Endring av lønn. Det kan i tariffperioden gis lønnsendringer dersom det: 1) i forbindelse med omlegging av arbeidsoppgaver har skjedd vesentlige endringer (i rimelig utstrekning tas også hensyn til endringer som har skjedd gradvis over lengre tidsrom) i de forhold som er lagt til grunn ved lønnsplasseringen. Merknad: Dette gjelder også når omleggingen skjer i forbindelse med endring i karriere- og tjenestegjøringsplan. 2) gjennomføres effektiviseringstiltak. 3) er særlige vansker med å rekruttere eller beholde spesielt kvalifisert arbeidskraft. 4) med bakgrunn i faglig dyktighet, selvstendighet, arbeidsprestasjon/ -resultater, samarbeid og kunnskapsdeling bør gis personlige tillegg. 5) foreligger skjevheter mht en stillings lønnsplassering. NRK AS informerer to ganger i året om lønnsutviklingen, og partene drøfter erfaringene.
Appears in 5 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Collective Agreement
