Arbeidsgiverens bekreftelse av ansettelsesforholdet. 5. Øvrig dokumentasjon som er nødvendig for å kunne vurdere saken. Dokumentasjon må sendes inn fortløpende og så lenge arbeidsuførheten vedvarer, senest innen 60 dager fra den datoen erstatning sist ble gitt. Dersom slik dokumentasjon ikke sendes innen tidsfristen, stoppes videre erstatning helt til dokumentasjon er sendt inn. Når slik dokumentasjon er mottatt, får du erstatning med tilbakevirkende kraft for den perioden som du er berettiget til.
