Common use of Daglig og ukentlig fritid Clause in Contracts

Daglig og ukentlig fritid. Arbeidstaker har krav på minst: 11 timer sammenhengende fritid i løpet av 24 timer og 35 timer sammenhengende fritid i løpet av 7 dager. Ved skriftlig avtale mellom arbeidsgiver og tillitsvalgte kan kortere arbeidsfri periode avtales jf. aml. § 10-8 (3). Det kan ikke avtales kortere arbeidsfri periode enn 8 timer daglig og 28 timer ukentlig. Den ukentlige fritid er absolutt. Den daglige fritiden kan fravikes under spesielle vilkår. Avtale om kortere fritid forutsetter at arbeidstaker sikres tilsvarende kompenserende hvileperioder. Hvileperioden må følge umiddelbart etter arbeidsperioden og skal kompensere time for time for den forlengede arbeidstiden.

Daglig og ukentlig fritid. Arbeidstaker har krav på minst: 11 timer sammenhengende fritid i løpet av 24 timer og 35 timer sammenhengende fritid i løpet av 7 dager. Ved skriftlig avtale mellom arbeidsgiver og tillitsvalgte kan kortere arbeidsfri periode avtales jf. aml. aml § 10-8 (3). Det kan ikke avtales kortere arbeidsfri periode enn 8 timer daglig og 28 timer ukentlig. Den ukentlige fritid er absolutt. Den daglige fritiden kan fravikes under spesielle vilkår. Avtale om kortere fritid forutsetter at arbeidstaker sikres tilsvarende kompenserende hvileperioder. Hvileperioden må følge umiddelbart etter arbeidsperioden og skal kompensere time for time for den forlengede arbeidstiden.

Daglig og ukentlig fritid. Arbeidstaker har krav på minst: 11 timer sammenhengende fritid i løpet av 24 timer og 35 timer sammenhengende fritid i løpet av 7 dager. Ved skriftlig avtale mellom arbeidsgiver og tillitsvalgte kan kortere arbeidsfri periode avtales jf. aml. § 10-8 (3). Det kan ikke avtales kortere arbeidsfri periode enn 8 timer daglig og 28 timer ukentlig. Den ukentlige fritid er absolutt. Den daglige fritiden kan fravikes under un- der spesielle vilkår. Avtale om kortere fritid forutsetter at arbeidstaker sikres tilsvarende kompenserende hvileperioder. Hvileperioden må følge umiddelbart etter arbeidsperioden og skal kompensere time for time for den forlengede arbeidstiden.

Daglig og ukentlig fritid. Arbeidstaker har krav på minst: 11 timer sammenhengende fritid i løpet av 24 timer og 35 timer sammenhengende fritid i løpet av 7 dager. Ved skriftlig avtale mellom arbeidsgiver Arbeidsgiver og tillitsvalgte i virksomhet med tariffavtale kan avtale en kortere arbeidsfri periode avtales jf. aml. § 10-8 (3). Det kan periode, men ikke avtales kortere arbeidsfri periode enn enn: 8 timer daglig og 28 timer ukentlig. ukentlig Den ukentlige fritid er absolutt. Den daglige fritiden kan fravikes under spesielle vilkår. Avtale om kortere fritid forutsetter at arbeidstaker sikres tilsvarende kompenserende hvileperioder. Hvileperioden må følge umiddelbart etter arbeidsperioden og skal kompensere time for time for den forlengede arbeidstiden.

Daglig og ukentlig fritid. Arbeidstaker har krav på minst: 11 timer sammenhengende fritid i løpet av 24 timer og 35 timer sammenhengende fritid i løpet av 7 dager. Ved skriftlig avtale mellom arbeidsgiver og tillitsvalgte kan kortere arbeidsfri periode avtales jf. aml. aml § 10-8 (3). Det kan ikke avtales kortere arbeidsfri periode enn 8 timer daglig og 28 timer ukentlig. Den ukentlige fritid er absolutt. Den daglige fritiden kan fravikes fra- vikes under spesielle vilkår. Avtale om kortere fritid forutsetter at arbeidstaker sikres tilsvarende kompenserende hvileperioder. Hvileperioden må følge umiddelbart etter arbeidsperioden og skal kompensere time for time for den forlengede arbeidstiden.

Daglig og ukentlig fritid. Arbeidstaker har krav Arbeidstiden må ordnes slik at de ansatte får en arbeidsfri periode på minst: minst 11 timer mellom to arbeidsperioder. Videre må den sammenhengende fritid i løpet av 24 timer forbindelse med ukentlig fridag være 36 timer. Ukentlig fridag og 35 timer sammenhengende fritid i løpet av 7 dagerturnusfridag (xxxxxxxx og ekstrafridag) skal spesielt avmerkes på arbeidsplanen. Ved skriftlig avtale mellom arbeidsgiver og tillitsvalgte Dersom partene lokalt blir enige om det kan det avtales en kortere arbeidsfri periode avtales jf. aml. § 10-8 (3). Det kan mellom to arbeidsperioder, men ikke avtales kortere arbeidsfri periode enn 8 timer daglig timer, og gjennomsnittsberegning av ukentlig fritid, men ikke kortere enn 28 timer ukentlig. Den ukentlige fritid er absolutt. Den daglige fritiden kan fravikes under spesielle vilkår. Avtale om kortere fritid forutsetter at arbeidstaker sikres tilsvarende kompenserende hvileperioder. Hvileperioden må følge umiddelbart etter arbeidsperioden og skal kompensere time for time for den forlengede arbeidstideni noen enkelt uke.