Common use of Generelt om arbeidsstudier Clause in Contracts

Generelt om arbeidsstudier. Arbeidsstudier omfatter i alminnelighet: 1. Metodestudier 2. Tilleggstidsstudier 3. Grunntidsstudier Metode- og tilleggsstudier skal vanligvis utføres før eventuelle grunntidsstudier. 1. Metodestudier tar sikte på å tilrettelegge arbeidet og selve arbeidsmetoden slik at arbeidet kan utføres på en best mulig måte. Under studiene skal det konfereres med arbeidstakere som vanligvis utfører arbeidet. 2. Tilleggstidsstudier utføres for å registrere alle tilleggstider ved en arbeidsplass eller avdeling både med sikte på å oppnå forbedringer, og for å bestemme nødvendige tillegg til fastlagte grunntidsstudier. Tillegg for personlige behov (se kap. V) tas vanligvis ikke med under tilleggstidsstudier. 3. Grunntidsstudier utføres for å finne frem til den tid som en øvet arbeidstaker med standardytelse anvender på en arbeidsoperasjon. a. Standardytelse er den ytelse som en øvet arbeidstaker, fortrolig med arbeidsmetode, verktøy og maskin, kan opprettholde i lengre tid. b. Under studiet blir arbeidstakerens ytelse vurdert slik at tiden – om nødvendig – reguleres opp eller ned for å komme frem til standardytelsen. c. Studiet skal utføres på en øvet arbeidstaker. Hvis det er nødvendig, for å få et påliteligere grunnlag, kan studiet utføres på flere arbeidstakere med øvelse i vedkommende arbeidsoperasjon.

Generelt om arbeidsstudier. Arbeidsstudier omfatter i alminnelighet: 1. Metodestudier 2. Tilleggstidsstudier 3. Grunntidsstudier Metode- og tilleggsstudier skal vanligvis utføres før eventuelle grunntidsstudier. 1. Metodestudier tar sikte på å tilrettelegge arbeidet og selve arbeidsmetoden slik at arbeidet kan utføres på en best mulig måte. Under studiene skal det konfereres med arbeidstakere som vanligvis utfører arbeidet. 2. Tilleggstidsstudier utføres for å registrere alle tilleggstider ved en arbeidsplass eller avdeling både med sikte på å oppnå forbedringer, forbedringer - og for å bestemme nødvendige tillegg til fastlagte grunntidsstudier. Tillegg for personlige behov (se kap. V) tas vanligvis ikke med under tilleggstidsstudier. 3. Grunntidsstudier utføres for å finne frem til den tid som en øvet arbeidstaker med standardytelse anvender på en arbeidsoperasjon. a. Standardytelse er den ytelse som en øvet arbeidstaker, fortrolig med arbeidsmetode, verktøy og maskin, kan opprettholde i lengre tid. b. Under studiet blir arbeidstakerens ytelse vurdert slik at tiden – - om nødvendig – - reguleres opp eller ned for å komme frem til standardytelsen. c. Studiet skal utføres på en øvet arbeidstaker. Hvis det er nødvendig, for å få et påliteligere grunnlag, kan studiet utføres på flere arbeidstakere med øvelse i vedkommende arbeidsoperasjon.

Generelt om arbeidsstudier. Arbeidsstudier omfatter i alminnelighet: 1. Metodestudier 2. Tilleggstidsstudier 3. Grunntidsstudier Metode- og tilleggsstudier skal vanligvis utføres før eventuelle grunntidsstudier. 1. Metodestudier tar sikte på å tilrettelegge arbeidet og selve arbeidsmetoden slik at arbeidet kan utføres på en best mulig måte. Under studiene skal det konfereres med arbeidstakere som vanligvis utfører arbeidet. 2. Tilleggstidsstudier utføres for å registrere alle tilleggstider ved en arbeidsplass eller avdeling både med sikte på å oppnå forbedringer, og for å bestemme nødvendige tillegg til fastlagte grunntidsstudier. Tillegg for personlige behov (se kap. V) tas vanligvis ikke med under tilleggstidsstudier. 3. Grunntidsstudier utføres for å finne frem til den tid som en øvet arbeidstaker med standardytelse anvender på en arbeidsoperasjon. a. Standardytelse er den ytelse som en øvet arbeidstaker, fortrolig med arbeidsmetode, verktøy og maskin, kan opprettholde i lengre tid. b. Under studiet blir arbeidstakerens ytelse vurdert slik at tiden – □om nødvendig – □reguleres opp eller ned for å komme frem til standardytelsen. c. Studiet skal utføres på en øvet arbeidstaker. Hvis det er nødvendig, for å få et påliteligere grunnlag, kan studiet utføres på flere arbeidstakere med øvelse i vedkommende arbeidsoperasjon.

