Common use of EL og IT Clause in Contracts

EL og IT. Forbundet krever at hensynet til alles rett til privatliv skal vektes tyngre enn potensiell nytte i kriminalitetsbekjempelse og etterretningsarbeid. Dagens reguleringer av EKOM-nettene løser ikke framtidens behov på en optimal måte. EL og IT Forbundet vil arbeide for å etablere et offentlig eid digitalt stamnett. Tjenesteleverandører skal ha tilgang til nettet på konkurransemessige vilkår. Bruk av åpen kildekode i både offentlig og privat sektor vil være et viktig prinsipp for å sikre at brukerne gis en reell mulighet til å kontrollere sikkerheten og utformingen av systemene som man ønsker å bruke. EL og IT Forbundet vil jobbe for at flere, i både offentlig og privat sektor, leverer sine tjenester som åpen kildekode. Hovedmål: • Arbeide for fortsatt utbygging av fiber til alle husstander. • Arbeide for at kapasiteten i bredbåndet økes. • Arbeide for et offentlig eid digitalt stamnett. • Arbeide for en styrket offentlig kontroll gjennom Norsk kommunikasjonsmyndighet med all eter- og EKOM-basert infrastruktur. • Arbeide for at de globale utslippene og energiforbruket reduseres ved hjelp av IKT- løsninger. • Arbeide for at et sterkt personvern i den digitale hverdagen sikres for hver enkelt. • Følge med på om de nye personvernreglene (GDPR) er gode nok, og eventuelt jobbe for forbedringer hvis det viser seg at regelverket har svakheter. • Bygge opp internasjonale nettverk for å hjelpe fram faglig organisering og for å samordne faglige aksjoner. • Samarbeide med andre forbund om arbeid på tvers for å styrke organiseringen av IKT- sektoren. • Det utdannes flere med fagkompetanse og høyere utdanning innen IKT- fagkretsen. • Arbeide for at flere bruker åpen kildekode i kommersielle og offentlige tjenester og produkter. • Arbeide for lov/forskrift som sikrer at drifts- og sikkerhetskritiske oppgaver beholdes i Norge for å sikre arbeidsplasser og nasjonal kompetanse. • Motarbeide den økende bruken av «offshoring» for å sikre arbeidsplasser i Norge og nasjonal kompetanse. • Arbeide for at staten gjennom aktivt eierskap sørger for gode vilkår for forskning og utvikling av IKT. • Arbeide for at internett skal være fritt. Leverandører skal ikke kunne prioritere trafikk etter betalingsvilje eller politiske hensyn. • EL og IT Forbundets nettsider, medlemshåndtering og digitale verktøy skal gjenspeile av vi er et IT-forbund.

EL og IT. Forbundet krever at hensynet til alles rett til privatliv skal vektes tyngre enn potensiell nytte i kriminalitetsbekjempelse og etterretningsarbeid. Dagens reguleringer av EKOM-nettene løser ikke framtidens behov på en optimal måte. EL og IT Forbundet vil arbeide for å etablere et offentlig eid digitalt stamnettat sanksjonsmulighetene blir flere, og straffene strengere, når det avdekkes arbeidslivskriminalitet og sosial dumping. Tjenesteleverandører skal ha tilgang til nettet på konkurransemessige vilkår. Bruk av åpen kildekode i både offentlig og privat sektor vil være et viktig prinsipp I dag er risikoen for å sikre bli tatt for sosial dumping og arbeidslivskriminalitet relativt lav. Det skyldes at brukerne gis en reell mulighet til arbeidstilsynet enten ikke har kapasitet eller ikke prioriterer arbeidet med å kontrollere sikkerheten avdekke dette sterkt nok, og utformingen av systemene som man ønsker dersom det blir avdekket lovbrudd, så