Best practice Eksempelklausuler

Best practice. Etter hvert som kommersialisering av mikrofinanssektoren har utviklet seg, har det over tid blitt utviklet prinsipper for hvordan best å praktisere denne typen av mikrofinans. Disse prinsippene fokuserer i størst grad på hvordan man best klarer å drive en bærekraftig mikrofinansieringsinstitusjon. Disse prinsippene har blitt kalt ”best practice”. I følge Xxxxxx (1998) og Xxxxxxx (2000) er synet på at det finnes én rett måte å praktisere kommersiell mikrofinansiering på, blitt kritisert fra flere hold. Videre menes det at siden det finnes et så stort spenn i mikrofinansorganisasjoner, kan man ikke operere med kun en måte, som er den beste, og mener man heller burde benytte seg av ”sound practices” (ibid). AMFIU som er paraplyorganisasjonen for alle mikrofinansinstitusjoner i Uganda har også utrettet et sett med Sound Practices. Fordi kommersielle institusjoner søker profitt er det viktig at: Den typen opplæring som blir gitt fra de kommersielle mikrofinansinstitusjonene omhandler derfor i størst grad opplæring i forhold til sparing, og aktiviteter som er inntekstgenererende for institusjonen. Den tidligere praksisen for mikrokreditt ble sett på som en måte å inkludere tidligere ekskluderte mennesker, inn i den økonomiske sfæren. Med kommersialiseringen ser det imidlertid ut til at det fortsatt finnes mennesker som blir ekskluderte, da det ser ut til at gruppemodellen ikke lengre er sikkerhet nok, men at man i tillegg er nødt til og ha drevet en bedrift i minst et år. Blant de kommersialiserte aktørene ser det ut til at det finnes en bred enighet om at de fattigste ikke har behov for kreditt Dette skiller seg fra ideen som Grameen Bank opererte med, som hadde de aller fattigste i rurale områder som målgruppe for kreditten. Også mennesker i rurale områder blir på en måte ekskludert fra den kommersialiserte mikrofinansieringen. Selv om Opportunity ønsker å ekspandere til rurale områder, er likevel det økonomiske motivet med å vanskeliggjøre prosessen. Også fordi man nå stiller strenge krav til sikkerhet, gir man ikke ut oppstartslån. Dette betyr at mennesker ikke får muligheter til å investere i redskaper for å kunne drive med småskala produksjon, som de videre kan selge, og slik komme inn på det økonomiske markedet. Den eneste muligheten blir dermed å utvide allerede eksisterende bedrifter, eller utvikle nye bedrifter i tillegg til gamle. Kvinner har som vist også vært sentrale aktører innen den tradisjonelle formen for mikrokreditt, og er i mange tilfeller h...

Related to Best practice

  • Bestilling Bestilling skal, om ikke annet er avtalt, inneholde følgende informasjon: • Bestillingsnummer • Navn på bestillende enhet/ kontaktperson for bestillingen. • Kundenummer • Leveringssted • Antall enheter Kunden skal, i samarbeid med Leverandøren, utarbeide bestillingsrutiner som ivaretar hensynet til begge parter. Dersom leveranse ikke kan utføres i henhold til bestillingen, skal Leverandøren informere Xxxxxx om dette uten ugrunnet opphold etter mottak av bestilling.

  • Generelt om gjennomføringen 1. Ved gjennomføringen av arbeidstidsreduksjon etter pkt A er det av avgjørende betydning at man på den enkelte bedrift oppnår en større fleksibilitet med hensyn til når arbeid skal utføres, opprettholde en hensiktsmessig driftstid samt sikre en effektiv og rasjonell utnyttelse av arbeidstiden.

  • Regnskap og årsberetning Fondets regnskapsår er kalenderåret. Ved hvert regnskapsårs avslutning utarbeides et årsregnskap som skal revideres av en statsautorisert revisor. Regnskapet sendes sammen med årsberetningen til Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge.

  • Fakturering og betaling (se NS 8406 pkt. 23.3)

  • Kapitalforvaltning Styret avgjør plasseringen av Sluttvederlagsordningens midler og fastsetter retningslinjer for kapitalforvaltningen. Styret kan innenfor de fastsatte retningslinjer delegere myndighet til å bestemme plasseringer til administrasjonen. Styret kan beslutte at Sluttvederlagsordningen skal overlate kapitalforvaltningen til et foretak med konsesjon til å drive aktiv forvaltning eller oppnevne en investeringskomité til å bestemme plasseringer eller på annen måte bistå ved kapitalforvaltningen. Kapitalforvaltningen skal være forsvarlig. Fondet har til formål å gjennomføre eller støtte tiltak til fremme av opplysning og utdannelse i norsk arbeidsliv.

