Bundethet Eksempelklausuler

Bundethet. Med særlig bundethet som medfører tidsberegning i forholdet 1:4 etter HTA’s Fellesbestemmelser, menes beredskapsvakt som setter begrensninger i forhold til personalets mulighet til å disponere fritiden. Eksempler på når beredskapsvakten er å betrakte som bundet er dersom personale må kunne møte på angitt arbeidssted innen et begrenset tidsrom (responstid), ikke kan forlate hjemmet/oppholdsstedet, må bringe med seg utstyr (gjelder ikke mobiltelefon og kommunikasjonsutstyr for øvrig og bil som kun er ment å befordre den som er i vakten) for å kunne ivareta vaktfunksjonen. Beredskapsvakt som i all vesentlighet medfører utrykning, som f.eks. signalvakt, trafikkekspeditørvakt etc., betraktes også som særlig bundet. For personale i tjenestegruppe 10 og 40 vil vakten som hovedregel være “mindre bundet”, og kompenseres etter forholdet 1:5. For å opprettholde en forsvarlig drifts- og beredskapsordning, er partene enige om at kompensasjon for beredskapsvakt med ”høy bundethet” skal gjelde for: • Ansatte i Infrastrukturdivisjonen i xx.xx. 41, 42, 43, 44 og 45. Når personale fra andre tjenestegrupper i Infrastrukturdivisjonen går i beredskapsvaktordning tilsvarende de som er i xx.xx. 41 – 45, tilstås disse kompensasjon tilsvarende de som er i xx.xx. 41 – 45. • Personale som tjenestegjør som togleder eller fagleder jernbane i vaktordning. • Elkraftoperatører ved Trafikkstyringssentralen på Oslo S. • Ansatte i Infrastrukturdivisjonen, Jernbaneverkets Driftsoperative senter (DROPS). • Undersøkelse og analyseenhetens medlemmer. • Infrastruktur, Signal og Tele, Bane Nett. Enhetene må i tillegg til det som er avtalt foran til enhver tid vurdere behovet for beredskapsvakt og om satsene for ”høy eller mindre bundethet” skal gjelde. Vanligvis er det satsene for ”mindre bundethet” som skal gjelde. Jernbaneverkets infovaktgruppe kompenseres med sats for høy bundethet pr uke (sats A) som kompensasjon for overtid og mertid i forbindelse med vaktordningen.