Deltakers motivasjon Eksempelklausuler

Deltakers motivasjon. Både ansatte og deltakere trekker fram nødvendigheten av motivasjon hos den enkelte som må være der hvis man skal lykkes med dette arbeidet. Deltakerne sier de er motiverte nå av ulike grunner: • Mange sier at de aldri har vært så motiverte som de er nå: stabile over tid! De har for mye å miste, er lei av ”ruslivet”, har vært så langt nede det går an å komme, er slitne og har familie som trenger dem. • De vil ikke ødelegge muligheten de har fått! Føler seg heldige. Ser at mange ikke har samme mulighet til å bo så bra og få så tett oppfølging. • Men livet uten rus må være greit: ikke isolasjon og ensomhet. Da er det lett å ta kontakt med de ”gamle vennene” fra rusmiljøet. Noen har fortsatt få rundt seg. • En av de som har hatt tilbakefall snakker om at han ikke var så motivert da han var inne i prosjektet som han er nå. Grunnen til det er blant annet at han har fått seg kjæreste og ser for seg å leve et godt og sosialt rusfritt liv. Egen motivasjon vil alltid være en faktor i det boligsosiale arbeidet. Finnes det ikke motivasjon vil man heller ikke lykkes med oppfølgingen rundt. Men det går selvfølgelig an for hjelperne å påvirke motivasjonen, og alle de andre faktorene som gir ”det rusfrie livet mening” påvirker også motivasjonen til å leve slik videre. Likevel kan det i dette arbeidet være tungt for mange ansatte som ser at ”de har gjort alt” for å hindre deltakere å begynne å ruse seg igjen. Da kan det være godt å høre på han som ”havnet utpå igjen, men som det nå går bra med. Han sa at ”det var ikke noe de ansatte kunne gjort annerledes da. Jeg var ikke nok motivert, men det er jeg nå og da vil jeg ha med meg dere på laget videre”. Vi ser at mye handler om motivasjon, og det å ønske sterkt nok å leve på en annen måte. Veien ut av rusavhengighet er en tung, tøff og kronglete vei for mange og man må være motivert og sterk for å klare det.