Bruk av innleid arbeidskraft. 1. Ved innleie av arbeidstakere fra bemanningsforetak/vikarbyrå gjelder arbeidsmiljøloven § 14-12. Ved innleie av arbeidstakere fra bedrifter som ikke har til formål å drive utleie, gjelder arbeidsmiljølovens § 14-13.
Appears in 9 contracts
Samples: www.virke.no, www.virke.no, arbeidsmandsforbundet.no
Bruk av innleid arbeidskraft. 1. Ved innleie av arbeidstakere fra bemanningsforetak/vikarbyrå gjelder arbeidsmiljøloven arbeids- miljøloven § 14-12. Ved innleie av arbeidstakere fra bedrifter som ikke har til formål å drive utleie, gjelder arbeidsmiljølovens § 14-13.
Appears in 4 contracts
Samples: arbeidsmandsforbundet.no, arbeidsmandsforbundet.no, www.virke.no
Bruk av innleid arbeidskraft. 1. Ved innleie av arbeidstakere fra bemanningsforetak/vikarbyrå gjelder arbeidsmiljøloven § 14-12. Ved innleie av arbeidstakere fra bedrifter som ikke har til formål å drive utleie, gjelder arbeidsmiljølovens arbeidsmiljøloven § 14-13.
Appears in 1 contract
Samples: www.virke.no
Bruk av innleid arbeidskraft. 1. Ved innleie av arbeidstakere fra bemanningsforetak/vikarbyrå gjelder arbeidsmiljøloven Arbeidsmiljølovens § 14-12. Ved innleie av arbeidstakere fra bedrifter som ikke har til formål å drive utleie, gjelder arbeidsmiljølovens Arbeidsmiljølovens § 14-13.
Appears in 1 contract
Bruk av innleid arbeidskraft. 1. Ved innleie av arbeidstakere fra bemanningsforetak/vikarbyrå gjelder arbeidsmiljøloven arbeidsmiljø- loven § 14-12. Ved innleie av arbeidstakere fra bedrifter som ikke har til formål å drive utleie, gjelder arbeidsmiljølovens arbeidsmiljøloven § 14-13.
Appears in 1 contract
Samples: arbeidsmandsforbundet.no