blir sakene svært ofte henlagt hos politiet. For å bruke. EL og IT Forbundet vil jobbe for at flere, i både offentlig og privat sektor, leverer sine tjenester som åpen kildekodeoppnå dette må arbeidstilsynet styrkes betydelig. Hovedmål: • Arbeide for fortsatt utbygging av fiber til alle husstanderMotarbeide arbeidslivskriminalitet og sosial dumping. • Organisere arbeidstakere og etablere tariffavtaler i bemanningsforetak og utenlandske virksomheter. De tillitsvalgtes rettigheter i slike foretak må styrkes • Dokumentasjonskravet i allmenngjøringsloven fjernes. • Arbeide for at kapasiteten i bredbåndet økeskontraktskjeden reduseres til bruk av maks 1 underleverandør på de tjenestene som hovedleverandør ikke har selv.. • Innsynsrett og solidaransvar utvides til å gjelde, uavhengig av allmenngjøring. • Arbeide Kjempe mot at enkeltmannsforetak kun blir brukt for et offentlig eid digitalt stamnettå skjule eller fraskrive oppdragsgiver ansvar i forhold til bestemmelser i arbeidsmiljøloven, skatteloven eller allmenngjøringsloven. • Arbeide Kampen mot konkursryttere og norskregistrerte utenlandsk foretak (NUF- selskaper) skjerpes.‌‌ • Kjempe mot svekkelser i arbeidsmiljøloven. • Det innføres autorisasjonsordning for en styrket offentlig kontroll gjennom Norsk kommunikasjonsmyndighet vikarbyråer med all eter- krav om kapital og EKOMbankgarantier for å dekke skatt og lønnskrav ved eventuelle konkurser. • Arbeidstilsynet skal tilføres betydelige ressurser, slik at de kan drive et aktivt tilsyn. • Kreve norske lønns- og arbeidsvilkår for EØS- borgere i Norge. • DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) og DLE (Det lokale el-basert infrastrukturtilsyn) og Nasjonal kommunikasjonsmyndighet. (NKOM) skal tilføres betydelige ressurser, slik at de kan drive et aktivt tilsyn. • A-krim gruppene må styrkes og gis de nødvendige tilganger for informasjonsflyt. • Arbeide for at de globale utslippene og energiforbruket reduseres ved hjelp av IKT- løsningerinnleie som hovedregel skal foregå fra produksjonsbedrifter. • Arbeide Ved allmenngjøring må større deler av overenskomsten allmenngjøres, som for at et sterkt personvern i den digitale hverdagen sikres for hver enkelt. • Følge med på om de nye personvernreglene (GDPR) er gode nok, eksempel overtid og eventuelt jobbe for forbedringer hvis det viser seg at regelverket har svakheter. • Bygge opp internasjonale nettverk for å hjelpe fram faglig organisering og for å samordne faglige aksjoner. • Samarbeide med andre forbund om arbeid på tvers for å styrke organiseringen av IKT- sektoren. • Det utdannes flere med fagkompetanse og høyere utdanning innen IKT- fagkretsen. • Arbeide for at flere bruker åpen kildekode i kommersielle og offentlige tjenester og produkter. • Arbeide for lov/forskrift som sikrer at drifts- og sikkerhetskritiske oppgaver beholdes i Norge for å sikre arbeidsplasser og nasjonal kompetanse. • Motarbeide den økende bruken av «offshoring» for å sikre arbeidsplasser i Norge og nasjonal kompetanse. • Arbeide for at staten gjennom aktivt eierskap sørger for gode vilkår for forskning og utvikling av IKT. • Arbeide for at internett skal være fritt. Leverandører skal ikke kunne prioritere trafikk etter betalingsvilje eller politiske hensyn. • EL og IT Forbundets nettsider, medlemshåndtering og digitale verktøy skal gjenspeile av vi er et IT-forbundutenbystillegg.

