Common use of Endring av avtalt arbeidsordning Clause in Contracts

Endring av avtalt arbeidsordning. (1) Endringer i avtalt arbeidstidsordning kan bare skje etter forhandlinger mellom partene, og etter at bestående arbeidstidsordning er sagt opp skriftlig med 4 ukers varsel. Ny arbeidstidsordning skal fremlegges senest 3 uker før varslingsfristens utløp. Dersom fremleggelsen skjer senere, skal iverksettelses- tidspunktet forskyves tilsvarende.

Appears in 4 contracts

Samples: www.virke.no, www.virke.no, www.virke.no

Endring av avtalt arbeidsordning. (1) Endringer i avtalt arbeidstidsordning kan bare skje etter forhandlinger mellom partene, og etter at bestående arbeidstidsordning er sagt opp skriftlig med 4 ukers varsel. Ny arbeidstidsordning skal fremlegges senest 3 uker før varslingsfristens varslings- fristens utløp. Dersom fremleggelsen skjer senere, skal iverksettelses- tidspunktet iverksettelsestidspunktet forskyves tilsvarende.

Appears in 2 contracts

Samples: www.virke.no, www.virke.no

Endring av avtalt arbeidsordning. (1) Endringer . Xxxxxxxxx i avtalt arbeidstidsordning kan bare skje etter forhandlinger mellom partenebedriften og personalet ved dets tillitsvalgte, og etter at bestående arbeidstidsordning er sagt opp skriftlig med 4 ukers varsel. Ny arbeidstidsordning skal fremlegges framlegges senest 3 uker før varslingsfristens utløp. Dersom fremleggelsen skjer senere, skal iverksettelses- tidspunktet iverksettelsestidspunktet forskyves tilsvarende.

Appears in 1 contract

Samples: Bransjeavtale for Informasjonsteknologi

Endring av avtalt arbeidsordning. (1) . Endringer i avtalt arbeidstidsordning kan bare skje etter forhandlinger mellom partene, og etter at bestående arbeidstidsordning er sagt opp skriftlig med 4 ukers varsel. Ny arbeidstidsordning skal fremlegges senest 3 uker før varslingsfristens utløp. Dersom fremleggelsen skjer senere, skal iverksettelses- tidspunktet iverksettelsestidspunktet forskyves tilsvarende.

Appears in 1 contract

Samples: Lands Overenskomsten

Endring av avtalt arbeidsordning. (1) Endringer i avtalt arbeidstidsordning kan bare skje etter forhandlinger mellom partenebedriften og personalet ved dets tillitsvalgte, og etter at bestående arbeidstidsordning er sagt opp skriftlig med 4 ukers varsel. Ny arbeidstidsordning skal fremlegges framlegges senest 3 uker før varslingsfristens utløp. Dersom fremleggelsen skjer senere, skal iverksettelses- tidspunktet forskyves tilsvarende.

Appears in 1 contract

Samples: Bransjeavtale For