Det relevante geografiske marked Eksempelklausuler

Det relevante geografiske marked. Det relevante geografiske marked omfatter det området hvor etterspørrerne av varer i det relevante produktmarkedet foretar sine innkjøp. Normalt er transportkostnader den faktoren som har størst betydning for avgrensingen av det relevante geografiske markedet. Høye transportkostnader tilsier et relativt lite relevant geografisk marked, mens lave transportkostnader tilsier et relativt stort relevant geografisk marked. NG selger sine produkter til profesjonelle videreforhandlere som interiør-, kjøkken- og møbelutsalg, byggvarekjeder etc. og til private sluttbrukere.
Det relevante geografiske marked. Det relevante geografiske marked vil være avhengig av hvor langt forbrukeren er villig til å reise for å kjøpe boligtekstiler, og hvor mange produkter forbrukeren ønsker å vurdere før avgjørelsen tas. Normalt er transportkostnadene den faktoren som har størst betydning for avgrensningen av det relevante markedet. Høye transportkostnader tilsier et avgrenset relevant geografisk marked, mens lave transportkostnader tilsier at det relevante geografiske markedet er større. Dette skulle tilsi at Norge kunne deles inn i en rekke lokale markeder, med en eller flere forretninger lokalt i det enkelte marked. I visse tilfeller vurderes markedet likevel til å være nasjonalt, selv for detaljhandel. Dette kan være tilfelle dersom konkurransen foregår mellom flere landsdekkende kjeder der den enkelte kjedes sentralledd fastsetter felles priser for kjeden. Princess Gruppens forretninger er lokalisert på ulike steder over hele landet. Hvis vi legger til grunn at forbrukerne kjøper boligtekstiler i sitt lokale miljø, vil det være en rekke lokale markeder med denne typen forretninger i Norge. Princess Gruppen konkurrerer imidlertid med andre landsdekkende kjeder slik som Kid Interiør, Xxxxxx & Dysvik og Norsk Sengetøylager, som i likhet med Princess-kjeden opererer med felles markedsføringskampanjer. Det er derfor naturlig å avgrense det relevante geografiske markedet til Norge.
Det relevante geografiske marked. Det relevante geografiske markedet vil være avhengig av hvor langt etterspørrerne er villige til å reise for å kjøpe tilsvarende produkter. Dette avhenger av hvilke produkter etterspørreren vil ha, hvor mange alternativer etterspørreren ønsker å vurdere før avgjørelsen tas og preferansen for bruk av tid. Protector har drevet med salg av trafikkskilt, oppsettingsmateriell, sperremateriell og trafikkteknisk utstyr i Bergensområdet. Euroskilt driver salg av samme produkter ved sine avdelinger i Bergen og Oslo, samt produksjon i Xxx, Xxxxxxxx og Storforshei. Ut fra partenes opplysninger er salget av de ovennevnte produkter i hovedsak avgrenset til Hordaland og Sogn og Fjordane. Konkurransetilsynet legger til grunn at Hordaland og Sogn og Fjordane vil utgjøre det relevante geografiske marked.
Det relevante geografiske marked. Etter partenes syn må det legges til grunn at markedet for kjemiske tilsetningsstoffer til betong er nordisk. Alle kundene Konkurransetilsynet har mottatt svar fra, oppgir imidlertid at de kun kjøper disse stoffene i Norge. Salget av kjemiske tilsetningsstoffer til betong i Norge skjer gjennom norske selskaper, eller norske datterselskap av multinasjonale selskaper.
Det relevante geografiske marked. Det relevante geografiske markedet avgrenses med utgangspunkt i hvor langt forbrukerne er villige til å reise for anskaffe varen. Normalt vil dette tilsi at markedet er lokalt eller regionalt, avhengig av hvilken vare som skal kjøpes. De ulike produktene innenfor barnevognmarkedet og markedet for øvrig barneutstyr varierer noe med hensyn til forbrukernes budsjettandel. Barnevogner og -møbler utgjør for eksempel en relativt større budsjettandel enn en rekke babyutstyrsprodukter. Transport og søkekostnader for både barnevogner og øvrig barneutstyr er imidlertid store i forhold til produktenes verdi, slik at forbrukerne uansett ikke vil foreta sine innkjøp utenfor sitt regionale marked. Noen ganger kan markedet være nasjonalt, selv for detaljhandelsvarer. Dette kan være tilfelle dersom konkurransen foregår mellom flere landsdekkende aktører (detaljister/leverandører), som hver har en viss felles markedsmessig identitet innad. Barneutstyr omsettes i hovedsak gjennom ca. 200 spesialforretninger for barneutstyr (faghandelen). Flere av disse er tilknyttet en barneutstyrskjede. I Norge er det etablert tre slike kjeder; Babyspesialisten, Brio og Baby-kos. Enkelte produkter selges også gjennom møbelforretninger, leketøys- og bilutstyrsbutikker, samt stormarkeder som Norsk Sengetøylager og Obs. Simo og Brio, som er de største aktørene, har et landsdekkende distribusjons- og forhandlernett. Simo distribuerer sine varer gjennom ca. 100 faghandelsforretninger, hvorav ca. 40 er tilsluttet Babyspesialisten. De øvrige 60 forhandlere er ikke tilknyttet noen kjede. Brios forhandlernett er en kombinasjon av Brio leketøysforretninger med egne utstyrsavdelinger og uavhengige faghandelsforretninger, og utgjør totalt sett ca. 60 forhandlere. Både Xxxx og Brio leverer sine varer til forretninger over hele landet. Babykos har 13 medlemmer (franchisetakere) lokalisert i ulike deler av landet. Det er derfor holdepunkter for å si at en stor del av konkurransen i barnevognmarkedet og markedet for øvrig utstyr foregår i et nasjonalt marked. Basert på ovennevnte vurderinger avgrenser tilsynet det relevante geografiske markedet for barnevogner og øvrig barneutstyr til Norge.
Det relevante geografiske marked. Det relevante geografiske marked bestemmes i utgangspunktet av hvor langt sluttbrukeren er villig til å reise for å skaffe seg produktet. I dette tilfellet synes imidlertid de aktuelle produkter i hovedsak å bli levert til kundene. Det bør likevel ses hen til hvilket område som er et "naturlig " område for levering av ferske bakervarer. Aksjonærene i Xxx Xxxxx AS synes å være spredd over hele landet, med noe varierende markedsandeler i de lokale markedene. Sluttbrukerne vil i mange tilfeller være kjeder og vil dermed også ofte være spredd over hele landet. Det legges til grunn at det relevante geografiske marked er Norge.

