Det kvalitative forskningsintervju Eksempelklausuler

Det kvalitative forskningsintervju. Oppgaven er en kvalitativ studie med intervju som metode for datainnsamling. Vi har valgt å kalle de som har blitt intervjuet for intervjuobjekter. I et kvalitativt forskningsintervju er hensikten å få tak i intervjuobjektenes personlige beskrivelse og oppfatning av virkeligheten og situasjonen han eller hun befinner seg i (Dalland, 2017, s. 65). Man får da en rekke forskjellige synspunkter på det samme temaet fordi de forskjellige intervjupersonene som regel vil ha forskjellige oppfatninger. At vi hadde begrenset med innsikt i fagfeltet og problemstillingen før vi begynte informasjonsinnsamlingen, var på flere måter et godt utgangspunkt. Slik gikk vi inn i oppgaven uten en forutinntatt oppfattelse om problemstillingen vi ønsket å få belyst. Samtidig gav dette oss fleksibilitet i intervjuet til å gå utenfor selve intervjuguiden, dersom intervjuobjektet kom med en relevant digresjon. Intervjuguiden baserte seg på en deskriptiv og fokusert modell. Dette vil si at vi ønsket å innhente åpne og nyanserte beskrivelser og vurderinger av den nåværende situasjonen. For å oppnå dette, måtte intervjuguiden bare være en ramme for intervjuet, og ikke føles rigid. Det er ønskelig at intervjupersonen skal komme med egne vurderinger og tolkninger av situasjonen. Man må da samtidig spørre seg hva som er bakgrunnen for tolkningene. At intervjuet er fokusert vil si at intervjuguiden sørger for at intervjuet holder seg innenfor bestemte temaer, og utgjør rammen som er nevnt over. Man har ikke standardiserte spørsmål, men mer tematiske og åpne spørsmål som holder samtalen innenfor temaet man ønsker å undersøke (Dalland, 2017, ss. 69-71).

Related to Det kvalitative forskningsintervju

  • Tildelingskriterier Tildelingen skjer på basis av hvilket tilbud som har det beste forholdet mellom pris og kvalitet.

  • Tilbudsfrist Frist for levering av leverandørenes tilbud er: Tilbudet skal leveres i tråd med kommunikasjonsbestemmelsene angitt i kapittel B1. Tilbudet er rettidig levert dersom det er levert innen angitt frist og sted. For sent innlevert tilbud vil medføre avvisning fra konkurransen, anskaffelsesforskriften § 9-4 (1) bokstav a). Tilbud anses levert for sent om det er sendt til annen adresse enn den som er angitt i kapittel B1.

  • Midlenes anvendelse og fordeling Fondsstyret fastsetter for hvert år de beløp som forskuddsvis skal avsettes til fellesformål som en finner det ønskelig å støtte. Fondets øvrige midler disponeres - med en halvpart til hver - av spesialutvalg oppnevnt av hver av de to hovedorganisasjonene. Det utarbeides spesialvedtekter for disse utvalgs virksomhet. Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge holder hverandre gjensidig underrettet om de planer spesialutvalgene har for midlenes anvendelse og for hvilke tiltak som har vært gjennomført. Alle bedrifter som innbetaler til fondet, skal etter nærmere fastsatte regler ha adgang til å delta i tiltak som finansieres av fondets midler.

  • Saksansv. UTAV-UTES-TKJ Dokumenttype U Arkivsak/doknr. 18/11374-14 Sakstittel Dok.dato 03.12.2018 Bygningsnr 189543522 Enovatilskuddet: Luft- Mottaker Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxxx til-vann-varmepumpe Dokumenttittel Arkivkode 1-N1-NYSOK; Godkjent søknad 2-N2-PRENOK; 3-N3-VLVFOO3

  • Regnskap og årsberetning Fondets regnskapsår er kalenderåret. Ved hvert regnskapsårs avslutning utarbeides et årsregnskap som skal revideres av en statsautorisert revisor. Regnskapet sendes sammen med årsberetningen til Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge.

  • Innleie av arbeidstakere Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale om å leie inn arbeidstakere i henhold til gjeldende regler i arbeidsmiljøloven kap. 14 (se §§ 14-12 og 14-13) skal omfang og behov drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6.

  • Opprinnelig AFP- ordning Opprinnelig AFP ytes til arbeidstakere som har sendt søknad om slik pensjon innen 31. desember 2010 og som oppfyller vilkårene på virkningstidspunkt. Seneste virkningstidspunkt for opprinnelig AFP er 1. desember 2010. Opprinnelig AFP løper frem til og med den måneden pensjonsmottakeren fyller 67 år. Den som har begynt å ta ut opprinnelig AFP (helt eller delvis), kan ikke senere kreve uttak av ny AFP.

  • Innledende bestemmelser 1 Formål

  • Betalingsfrister, forsinkelsesrente og inkasso Faktura forfaller til betaling i henhold til Fjordkrafts ordinære faktureringsrutiner. Forsinkelsesrente påløper ved betaling etter betalingsfrist angitt på faktura i henhold til Lov om renter ved forsinket betaling av 17. desember 1976 nr. 100 (forsinkelsesrenteloven). Inkasso skjer i samsvar med lov av 13. mai 1988 nr. 26 (inkassoloven). I næringsforhold påløper i tillegg kompensasjon for inndrivelseskostnader i tråd med forsinkelsesrenteloven § 3a. Per 1. januar 2018 er slik kompensasjon på inntil 40 Euro.

  • Opptjeningsregler Rett til godtgjørelse har arbeidstaker som har hatt sammenhengende ansettelse ved samme bedrift i minst 30 dager forut for helligdagen eller er ansatt senere når arbeidet er av minst 30 dagers varighet. Når det gjelder denne opptjening, regnes de 3 helligdager i påsken som en enhet og de 2 helligdager i julen sammen med nyttårsdag som en enhet. Dersom en arbeidstaker med minst 5 års sammenhengende ansettelse i bedriften blir oppsagt uten at det skyldes eget forhold, og oppsigelsesfristen utløper siste virkedag i april eller desember måned, skal arbeidsgiveren betale ham godtgjørelse for henholdsvis 1. mai og 1. januar.