EL og IT. Forbundet krever vil også arbeide for å innarbeide i lov om offentlige anskaffelser at hensynet det skal være landsomfattende tariffavtale, at det ikke skal kunne konkurreres på lavere lønns- og pensjonsvilkår og at kontrakter kan heves om bedriften motsetter seg krav om tariffavtale ifølge arbeidstvistloven, jf. ILO 94. Lønn i henhold til alles rett tariffavtale må gjelde for alle bransjer ved offentlige anbud og oppdrag. Lønnspolitikken må sikre medlemmene en rettferdig andel og fordeling av verdiskapningen og bidra til privatliv skal vektes tyngre enn potensiell nytte utjevning av lønnsforskjeller. For EL og IT Forbundet er det uakseptabelt med noen form for inngrep i kriminalitetsbekjempelse og etterretningsarbeid. Dagens reguleringer av EKOM-nettene løser ikke framtidens behov på en optimal måteden frie forhandlingsretten, også gjennom ulike EU- direktiv. EL og IT Forbundet vil arbeide sin tariffpolitikk skal utformes gjennom bred deltakelse i organisasjonen og dermed ha et godt fundamentert demokratisk grunnlag. Trenden viser at HR stadig får større plass og et tydeligere mandat i organisasjonsutviklingen. HR brukes i dag som grunnlaget for å etablere et offentlig eid digitalt stamnettpersonellhåndtering i svært mange virksomheter. Tjenesteleverandører skal ha tilgang Noen former for HR-system baserer seg på en ideologi som utrykker stor grad av mistillit til nettet arbeidstakere. Med dette som utgangspunkt, er det nå innført omfattende kontrolltiltak i virksomhetene, virksomheter som tidligere la vekt på konkurransemessige vilkårtrivsel og inkludering har nå erstattet dette med fryktkultur. Bruk av åpen kildekode i både offentlig Med HR har arbeidslivet for mange arbeidstakere blitt endret. Tillit er erstattet med mistillit og privat sektor vil være et viktig prinsipp for å sikre at brukerne gis en reell mulighet til å kontrollere sikkerheten trivsel med frykt og utformingen av systemene som man ønsker å brukeutrygghet. EL og IT Forbundet vil jobbe for at flere, i både offentlig og privat sektor, leverer sine tjenester som åpen kildekodeansatte ikke skal bli overvåket av sin arbeidsgiver. Hovedmål: • Arbeide for fortsatt utbygging av fiber til alle husstanderForsvare og videreutvikle de kollektive tariffavtalene. • Arbeide for at kapasiteten i bredbåndet økesbransjevise, landsdekkende tariffavtaler. • Arbeide for et offentlig eid digitalt stamnettFaste ansettelser skal være normen i norsk arbeidsliv. Forbundet vil motarbeide økningen i bruken av atypiske stillinger. • Arbeide for en styrket offentlig kontroll gjennom Norsk kommunikasjonsmyndighet med all eter- arbeidsmiljølov. • Ikke akseptere bruk av tvungen lønnsnemnd. Den frie forhandlingsretten og EKOM-basert infrastrukturretten til å gjennomføre streiker må fullt ut aksepteres. • Arbeide for at de globale utslippene medlemmer som har sitt yrke innen samme område skal ha like vilkår. For å oppnå dette vil forbundet arbeide for at tariffavtalene harmoniseres. • Arbeide for å fremskaffe, eller ha tilgang til, bransjevise lønnsstatistikker til hjelp for tillitsvalgte i forhandlingssituasjon. • Full sysselsetting skal være et sentralt element i tariffpolitikken. • Forsvare og energiforbruket reduseres ved hjelp av IKT- løsningerforbedre normalarbeidsdagen. • Arbeide for 30 timers uke/6 timers-dag. • Arbeide for at et sterkt personvern i den digitale hverdagen sikres for hver enkeltsøndag ikke blir en vanlig arbeidsdag. • Følge med på om de nye personvernreglene (GDPR) er gode nok, Norske lønns- og eventuelt jobbe arbeidsvilkår skal gjelde for forbedringer hvis det viser seg at regelverket har svakheter. • Bygge opp internasjonale nettverk for å hjelpe fram faglig organisering og for å samordne faglige aksjoner. • Samarbeide med andre forbund om alt arbeid på tvers for å styrke organiseringen av IKT- sektoren. • Det utdannes flere med fagkompetanse og høyere utdanning innen IKT- fagkretseni Norge. • Arbeide for at flere bruker åpen kildekode i kommersielle og offentlige tjenester og produkterdet innføres lokal sanksjonsrett. • Arbeide for lov/forskrift