Related to Det relevante geografiske marked

  • Opprettholdelse av produksjon, produktivitet og effektiv arbeidstid Det forutsettes at partene på den enkelte bedrift bestreber seg på å øke produktiviteten. Så vidt mulig bør arbeidstidsforkortelsen ikke medføre oppbemanning. I forbindelse med arbeidstidsreduksjonen er hovedorganisasjonene enige om å iverksette en rekke tiltak med sikte på å bedre bedriftenes produktivitet. Det vises til organisasjonenes utredning om arbeidstiden av 6. januar 1986. I Hovedavtalen har Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge utformet bestemmelser som tar sikte på å legge forholdene best mulig til rette for samarbeid mellom bedriften, tillitsvalgte og de ansatte. Hovedorganisasjonene understreker betydningen av at partene i praksis følger disse bestemmelser. I forbindelse med arbeidstidsreduksjonen vil hovedorganisasjonene med sikte på å dempe den økonomiske belastning spesielt peke på at man på den enkelte bedrift må samarbeide om tiltak for å øke effektiviteten, redusere produksjonsomkostningene og bedre bedriftenes konkurranseevne. Hovedorganisasjonene viser til det samarbeid som har vært gjennomført i forbindelse med tidligere arbeidstidsreduksjoner. Resultatet av dette samarbeidet har vært positivt og er av stor betydning for å sikre bedriftenes konkurranseevne og skape sikre arbeidsplasser. Også ved denne arbeidstidsreduksjonen vil hovedorganisasjonene oppfordre partene til å drøfte utnyttelsen av arbeidstiden. Partene bør undersøke om arbeidstiden blir effektivt utnyttet i alle arbeidsforhold og eventuelt iverksette tiltak for å oppnå dette. For øvrig må partene i sine bestrebelser ha oppmerksomheten vendt mot tekniske nyvinninger som kan gi bedre produksjonsresultater og innebære en forbedring av arbeidsmiljøet. De effektiviseringstiltak som gjennomføres, må harmonere med kravene til et godt arbeidsmiljø. Xxxxxxx og sikkerhet er viktige momenter ved behandlingen av spørsmålet om en effektiv utnyttelse av arbeidstiden.

  • Sluttvederlagsordningens styre Sluttvederlagsordningens øverste myndighet er styret. Styret består av fire medlemmer og fire personlige varamedlemmer. LO og NHO velger hver to medlemmer av styret. De personer som er valgt som medlemmer av styret i Fellesordningen for Avtalefestet pensjon fra LO og NHO anses samtidig valgt som medlemmer av styret i Sluttvederlagsordningen med mindre en part foretar særskilt valg av medlemmer til styret i Sluttvederlagsordningen. Vervet som leder i styret besettes for to år ad gangen av de to partene etter tur. Styret kan vedta at det skal betales godtgjørelse for verv som styremedlem og varamedlem, samt særskilt klageorgan (jfr. pkt. 9.2) Styret fastsetter i tilfelle godtgjørelsenes størrelse. Styret kan overlate til et utvalg bestående av inntil tre personer valgt av partene i Sluttvederlagsordningen å fastsette godtgjørelsen til styrets medlemmer.

  • Tekniske screeningkriterier Vesentlig bidrag til begrensning av klimaendringer Aktiviteten er én av følgende:

  • Avregning av fysisk kraftforbruk Fysisk kraftforbruk avregnes i Nord Pool Spots områdepris time for time for det prisområde hvor Kundens anlegg er plassert multiplisert med Kundens faktiske forbruk time for time i avregningsperioden. I tillegg tilkommer regulerkraftkostnader, rentekostnader, Statnett og Nord Pool gebyr.

