Common use of Arbeidsflytting mellom sektorene Clause in Contracts

Arbeidsflytting mellom sektorene. Hovedorganisasjonene vil initiere kartlegging/forskning på hindringer i forhold til jobbskifte fra offentlig til privat sektor og fra privat til offentlig sektor. • Tiltak ovenfor opplæringskontorer og rådgivningstjeneste. • Rekruttere flere kvinner til ledende stillinger – Female Future. • Synliggjøre HF-prosjekter som eksempelvis ”Jenter i bil og elektro” og oppfordre flere bransjer og bedrifter til å høste erfaring og gjøre tilsvarende • Motivere til utradisjonelle yrkesvalg

Arbeidsflytting mellom sektorene. Hovedorganisasjonene vil initiere kartlegging/forskning på hindringer i forhold til jobbskifte fra offentlig til privat sektor og fra privat til offentlig sektor. • Tiltak ovenfor opplæringskontorer og rådgivningstjeneste. rådgivningstjeneste • Rekruttere flere kvinner til ledende stillinger – Female Future. Future • Synliggjøre HF-prosjekter som eksempelvis ”Jenter i bil og elektro” og oppfordre flere bransjer og bedrifter til å høste erfaring og gjøre tilsvarende • Motivere til utradisjonelle yrkesvalg

Arbeidsflytting mellom sektorene. Hovedorganisasjonene vil initiere kartlegging/forskning på hindringer i forhold til jobbskifte fra offentlig til privat sektor og fra privat til offentlig sektor. • ▪ Tiltak ovenfor opplæringskontorer og rådgivningstjeneste. • ▪ Rekruttere flere kvinner til ledende stillinger – Female Future. • ▪ Synliggjøre HF-prosjekter som eksempelvis ”Jenter i bil og elektro” og oppfordre flere bransjer og bedrifter til å høste erfaring og gjøre tilsvarende • ▪ Motivere til utradisjonelle yrkesvalg

Arbeidsflytting mellom sektorene. Hovedorganisasjonene vil initiere kartlegging/forskning på hindringer hind- ringer i forhold til jobbskifte fra offentlig til privat sektor og fra privat til offentlig sektor. • ● Tiltak ovenfor opplæringskontorer og rådgivningstjeneste. • ● Rekruttere flere kvinner til ledende stillinger – Female Future. • ● Synliggjøre HF-prosjekter som eksempelvis ”Jenter i bil og elektro” og oppfordre flere bransjer og bedrifter til å høste erfaring og gjøre tilsvarende • ● Motivere til utradisjonelle yrkesvalg

Arbeidsflytting mellom sektorene. Hovedorganisasjonene vil initiere kartlegging/forskning på hindringer i forhold til jobbskifte fra offentlig til privat sektor og fra privat til offentlig sektor. • - Tiltak ovenfor opplæringskontorer og rådgivningstjeneste. • - Rekruttere flere kvinner til ledende stillinger – Female Future. • Future - Synliggjøre HF-HF- prosjekter som eksempelvis ”” Jenter i bil og elektro” og oppfordre flere bransjer og bedrifter til å høste erfaring og gjøre tilsvarende • tilsvarende. - Motivere til utradisjonelle yrkesvalg

Arbeidsflytting mellom sektorene. Hovedorganisasjonene vil initiere kartlegging/forskning på hindringer i forhold til jobbskifte fra offentlig til privat sektor og fra privat til offentlig sektor. • ● Tiltak ovenfor opplæringskontorer og rådgivningstjeneste. • ● Rekruttere flere kvinner til ledende stillinger – Female Future. • ● Synliggjøre HF-prosjekter som eksempelvis ”Jenter i bil og elektroelek- tro” og oppfordre flere bransjer og bedrifter til å høste erfaring og gjøre tilsvarende • ● Motivere til utradisjonelle yrkesvalg

Arbeidsflytting mellom sektorene. Hovedorganisasjonene vil initiere kartlegging/forskning på hindringer hin- dringer i forhold til jobbskifte fra offentlig til privat sektor og fra privat til offentlig sektor. • ● Tiltak ovenfor opplæringskontorer og rådgivningstjeneste. • ● Rekruttere flere kvinner til ledende stillinger – Female Future. • ● Synliggjøre HF-prosjekter som eksempelvis ”Jenter i bil og elektro” og oppfordre flere bransjer og bedrifter til å høste erfaring og gjøre tilsvarende • ● Motivere til utradisjonelle yrkesvalg

Arbeidsflytting mellom sektorene. Hovedorganisasjonene vil initiere kartlegging/forskning på hindringer i forhold til jobbskifte fra offentlig til privat sektor og fra privat til offentlig sektor. • Tiltak ovenfor opplæringskontorer og rådgivningstjeneste. • Rekruttere flere kvinner til ledende stillinger – Female Future. • Synliggjøre HF-likestilling i utdannings- og yrkesvalg • Partene vil arbeide forå motvirke kjønnsforskjeller i utdannings-og yrkesvalg • Partene vil støtte opp under lokale eller bransjevise initiativer/ prosjekter som eksempelvis ”Jenter i bil og elektro” og oppfordre flere bransjer og bedrifter til å høste erfaring og gjøre tilsvarende • Motivere til utradisjonelle yrkesvalg