som sikrer at drifts- og sikkerhetskritiske oppgaver beholdes i Norge redusert gjennomsnittlig arbeidstid for arbeidstakere med nattkvarter utenfor hjemmet. • Arbeide for å sikre arbeidsplasser og nasjonal kompetanse. • Motarbeide den økende bruken endre reglene om valg av «offshoring» tariffavtale i hovedavtalene for å sikre arbeidsplasser hindre spekulasjon fra arbeidsgivere i Norge og nasjonal kompetansespørsmål om valg av tariffavtale. • Arbeide for at staten gjennom aktivt eierskap sørger videreføring av tariffavtale etter virksomhetsoverdragelse ikke skal være valgfritt for gode vilkår arbeidsgiver. • Arbeide for forskning styrket innsynsrett for tillitsvalgte. • Innføre avtalerett ved innføring av systemer som samler og utvikling lagrer data om den enkelte arbeidstaker eller dennes bevegelser, og arbeide for forsterkninger i lovverket på dette punkt, og sikre tillitsvalgte full innsynsrett i denne loggen. Hvem som skal ha innsynsmulighet/rett, og hvor lenge dataene skal lagres, er viktige elementer i en slik avtale. • Arbeide for innsynsrett i lønns- og arbeidsvilkår uten taushetsplikt i alle bransjer, samt for ansvarliggjøring av IKThovedentreprenør. • Arbeide for at internett skal offentlige virksomheter kun inngår kontrakter med tariffbundne virksomheter med landsdekkende kollektiv tariffavtale, og at man inntar kontraktsbestemmelser som gir rett til å terminere kontrakter hvis så ikke skjer. • Forbundet må forsterke arbeidet for faste ansettelser i bedriftene, motarbeide bruk av midlertidige ansettelser og få et forbud mot innleie fra bemanningsbyrå. • Ved alle typer anskaffelser, offentlig og privat, innkjøp og anbudsutsetting, må kontraktene sikre opparbeidede rettigheter som lønn, pensjon, lærlingeordninger. Forhold som leveringsevne, kvalitet og HMS må også være fritten del av anbudsgrunnlaget. Leverandører skal ikke kunne prioritere trafikk etter betalingsvilje eller politiske hensyn. • Kollektiv søksmålsrett gjeninnføres.‌ • EL og IT Forbundets nettsiderForbundet skal jobbe for at offentlig anbudsbetingelser som Oslomodellen, medlemshåndtering Skiensmodell og digitale verktøy lignende blir et nasjonalt regelverk. • Arbeide for at ILO 94 skal gjenspeile implementeres fullt ut i norsk lov og tariffavtaler, og at alle offentlige innkjøp skal tilfredsstille kravene. • Arbeide for at outsourcing kun er tillatt etter avtale med tillitsvalgte i virksomheter bundet av vi er et IT-forbundtariffavtale. • Arbeide for at innleie fra produksjonsbedrifter blir hovedregelen ved behov for innleie. • Arbeide for at fagforeningsfradraget økes betraktelig. • Feriepenger ved arbeidsledighet gjeninnføres. • Arbeide mot innføring av nasjonal minstelønn i Norge.

EL og IT. Forbundet krever at hensynet til alles rett til privatliv skal vektes tyngre enn potensiell nytte i kriminalitetsbekjempelse og etterretningsarbeid. Dagens reguleringer av EKOM-nettene løser ikke framtidens behov på en optimal måte. EL og IT Forbundet vil arbeide for å etablere et offentlig eid digitalt stamnettstyrke arbeidstakeres innflytelse og makt over egen arbeidsplass og over styringen av virksomheten. Tjenesteleverandører skal ha tilgang til nettet på konkurransemessige vilkår. Bruk av åpen kildekode i både offentlig og privat sektor vil være et viktig prinsipp Arbeidstakernes demokratiske rettigheter må styrkes for å sikre at brukerne gis en reell mulighet et fullt forsvarlig arbeidsmiljø, for å ivareta arbeidstakerrettigheter og hindre sosial dumping, for å styrke virksomhetenes langsiktighet og samfunnsansvar. Regjeringen må legge til rette for styrking av bedriftsdemokrati og arbeidstakerinnflytelse lovveien. Styrking av arbeidsmiljølovgivningen og mer effektiv kontroll med og håndhevelse av lovverket må prioriteres av de politiske myndigheter. Arbeidstakere og tillitsvalgte må få nødvendige maktmidler til å kontrollere sikkerheten stanse beslutningsprosesser som har stor negativ betydning for arbeidsmiljø og utformingen av systemene som man ønsker arbeidsforhold, inntil forhandlinger er gjennomført og prosessene inkluderer tillitsvalgte og ansatte. For