Byggherrens organisering av HMS-arbeidet Eksempelklausuler

Byggherrens organisering av HMS-arbeidet. Byggherrens organisering av HMS-arbeidet er vist i plan for sikkerhet, helse og arbeids- miljø (SHA-planen). Denne planen finnes som del av konkurransegrunnlaget i kap. D2.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (40)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Byggherrens organisering av HMS-arbeidet. Byggherrens organisering av HMS-arbeidet er vist i plan for sikkerhet, helse og arbeids- miljø (SHA-planen). Denne planen finnes som del av konkurransegrunnlaget i kap. D2. Driftskontrakt veg – Byggleder driftskontrakt: Xxxxx Xxxx tlf: 48116338 Entreprenør: Svevia AS.
Sample 1
Byggherrens organisering av HMS-arbeidet. Byggherrens organisering av HMS-arbeidet er vist i plan for sikkerhet, helse og arbeids- miljø (SHA-planen). Denne planen finnes som del av konkurransegrunnlaget i kap. D2. Entreprenøren skal benytte ELRAPP til oversiktslister og til rapportering om uønskede hendelser, RUH.
Sample 1
Byggherrens organisering av HMS-arbeidet. Byggherrens organisering av HMS-arbeidet er vist i plan for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø (SHA-planen). Denne planen finnes som del av konkurransegrunnlaget i kap. D2-Vedl-03. UForhåndsprising på prosess 95.21 Fastgodtgjørelse Prosess 95.21 Fastgodtgjørelse er forhåndspriset av byggherren, og tilbyderen skal derfor ikke gi egen pris på denne prosessen.
Sample 1
Byggherrens organisering av HMS-arbeidet. Byggherrens organisering av HMS-arbeidet er vist i plan for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø (SHA-planen). Denne planen finnes som del av konkurransegrunnlaget i kap. D2-H. Byggherren vil også ha andre drifts-/vedlikeholdsentrepriser på det samme vegnettet som kontrakten gjelder. Disse entreprisene kan også omfatte arbeid på elektriske anlegg (utvendig renhold, bytte av enkle lyskilder, o.l.). Innlandet fylkeskommune vil også selv kunne gjennomføre arbeider i området.
Sample 1
Byggherrens organisering av HMS-arbeidet. Byggherrens organisering av HMS-arbeidet er vist i plan for sikkerhet, helse og arbeids-miljø (Generell SHA-planen). Denne planen finnes som del av konkurransegrunnlaget i kap. D2. Koordineringsansvar: Koordinering i prosjekteringsfasen tillegges entreprenør, ansvarsfordelingen er angitt i dok. nr. 28 i dokumentlisten, basert på NS 8440 B. Ansvarsfordelingen skal forankres gjennom en avtale, basert på NS 8440 A. Koordinering i utførelsesfasen er BH sitt ansvar.
Sample 1
Byggherrens organisering av HMS-arbeidet. Byggherrens organisering av HMS-arbeidet er vist i plan for sikkerhet, helse og arbeids- miljø (SHA-planen). Denne planen finnes som del av konkurransegrunnlaget i kap. D2. Trøndelag Fylkeskommune skal bruke HMS REG i stedet for ELRAPP. Entreprenøren må påregne tid til opplæring/kursing i korrekt bruk av HMS REG. Opplæring vil bli gitt av Trøndelag Fylkeskommunes personell.
Sample 1
Byggherrens organisering av HMS-arbeidet. Byggherrens organisering av HMS-arbeidet er vist i plan for sikkerhet, helse og arbeids- miljø (SHA-planen). Denne plan gir en del føringer for gjennomføring av prosjektet. Planen finnes som del av konkurransegrunnlaget i kap. D1. Byggherrens SHA plan er gitt som en veiledning til entreprenøren. Entreprenøren skal selv prise inn alle HMS- arbeid/tiltak på de enkelte postene. Se også E5.
Sample 1
Byggherrens organisering av HMS-arbeidet. Byggherrens organisering av HMS-arbeidet er vist i plan for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø (SHA-planen). Denne planen finnes som del av konkurransegrunnlaget i kap. D2. - Arbeider med skilting - Vegbelysning - Trekkerør Adkomster er vist på Y-tegninger. Tensio skal legge nye høyspentkabler gjennom tunnelen når føringsveg er etablert. Arbeidet med legging og omkobling til ny høyspentkabel vil starte 01.08.2023 og pågå frem til oktober. Entreprenør for tunneloppgraderingen skal utføre arbeidet med komplett trasé inkludert ledningsfundament for legging av høyspentkabler og omfylling over kabler vist på tegning J10-25. Tensio sin entreprenør vil utføre leggingen av kabel og omkobling. Det vil være behov for koordinering av arbeidene og entreprenør for tunneloppgraderingen skal ha samordningsansvar. Trøndelag fylkeskommune har egen drift- og vedlikeholdskontrakt i området med Mesta drift AS som entreprenør. Det vil være behov for koordinering med driftsentreprenøren gjennom hele anleggsperioden. Trøndelag fylkeskommune har egen elektrokontrakt med Mesta elektro AS entreprenør. Det vil være behov for koordinering med elektroentreprenøren gjennom hele anleggsperioden. Fv.714 Frøyatunnelen - Forberedende arbeider: Trøndelag fylkeskommune har inngått egen kontrakt med forberedende arbeider til tunneloppgraderingen. Arbeidene utføres i dagsonen på Frøyasiden av tunnelen og omfatter bl.a: etablering av ventelommer, utvidelse av rundkjøring i Hammarvika og vegbelysning. Arbeidet skal ferdigstilles til 01.03.2023.
Sample 1

