Billettbestilling og dekning av reiseutgifter Eksempelklausuler

Billettbestilling og dekning av reiseutgifter. All billettbestilling som skal dekkes av NORDEM/SMR skal godkjennes av NORDEM/SMR eller den NORDEM/SMR har gitt slik myndighet. Reisen skal tilrettelegges slik at totalkostnaden blir lavest mulig, dog tilpasset den langtidssekondertes oppdrag. Dersom den sekonderte ønsker å reise til en annen destinasjon ved fratredelse, dekker NORDEM/SMR kostnader maksimalt tilsvarende reise mellom tjenestested - hjemland på økonomiklasse med gjeldende rabattordninger. NORDEM dekker utgifter til forflytning til/fra tjenestestedet ved til/fratredelse som beskrevet nedenfor. Kostnader utover dette forventes dekket av utenlandstillegget. NORDEM/SMR dekker frakt av bagasje ved tiltredelse: -For oppdrag kortere enn 1 måned: kun det som er dekket av billetten (vanligvis 20kg). -For oppdrag på over 1 måned og kortere enn 6 måneder: Inntil 30 kg totalvekt. -For oppdrag over 6 måneder og kortere enn 364 dager: Inntil 30 kilo som ledsaget bagasje med fly samt inntil 20 kg eller 1 kubikkmeter sendt med cargo eller annen ordning i samråd med NORDEM/SMR. -For oppdrag på 364 dager eller mer: Inntil 30 kilo som ledsaget bagasje med fly samt inntil 70 kg eller 2 kubikkmeter sendt med cargo eller annen ordning i samråd med NORDEM/SMR. For oppdrag på 364 dager eller mer og hvor den sekonderte kan dokumentere at leie av møblert bolig ikke er mulig eller ikke er kostnadseffektivt for NORDEM/SMR kan man unntaksvis, etter nærmere avtale med NORDEM/SMR, få dekket uledsaget bagasje/flyttelass ved tiltredelse med: -30 kilo som ledsaget bagasje med fly samt inntil 12 kubikkmeter sendt med cargo eller annen rimelig ordning i samråd med NORDEM/SMR. Dersom den sekonderte benytter flyttebyrå skal den sekonderte innhente tilbud på 3 flyttebyråer og innhente godkjenning fra NORDEM/SMR vedrørende valg av flyttebyrå og fraktmåte før ut- og hjemreise til/fra tjenesteområdet. NORDEM/SMR dekker fraktforsikring innen nevnte rammer. NORDEM/SMR dekker ikke lagerleie eller kostnader til bolig på hjemstedet. Alle kostnader som dekkes etter disse vilkårene refunderes ved fremvisning av bilag/kvitteringer. Ved fratredelse dekkes frakt av bagasje/flyttelass etter de samme reglene. Det er da totallengden på oppdraget som avgjør hvor mye NORDEM/SMR dekker. Se vedlegg 2 punkt 6.2 for vilkår ved flytting med medfølgende familie.

Related to Billettbestilling og dekning av reiseutgifter

  • Hvilke bedrifter som er tilsluttet Tilsluttet Sluttvederlagsordningen er:

  • Feil ved måling eller avregning av kraftforbruk Ved feil ved måledata meddelt av nettselskapet, ved feil håndtering av måledata, eller ved faktureringsfeil, kan Fjordkraft eller kunde kreve henholdsvis tilleggsbetaling eller tilbakebetaling. Tilbakebetaling eller tilleggsbetaling ved slike avregnings- eller målefeil kan kreves for den tid feilen kan påvises. Etterberegning/godskriving skjer fra og med siste betalingsfrist etter at feilen ble oppdaget, og som hovedregel ikke ut over tre år, jf. lov om foreldelse av fordringer av 18. mai 1979 nr.18.

  • Endring og avvikling Dersom AFP-ordningen blir endret og det får betydning for retten til å ta ut slitertillegg, skal Sliterordningen vurdere nødvendige endringer, herunder kravet om lengre tids medlemskap i norsk folketrygd. LO og YS skal løpende evaluere Sliterordningen og vurdere ordningens økonomiske bæreevne. Om det skulle vise seg nødvendig for å ivareta soliditeten til Sliterordningen, kan LO og YS ved avtale seg imellom foreta nødvendige endringer som avviker fra bilagets bestemmelser om rett til ytelse og ytelsens størrelse. Fra det tidspunkt økonomien tilsier at ordningen ikke skal påføres ytterligere forpliktelser, kan LO og YS beslutte at nye slitertillegg ikke lenger skal innvilges. Sliterordningen skal avvikles etter siste utbetaling av slitertillegg. Midler som er igjen etter at alle forpliktelser er dekket, skal tilbakeføres det som var Sluttvederlagsordningens parter (NHO og LO) og brukes til et beslektet formål bestemt i fellesskap av disse partene. Det forutsettes at NHO og LO, i samråd med YS, finner fram til løsninger om bruk av midlene som forholdsmessig hensyntar at også øvrige tariffområder har bidratt til Sluttvederlagsordningens og Sliterordningens økonomi. Hvis avtalen mellom LO og YS etter § 2 andre avsnitt sies opp, gjelder foregående avsnitt tilsvarende. Xxxx-Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx Xxx Xxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxx LO NHO YS

  • Krav til alder og ansiennitet For å kunne innvilges sluttvederlag må arbeidstakeren ved sluttdato ha fylt 50 år, men ikke ha fylt 67 år, samt ikke ha rett til eller mottatt avtalefestet pensjon (AFP) og dessuten:

  • Midlenes anvendelse og fordeling Fondsstyret fastsetter for hvert år de beløp som forskuddsvis skal avsettes til fellesformål som en finner det ønskelig å støtte. Fondets øvrige midler disponeres - med en halvpart til hver - av spesialutvalg oppnevnt av hver av de to hovedorganisasjonene. Det utarbeides spesialvedtekter for disse utvalgs virksomhet. Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge holder hverandre gjensidig underrettet om de planer spesialutvalgene har for midlenes anvendelse og for hvilke tiltak som har vært gjennomført. Alle bedrifter som innbetaler til fondet, skal etter nærmere fastsatte regler ha adgang til å delta i tiltak som finansieres av fondets midler.

  • Nærmere om arbeidsmiljølovens § 10 1. § 10-4

  • Måling av fysisk kraftforbruk Måling av kraftforbruk foretas av nettselskapet i overensstemmelse med gjeldende forskrifter om måling og avregning. Fjordkraft benytter måledata fra Elhub ved avregning av kunder. Ved korreksjoner i timesverdier fra nettselskapet vil resultatet av eventuelle prissikringskontrakter ikke påvirkes eller korrigeres. Ved leverandørbytte til Fjordkraft har Fjordkraft ingen forpliktelser dersom kunde bryter en bindende avtale med en annen leverandør. Kostnader og forpliktelser som følge av avtalebrudd må gjøres opp mellom Kunde og Kundens avtalepart.

  • Utbetaling av feriepenger Partene er enige om, jf. ferieloven § 11 nr. 1, at opptjente feriepenger, uavhengig av bestemmelsene ovenfor, kan utbetales samlet i juni og juli måned, uavhengig av tidspunktet for faktisk avvikling av feriefritid. I tariffavtaler hvor ferien etter ferieloven § 15 allerede er innført, skal antall dager ikke økes som følge av innføring av den avtalefestede ferien. Iverksettelsen og den praktiske gjennomføringen av den avtalefestede ferien for de aktuelle områder, avtales nærmere mellom partene.