slikt mislighold vil inntreffe, og forholdet ikke blir rettet innen en rimelig frist gitt ved skriftlig varsel fra byggherren. Dersom kravet om 5%, jf. punkt 36.1 annet ledd, ikke er nådd ved overtakelse, ilegges en bot på 5 promille av kontraktssummen. Boten reduseres forholdsmessig dersom arbeidstimene utført av lærlinger utgjør 4% eller mer av arbeidstimene på prosjektet. Boten skal betales i tillegg til eventuell dagmulkt for forsinkelse og annen dagmulkt etter kontrakten. Alternativ 2: Det gjelder ingen lærlingeklausul for denne kontrakt.

  • Daglig ledelse Sluttvederlagsordningen skal ha en administrerende direktør som daglig leder. Administrerende direktør tilsettes av styret. Styret kan fastsette instruks for stillingen.

  • Midlenes anvendelse og fordeling Fondsstyret fastsetter for hvert år de beløp som forskuddsvis skal avsettes til fellesformål som en finner det ønskelig å støtte. Fondets øvrige midler disponeres - med en halvpart til hver - av spesialutvalg oppnevnt av hver av de to hovedorganisasjonene. Det utarbeides spesialvedtekter for disse utvalgs virksomhet. Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge holder hverandre gjensidig underrettet om de planer spesialutvalgene har for midlenes anvendelse og for hvilke tiltak som har vært gjennomført. Alle bedrifter som innbetaler til fondet, skal etter nærmere fastsatte regler ha adgang til å delta i tiltak som finansieres av fondets midler.

  • Utbetaling etter søkerens dødsfall Dersom søker dør før sluttvederlaget er utbetalt, kan utbetaling skje til ektefelle⁄samboer (bodd sammen i minimum 12 av de siste 18 måneder) eller til forsørgede barn under 21 år. Hvis avdøde etterlater seg både forsørgede barn og ektefelle eller samboer som nevnt, skal barnet ha fortrinnsrett til sluttvederlaget. Andre slektninger⁄arvinger kommer ikke i betraktning.

  • Sluttvederlagsordningens styre Sluttvederlagsordningens øverste myndighet er styret. Styret består av fire medlemmer og fire personlige varamedlemmer. LO og NHO velger hver to medlemmer av styret. De personer som er valgt som medlemmer av styret i Fellesordningen for Avtalefestet pensjon fra LO og NHO anses samtidig valgt som medlemmer av styret i Sluttvederlagsordningen med mindre en part foretar særskilt valg av medlemmer til styret i Sluttvederlagsordningen. Vervet som leder i styret besettes for to år ad gangen av de to partene etter tur. Styret kan vedta at det skal betales godtgjørelse for verv som styremedlem og varamedlem, samt særskilt klageorgan (jfr. pkt. 9.2) Styret fastsetter i tilfelle godtgjørelsenes størrelse. Styret kan overlate til et utvalg bestående av inntil tre personer valgt av partene i Sluttvederlagsordningen å fastsette godtgjørelsen til styrets medlemmer.

  • Innleie av arbeidstakere Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale om å leie inn arbeidstakere i henhold til gjeldende regler i arbeidsmiljøloven kap. 14 (se §§ 14-12 og 14-13) skal omfang og behov drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6.

  • Førtidspensjon (bedriftsbaserte) og AFP Førtidspensjon, avtalt mellom bedriften og den ansatte, må være et ledd i en reell bemanningsreduksjon for at sluttvederlag skal kunne innvilges. Sluttvederlag ytes ikke til arbeidstakere som tar ut AFP. I tilfeller der opprinnelig AFP er blitt utbetalt i påvente av uføretrygd, mister arbeidstakeren retten til senere å ta ut sluttvederlag. Om AFP–tillegget ikke er utbetalt i mer enn 6 måneder, kan retten til sluttvederlag gjenopprettes ved at utbetalt AFP–tillegg tilbakebetales.

  • Arbeidstøy Arbeidstøy, som kitler og bukser, som pålegges brukt holdes og vaskes av kommunen.

  • Nærmere om arbeidsmiljølovens § 10 1. § 10-4