Begrensninger i retten til uførepensjon og innskudds- og premiefritak Eksempelklausuler

Begrensninger i retten til uførepensjon og innskudds- og premiefritak. 1. Retten til uførepensjon inntrer ikke når arbeidsuførheten skyldes: a) skade som er fremkalt med xxxxxxx av medlemmet selv, b) sykdom eller lyte som medlemmet hadde og må antas å ha kjent til ved inntredelsen i forsikringens uføredekninger og som innen 2 år deretter medfører arbeidsuførhet. For utvidelse av uførepensjonen som ikke skyldes generell lønnsforhøyelse hos foretaket, gjelder tilsvarende bestemmelse. 2-årsfristen regnes da fra den dag pensjonen blir utvidet. Hvis medlemmet før opptaket i forsikringen var med i annen foretakspensjonsordning og det ikke har vært avbrudd i risikodekningen, regnes 2-årsfristen fra opptaket i den nye forsikringen for den del av uførepensjonen som overstiger den uførepensjon vedkommende var sikret i den tidligere ordning. For den resterende del regnes 2-årsfristen fra opptaket i den tidligere foretakspensjonsordning. 2. Retten til uførepensjon faller bort for den tid som ligger lengre tilbake enn 3 år fra den dag kravet kom inn til Nordea Liv. Dette gjelder likevel ikke hvis kravet blir fremsatt innen 3 år regnet fra den dag den som setter frem kravet tidligst kunne ha gjort det gjeldende etter at medlemmet hadde fått kunnskap om de omstendigheter som begrunner det. 3. Retten til uførepensjon kan falle bort dersom medlemmet ikke oppfyller vilkårene for krav om ytelse etter lov om folketrygd. 4. Ovennevnte innskrenkninger i punkt 1 og 2 gjelder også retten til innskudds- og premiefritak. 5. Reglene i § 9 gjelder tilsvarende for midlertidig uførepensjon. 1. Dersom forsikringen omfatter innskudds-/premiefritak og inntektsevnen som følge av uførhet er nedsatt med 20 % eller mer, inntrer retten til helt eller delvis innskudds- /premiefritak fra forsikringen tidligst 12 måneder etter inntektsevnen ble redusert. Det forutsettes at hensiktsmessig behandling og hensiktsmessige tiltak for å bedre arbeidsevnen er gjennomført, samt at det er dokumentert at inntektsevnen er nedsatt på grunn av skade, sykdom eller lyte, i en slik grad at medlemmet ikke kan fortsette i sin vanlige stilling og ikke kan skaffe seg annet høvelig arbeid. Dersom forsikringen også omfatter uførepensjon, kan innskudds-/premiefritak tidligst utbetales når medlemmet har framsatt krav på arbeidsavklaringspenger eller uføretrygd fra folketrygden, og det må antas at kravet blir innvilget. Ved uføregrad lavere enn folketrygdens krav til utbetaling av arbeidsavklaringspenger eller uføretrygd, kan likevel innskudds-/premiefritak innvilges når det er tilstrekkelig...