Lørdags- og søndagstillegg. For ordinært arbeid mellom kl. 00.00 lørdag og kl. 24.00 søndag betales et tillegg på minst kr 50,- pr. arbeidet time.
Lørdags- og søndagstillegg. For ordinært arbeid mellom kl. 00.00 lørdag og kl. 24.00 søndag betales et tillegg på: for timene pr. arbeidet time 0-289* minst kr 53,- 290 til 349* minst kr 100,- 350* + minst kr 150,- *Antall timer pr kalenderår Det kan etter drøftinger fastsettes ulike satser for tillegget avhengig av arbeidsbelastning, arbeidstidsordning eller andre lokale behov. Tilleggene bør innrettes slik at det stimulerer til flere hele stillinger. Det bør som hovedregel være samme prinsipper for satsene i hele virksomheten.
Lørdags- og søndagstillegg. For ordinært arbeid mellom kl. 00.00 lørdag og kl. 24.00 søndag betales et tillegg på minst kr. 50,- pr arbeidet time. Fra 1.1.2019 endres bestemmelsen slik: For ordinært arbeid mellom kl. 00.00 lørdag og kl. 24.00 søndag betales et tillegg på for timene pr. arbeidet time 0-289* minst kr 53,- 290 til 349* minst kr 100,- 350* + minst kr 150,- *Antall timer pr kalenderår Det kan etter drøftinger fastsettes ulike satser for tillegget avhengig av arbeidsbelastning, arbeidstidsordning eller andre lokale behov. Tilleggene bør innrettes slik at det stimulerer til flere hele stillinger. Det bør som hovedregel være samme prinsipper for satsene i hele virksomheten.
Lørdags- og søndagstillegg. Kompensasjon for ordinært arbeid mellom kl. 00.00 lørdag og kl. 24.00 søndag, er fastsatt i § 6.6.
Lørdags- og søndagstillegg. Arbeidstaker med ordinær lørdags- og/eller søndagstjeneste får for perioden: • kl. 17.00 til kl. 06.00 et tillegg på kr. 25.00 pr. time • kl. 06.00 til kl. 17.00 et tillegg på kr. 68.00 pr. time Tillegget utbetales ikke: • Til arbeidstaker som har ledende stilling eller i særlig uavhengig stilling, jf. AML. § 10-12
(1) og (2) • Til arbeidstaker som har en fast godtgjørelse for uregelmessig arbeidstid og/eller arbeid på lørdag/søndag • Under fravær av enhver art iberegnet ferie og fridager (om feriegodtgjørelse se 6.1 Ferie)
Lørdags- og søndagstillegg. Følgende gjelder tom. 31. desember 2022 Følgende gjelder fom. 1. januar 2023
Lørdags- og søndagstillegg. For ordinært arbeid mellom kl. 00.00 lørdag og kl. 24.00 søndag betales et tillegg på minst kr. 50,- per arbeidet time. Det kan etter drøftinger fastsettes ulike satser for tillegget avhengig av arbeidsbelastning, arbeidstidsordning eller andre lokale behov. Tilleggene bør innrettes slik at det stimulerer til flere hele stillinger. Det bør som hovedregel være samme prinsipper for satsene i hele virksomheten. Med virkning fra 1. mai 2021 gjelder følgende for medlemmer i Norsk Sykepleierforbund, Norsk Ergoterapeutforbund, Norsk Fysioterapeutforbund og Utdanningsforbundet: For ordinært arbeid mellom kl. 00.00 lørdag og kl. 24.00 søndag betales et prosentvist tillegg med 20 % av timelønn. Tillegget skal ikke utgjøre mindre enn kr. 50,- per time..
Lørdags- og søndagstillegg. Tillegget økes fra kr 23,- til kr. 27,- per arbeidet time og bestemmelsen blir en minimumsbestemmelse.
Lørdags- og søndagstillegg. For ordinært arbeid mellom kl. 00.00 lørdag og kl. 24.00 søndag betales et prosentvist tillegg med 23 % av timelønn. Tillegget skal ikke utgjøre mindre enn kr 50 per time. Merknad: Endring til prosenttillegg gjelder med virkning fra 1. august 2022.
Lørdags- og søndagstillegg. 5.2.1 Arbeidstaker som har sin arbeidstid regulert i sentrale særavtaler
5.2.2 For arbeidstakere som ikke faller inn under 5.2.1 for timene pr. arbeidet time 0-289* minst kr 53,- 290 til 349* minst kr 100,- 350* + minst kr 150,-