Related to Byggherrens organisering av HMS-arbeidet

  • Pensjonsnivået i den nye AFP- ordningen AFP beregnes med 0,314 pst. av årlig pensjonsgivende inntekt fram til og med det kalenderår arbeidstakeren fylte 61 år, og opp til en øvre grense på 7,1 G. Pensjonsgivende inntekt fastsettes på samme måte som ved beregningen av inntektspensjon i folketrygdens alderspensjon. AFP utbetales som et livsvarig påslag til alderspensjonen. AFP utformes nøytralt slik at det øker ved senere uttak. AFP økes ikke ytterligere ved uttak etter 70 år. Samme levealdersjustering som for alderspensjon fra folketrygden benyttes ved beregning av AFP. Arbeidsinntekt kan kombineres med AFP og alderspensjon fra folketrygden uten avkorting i noen av ytelsene. AFP reguleres på samme måte som inntektspensjon i ny alderspensjon i folketrygden, både under opptjening og utbetaling. Kostnadene ved AFP finansieres av foretakene, eller deler av foretakene, som er eller har vært tilsluttet Fellesordningen, samt at staten yter et bidrag knyttet til den enkelte pensjonist. Staten yter tilskott til AFP. Frem til 31. desember 2010 gjelder reglene i lov 23. desember 1988 nr. 110, og fra 1. januar 2011 reglene i AFP- tilskottsloven. Kompensasjonstillegg til ny AFP dekkes i sin helhet av staten. Foretakene betaler premie til Fellesordningen til dekning av den delen av utgiftene som ikke dekkes av statens tilskott. Nærmere bestemmelser om premiebetaling fastsettes i vedtektene for Fellesordningen for avtalefestet pensjon (AFP) og i Fellesordningens styrevedtak. I perioden 2011 til og med 2015 vil det være personer som mottar opprinnelig AFP, og i denne perioden vil foretak som var med i opprinnelig AFP-ordning måtte betale premie til denne, samt egenandel for egne ansatte som har tatt ut opprinnelig AFP. Premie og egenandel fastsettes av Styret for Fellesordningen. Foretakene skal for ny AFP betale en premie for arbeidstakere og andre som har mottatt lønn og annen godtgjørelse som rapporteres under kode 111-A i Skattedirektoratets kodeoversikt. Premiesatsen fastsettes av styret for Fellesordningen. Premien skal utgjøre en prosentdel av de samlede utbetalinger fra foretaket i henhold til bedriftens innberetning på kode 111-A. Foretaket skal bare betale premie av den del av utbetalingene til den enkelte i foregående inntektsår som ligger mellom 1 og 7,1 ganger gjennomsnittlig grunnbeløp. Premie betales for til og med det året medlemmet av ordningen fyller 61 år. Premien innbetales kvartalsvis. Foruten tariffbundne medlemsbedrifter i NHO, skal avtalen også gjøres gjeldende for bedrifter utenfor NHO som har tariffavtale med forbund tilsluttet LO eller YS.

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor.

  • Innleie av arbeidstakere Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale om å leie inn arbeidstakere i henhold til gjeldende regler i arbeidsmiljøloven kap. 14 (se §§ 14-12 og 14-13) skal omfang og behov drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6.