å bruke. EL ivareta arbeidstakernes makt over eget arbeidsmiljø er det viktig at verneombudenes posisjon i virksomhetene styrkes, alle arbeidsplasser skal ha verneombud, og IT Forbundet vil jobbe at terskelen for at flere, i både offentlig og privat sektor, leverer sine tjenester som åpen kildekodenår det skal etableres arbeidsmiljøutvalg senkes. Hovedmål: • Bedriftsdemokratiet må styrkes, ansatte må være representert i styrene der beslutningene tas. • Arbeide for fortsatt utbygging av fiber å styrke ansattes representasjon og makt i styrer der de reelle beslutningene tas, slik som i holdingselskap, eiendomsselskap og hos franchisegivere. • Endring i Aksjeloven som gir ansatte rett til alle husstanderstyrerepresentasjon når bedriften har mer enn 10 ansatte. • Arbeide for at kapasiteten våre tillitsvalgte er representert i bredbåndet økesde aktuelle europeiske samarbeidsutvalg (EWC). • Vilkårene for tillitsvalgte, verneombud og varslere må bedres. • Tillitsvalgte og verneombud skal ha utsettende veto. • Rett til faste ansettelser og heltidsstillinger. • Avtalerett for ansatte om overvåkning på arbeidsplassen. • Kollektiv søksmålsrett for å stanse ulovlig bruk av vikarer og midlertidige ansatte. • Alle virksomheter skal ha verneombud. • Fjerne vilkåret om 50 ansatte for å etablere arbeidsmiljøutvalg. • Hindre outsourcing av sentrale deler av bedriftenes virksomhet. • Xxxxxx forskningen på arbeidsmiljøfeltet. • Styrke tilsynsvirksomheten og få en mer effektiv håndhevelse av lover og forskrifter. • Arbeide for et offentlig eid digitalt stamnettinkluderende arbeidsliv og å trygge ansattes arbeidshelse. • Arbeide for en styrket offentlig kontroll gjennom Norsk kommunikasjonsmyndighet med all eter- Sikre at HMS-standarder inngår i anbud og EKOM-basert infrastrukturkontrakter. • Arbeide for at de globale utslippene og energiforbruket reduseres ved hjelp av IKT- løsninger. • Arbeide for at et sterkt personvern i den digitale hverdagen sikres for hver enkelt. • Følge med på om de nye personvernreglene (GDPR) er gode nok, og eventuelt jobbe for forbedringer hvis det viser seg at regelverket har svakheter. • Bygge opp internasjonale nettverk for å hjelpe fram faglig organisering og for å samordne faglige aksjoner. • Samarbeide med andre forbund om arbeid på tvers for å styrke organiseringen av IKT- sektoren. • Det utdannes flere med fagkompetanse og høyere utdanning innen IKT- fagkretsen. • Arbeide for at flere bruker åpen kildekode i kommersielle og offentlige tjenester og produkter. • Arbeide for lov/forskrift som sikrer at drifts- og sikkerhetskritiske oppgaver beholdes i Norge for å sikre arbeidsplasser og nasjonal kompetanse. • Motarbeide den økende bruken av «offshoring» for å sikre arbeidsplasser i Norge og nasjonal kompetanse. • Arbeide for at staten gjennom aktivt eierskap sørger for gode vilkår for forskning og utvikling av IKT. • Arbeide for at internett skal være fritt. Leverandører skal ikke kunne prioritere trafikk etter betalingsvilje eller politiske hensyn. • EL og IT Forbundets nettsider, medlemshåndtering og digitale verktøy skal gjenspeile av vi er et IT-forbund.Fagforeningsfradraget økes

EL og IT. Forbundet krever at hensynet til alles rett til privatliv skal vektes tyngre enn potensiell nytte i kriminalitetsbekjempelse og etterretningsarbeid. Dagens reguleringer av EKOM-nettene løser ikke framtidens behov på en optimal måte. EL og IT Forbundet vil arbeide for å etablere et offentlig eid digitalt stamnett. Tjenesteleverandører skal ha tilgang til nettet på konkurransemessige vilkår. Bruk av åpen kildekode i både offentlig og privat sektor vil være et viktig prinsipp for å sikre at brukerne gis en reell mulighet til å kontrollere sikkerheten og utformingen av systemene som man ønsker å bruke. EL og IT Forbundet vil må jobbe for at flerefagarbeidere som veileder xxxxxxxxx, i både offentlig har tilstrekkelig kompetanse innen læreplanene og privat sektor, leverer sine tjenester som åpen kildekodepedagogikk. Hovedmål: • Forbundet må øke samarbeidet på tvers av tariffavtalene og gjøre strategiske valg for å styrke