  • Inn– og uttreden av Sluttvederlagsordningen Tilsluttet Sluttvederlagsordningen blir bedriften fra det tidspunkt tariffavtale hvor Sluttveder- lagsbilaget til LO⁄NHO inngår, trer i kraft. Det påhviler den relevante tarifforganisasjon å foreta tilmelding og kontrollere at vilkårene for deltakelse er tilfredsstilt. Bedrifter som er blitt medlem må opprettholde sitt medlemskap så lenge betingelsene for medlemskap etter tariffavtalen er tilstede. Ved oppsigelse av tariffavtalen i tariffperioden gjelder premieplikten til Sluttvederlagsordningen likevel alltid ut tariffperioden. Dette gjelder likevel ikke frivillig tilmeldte bedrifter – jfr. pkt. 2.1, bokstav e – som kan tre ut med umiddelbar virkning. Premie betales frem til uttredelsesdato. Dersom vilkårene for deltakelse ikke lenger er oppfylt, påhviler det den relevante tariff- organisasjon umiddelbart å melde fra til Sluttvederlagsordningen. Xxxxxxxxxx tilmeldte bedrifter kan på eget initiativ tre ut av Sluttvederlagsordningen når de måtte ønske. I de tilfeller hvor bedriften er tilsluttet en arbeidsgiverorganisasjon skal denne anses for relevant tarifforganisasjon. For øvrig foretas tilmelding av den aktuelle arbeidstaker- organisasjon.

  • Førtidspensjon (bedriftsbaserte) og AFP Førtidspensjon, avtalt mellom bedriften og den ansatte, må være et ledd i en reell bemanningsreduksjon for at sluttvederlag skal kunne innvilges. Sluttvederlag ytes ikke til arbeidstakere som tar ut AFP. I tilfeller der opprinnelig AFP er blitt utbetalt i påvente av uføretrygd, mister arbeidstakeren retten til senere å ta ut sluttvederlag. Om AFP–tillegget ikke er utbetalt i mer enn 6 måneder, kan retten til sluttvederlag gjenopprettes ved at utbetalt AFP–tillegg tilbakebetales.

  • Overgang til ny skiftplan Partene er enige om at når man som følge av arbeidstidsforkortelsen går over til ny skiftplan, følges denne uten avregning av fritid eller arbeidstid i henhold til den tidligere praktiserte skiftplan.

  • Hvilke bedrifter som er tilsluttet Tilsluttet Sluttvederlagsordningen er: a) Tariffbundne medlemsbedrifter i NHO som har avtale med forbund innenfor LO. b) Tariffbundne bedrifter utenfor NHO som har tariffavtale med forbund innenfor LO. c) Tariffbundne medlemsbedrifter i NHO som ikke har tariffavtale med forbund innenfor LO, når arbeidsgiver og arbeidstakere er blitt enige om at bedriften skal slutte seg til ordningen. Slik tilslutning må godkjennes av styret for Sluttvederlagsordningen. d) Tariffbundne bedrifter tilhørende andre tariffområder enn de som faller inn under bokstavene a–c forutsatt at Partene er enige om at tariffområdet skal være med. Ved brudd på eventuelle vilkår som er satt for slik tilslutning i medhold av første ledd, kan Partene etter innstilling fra styret trekke tillatelsen tilbake. e) Bedrifter som etter tidligere avtale hadde anledning å være tilsluttet på frivillig basis. Tilslutningen skjer automatisk om bedriften har inngått tariffavtale som omfatter Sluttvederlagsbilaget til LO⁄NHO. Når en bedrift er med i Sluttvederlagsordningen, så omfatter premieplikten samtlige arbeidstakere.

  • Skiftarbeid 4.8.1 Når det arbeides på regulære skift, betales 25 % tillegg for nattarbeid. Ved arbeid på 2 skift, regnes det ene som nattarbeid. Ved arbeid på 3 skift regnes alt arbeid mellom kl. 18.00 og kl. 06.00 som nattarbeid. I tidsrommet fra kl. 14.00 dagen før søn- eller helligdag til vedkommende søn- eller helligdag kl. 24.00, betales 100 % tillegg. Med arbeid på “regulære skift” menes kun skiftarbeid som til sammen varer minst 6 arbeidsdager og hvor skiftene ligger innenfor det tidsrom og ikke overstiger den lengde som Arbeidsmiljøloven fastsetter. Annet skiftarbeid betales som overtid. Denne siste setning er ikke til hinder for at det på den enkelte bedrift kan treffes annen avtale med tilsvarende ytelse fra bedriftens side. 4.8.2 Skiftarbeider som arbeider overtid før eller etter skiftet, skal ha de ordinære overtidsprosenter i tillegg til skiftprosentene for hans skift. Denne bestemmelse skal ikke i noe tilfelle medføre at summen av skift og overtidstillegg overstiger 200 %. 4.8.3 Hvis intet er til hinder for det, skal en hver uke veksle formiddags- og ettermiddagsskift.