  • Habilitet Et styremedlem eller varamedlem må ikke delta i behandlingen eller avgjørelsen av spørsmål som har slik særlig betydning for egen del eller for noen nærstående at vedkommende må anses for å ha fremtredende personlig eller økonomisk særinteresse i saken. Det samme gjelder for administrerende direktør eller annen person som utfører arbeid for Sluttvederlagsordningen. Et styremedlem eller daglig leder må heller ikke delta i en sak om lån eller annen kreditt til seg selv eller om sikkerhetsstillelse for egen gjeld.

  • Opprettholdelse av produksjon, produktivitet og effektiv arbeidstid Det forutsettes at partene på den enkelte bedrift bestreber seg på å øke produktiviteten. Så vidt mulig bør arbeidstidsforkortelsen ikke medføre oppbemanning. I forbindelse med arbeidstidsreduksjonen er hovedorganisasjonene enige om å iverksette en rekke tiltak med sikte på å bedre bedriftenes produktivitet. Det vises til organisasjonenes utredning om arbeidstiden av 6. januar 1986. I Hovedavtalen har Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge utformet bestemmelser som tar sikte på å legge forholdene best mulig til rette for samarbeid mellom bedriften, tillitsvalgte og de ansatte. Hovedorganisasjonene understreker betydningen av at partene i praksis følger disse bestemmelser. I forbindelse med arbeidstidsreduksjonen vil hovedorganisasjonene med sikte på å dempe den økonomiske belastning spesielt peke på at man på den enkelte bedrift må samarbeide om tiltak for å øke effektiviteten, redusere produksjonsomkostningene og bedre bedriftenes konkurranseevne. Hovedorganisasjonene viser til det samarbeid som har vært gjennomført i forbindelse med tidligere arbeidstidsreduksjoner. Resultatet av dette samarbeidet har vært positivt og er av stor betydning for å sikre bedriftenes konkurranseevne og skape sikre arbeidsplasser. Også ved denne arbeidstidsreduksjonen vil hovedorganisasjonene oppfordre partene til å drøfte utnyttelsen av arbeidstiden. Partene bør undersøke om arbeidstiden blir effektivt utnyttet i alle arbeidsforhold og eventuelt iverksette tiltak for å oppnå dette. For øvrig må partene i sine bestrebelser ha oppmerksomheten vendt mot tekniske nyvinninger som kan gi bedre produksjonsresultater og innebære en forbedring av arbeidsmiljøet. De effektiviseringstiltak som gjennomføres, må harmonere med kravene til et godt arbeidsmiljø. Xxxxxxx og sikkerhet er viktige momenter ved behandlingen av spørsmålet om en effektiv utnyttelse av arbeidstiden.

  • Tariffavtaler med Sliterbilag LO og YS skal innta Sliterbilaget i alle tariffavtaler med AFP inngått med NHO. LO og YS skal for alle tariffavtaler med AFP de har med Virke, Arbeiderbevegelsens Arbeidsgiverforening (AAF), Arbeidsgiverorganisasjonen for samvirkeforetak (SAMFO), Arbeidssamvirkenes Landsforening (ASVL), Glass- og fasadeforeningen (GF), Maskinentreprenørenes Forbund (MEF), Norges Lastebileierforbund (NLF), Norges Rederiforbund (NR) og KA Arbeidsgiverorganisasjon for kirkelige virksomhet, tilby Sliterbilaget inntatt uendret. Sliterbilaget kan etter samtykke fra Sliterordningen inntas uendret i tariffavtaler inngått mellom andre tarifforganisasjoner enn i første avsnitt, når avtalen er oppført på AFP-listen. Hadde tariffavtalen AFP-bilag pr. 31.12.2018 skal samtykke gis. I privat sektor skal LO- og YS-forbund innta Sliterbilaget uendret i alle direkteavtaler med AFP. Dette gjelder ikke dersom annen lignende sliterordning allerede er gjort gjeldende i bedriften. Bedrift som ved direkteavtale har vært tilsluttet annen sliterordning, kan ved direkteavtale ikke senere tilsluttes Sliterordningen. Unntakene for AFP-dekning og -tilslutning gjelder tilsvarende for Sliterordningen.

  • Pris Og Betalingsvilkår 3-1 Kraftpriser og endring av kraftpriser

  • Avregning av fysisk kraftforbruk Fysisk kraftforbruk avregnes i Nord Pool Spots områdepris time for time for det prisområde hvor Kundens anlegg er plassert multiplisert med Kundens faktiske forbruk time for time i avregningsperioden. I tillegg tilkommer regulerkraftkostnader, rentekostnader, Statnett og Nord Pool gebyr.