helhetlig utvikling i den enkeltes faktiske rett til etter- og videreutdanning. • Øke kunnskapen om arbeidslivets parter i skolen, gjennom at trepartssamarbeidet og arbeiderhistorie blir en del av læreplanene i skoleverket. • All offentlig videregående utdanning skal være gratis og stipendandelen økes. • Den offentlige studiefinansieringen må økes. • Fagutdanning skal baseres på offentlige læreplaner, kvalitetssikret med fagprøve, hvor alle som starter på et opplæringsløp får fullføre utdanningen. • Det må stilles krav i alle anbudskontrakter om at både offentlige og private tilbydere må være aktiv lærebedrift med lærlinger på de aktuelle prosjektene, der det er mulig. • Alle må sikres rett og mulighet til å gjennomføre etter- og videreutdanning (EVU) ved at den enkelte får finansiert livsopphold.‌‌ • Alle bedrifter skal ha partssammensatte opplæringsutvalg. • Økt status på fag- og yrkesopplæringen ved å jobbe for flere lærlingeplasser, bedret lønnsnivå og mot sosial dumping. • Sikre lokal medvirkning for partene på alle nivåer med paritet i opplæringskontorene. • Alle, både unge og voksne, må sikres en fordomsfri og kvalitativ god rådgivning som vektlegger den enkeltes ressurser og talent. • En del av årsverket avsettes til etter- og videreutdanning. • Innplassering av fag og utdanninger i mobilitetsverktøy må gjøres etter læringsutbyttebeskrivelser. Det arbeides for at elektrofagene innplasseres i Nasjonalt kvalifikasjonsrammeverk for livslang læring (NKR) på nivå 5. Dette nivået beskriver de kvalifikasjonene elektrofagfolk skal ha etter fullført utdanning. • Forbundet må fremdeles ha høyt fokus på fagutvikling. Deltakelse i faglige råd og partssammensatte utvalg må prioriteres høyt og samarbeidet må utvides til lokalt nivå. • Alle elektrofagene skal være lovregulerte. Et hvert forsøk på avregulering skal motarbeides. • Arbeide for fortsatt utbygging mot oppsplitting eller svekkelse av fiber til alle husstanderkvalifikasjonskrav eller utdanninger. • Arbeide for at kapasiteten i bredbåndet økesall utdanning skal være gratis og et offentlig ansvar. • Arbeide for et offentlig eid digitalt stamnett. • Arbeide for en styrket offentlig kontroll gjennom Norsk kommunikasjonsmyndighet med all eter- Utenlandske foretak som har langvarige oppdrag i Norge, må registrere seg som lærebedrift og EKOM-basert infrastruktur. • Arbeide for at de globale utslippene og energiforbruket reduseres ved hjelp av IKT- løsninger. • Arbeide for at et sterkt personvern i den digitale hverdagen sikres for hver enkelt. • Følge med på om de nye personvernreglene (GDPR) er gode nok, og eventuelt jobbe for forbedringer hvis det viser seg at regelverket har svakheter. • Bygge opp internasjonale nettverk for å hjelpe fram faglig organisering og for å samordne faglige aksjoner. • Samarbeide med andre forbund om arbeid på tvers for å styrke organiseringen av IKT- sektoren. • Det utdannes flere med fagkompetanse og høyere utdanning innen IKT- fagkretsen. • Arbeide for at flere bruker åpen kildekode i kommersielle og offentlige tjenester og produkter. • Arbeide for lov/forskrift som sikrer at drifts- og sikkerhetskritiske oppgaver beholdes i Norge for å sikre arbeidsplasser og nasjonal kompetanse. • Motarbeide den økende bruken av «offshoring» for å sikre arbeidsplasser i Norge og nasjonal kompetanse. • Arbeide for at staten gjennom aktivt eierskap sørger for gode vilkår for forskning og utvikling av IKT. • Arbeide for at internett skal være fritt. Leverandører skal ikke kunne prioritere trafikk etter betalingsvilje eller politiske hensynta inn lærlinger. • EL og IT Forbundets nettsider, medlemshåndtering Forbundet skal jobbe for at elever og digitale verktøy lærlinger skal gjenspeile av vi er et IT-forbund.ha rett til to omvalg i videregående utdanning. • Lengre yrkesfaglige utdanninger i fagskolene likestilles og gis de samme rettighetene til videre utdanning som høyskoleutdanninger. • Jobbe for at fagarbeidere som veileder lærlinger har tilstrekkelig kompetanse innen læreplanene og pedagogikk. • Arbeide mot at bemanningsselskaper blir opplæringsbedrifter