Generelt om arbeidsstudier. Arbeidsstudier omfatter i alminnelighet: 1. Metodestudier 2. Tilleggstidsstudier 3. Grunntidsstudier Metode- og tilleggsstudier skal vanligvis utføres før eventuelle grunntidsstudier. 1. Metodestudier tar sikte på å tilrettelegge arbeidet og selve arbeidsmetoden slik at arbeidet kan utføres på en best mulig måte. Under studiene skal det konfereres med arbeidstakere som vanligvis utfører arbeidet. 2. Tilleggstidsstudier utføres for å registrere alle tilleggstider ved en arbeidsplass eller avdeling både med sikte på å oppnå forbedringer, forbedringer - og for å bestemme nødvendige tillegg til fastlagte grunntidsstudier. Tillegg for personlige behov (se kap. V) tas vanligvis vanlig- vis ikke med under tilleggstidsstudier. 3. Grunntidsstudier utføres for å finne frem til den tid som en øvet arbeidstaker med standardytelse anvender på en arbeidsoperasjon. a. Standardytelse er den ytelse som en øvet arbeidstaker, fortrolig med arbeidsmetodearbeids- metode, verktøy og maskin, kan opprettholde i lengre tid. b. Under studiet blir arbeidstakerens ytelse vurdert slik at tiden – - om nødvendig – - reguleres opp eller ned for å komme frem til standardytelsen. c. Studiet skal utføres på en øvet arbeidstaker. Hvis det er nødvendig, for å få et påliteligere mer pålitelig grunnlag, kan studiet utføres på flere arbeidstakere med øvelse i vedkommende arbeidsoperasjon.

Generelt om arbeidsstudier. Arbeidsstudier omfatter i alminnelighet: 1. Metodestudier 2. Tilleggstidsstudier 3. Grunntidsstudier Metode- og tilleggsstudier skal vanligvis utføres før eventuelle grunntidsstudier. 1. Metodestudier tar sikte på å tilrettelegge arbeidet og selve arbeidsmetoden slik at arbeidet kan utføres på en best mulig måte. Under studiene skal det konfereres med arbeidstakere som vanligvis utfører arbeidet. 2. Tilleggstidsstudier utføres for å registrere alle tilleggstider ved en arbeidsplass eller avdeling både med sikte på å oppnå forbedringer, forbedringer – og for å bestemme nødvendige tillegg til fastlagte grunntidsstudier. Tillegg for personlige behov (se kap. V) tas vanligvis ikke med under tilleggstidsstudier. 3. Grunntidsstudier utføres for å finne frem til den tid som en øvet arbeidstaker med standardytelse anvender på en arbeidsoperasjon. a. Standardytelse er den ytelse som en øvet arbeidstaker, fortrolig med arbeidsmetode, verktøy og maskin, kan opprettholde i lengre tid. b. Under studiet blir arbeidstakerens ytelse vurdert slik at tiden – om nødvendig – reguleres opp eller ned for å komme frem til standardytelsen. c. Studiet skal utføres på en øvet arbeidstaker. Hvis det er nødvendig, for å få et påliteligere grunnlag, kan studiet utføres på flere arbeidstakere med øvelse i vedkommende arbeidsoperasjon.

Generelt om arbeidsstudier. Arbeidsstudier omfatter i alminnelighet: 1. Metodestudier 2. Tilleggstidsstudier 3. Grunntidsstudier Metode- og tilleggsstudier skal vanligvis utføres før eventuelle grunntidsstudier. 1. Metodestudier Metodestudier5) tar sikte på å tilrettelegge arbeidet og selve arbeidsmetoden slik at arbeidet kan utføres på en best mulig måte. Under studiene skal det konfereres med arbeidstakere som vanligvis utfører arbeidet. 2. Tilleggstidsstudier utføres for å registrere alle tilleggstider ved en arbeidsplass eller avdeling både med sikte på å oppnå forbedringer, og for å bestemme nødvendige tillegg til fastlagte grunntidsstudier. Tillegg for personlige behov (se kap. V) tas vanligvis ikke med under tilleggstidsstudier. 3. Grunntidsstudier utføres for å finne frem til den tid som en øvet arbeidstaker med standardytelse anvender på en arbeidsoperasjon. a. Standardytelse Standardytelse6) er den ytelse som en øvet arbeidstaker, fortrolig med arbeidsmetode, verktøy og maskin, kan opprettholde i lengre tid. b. Under studiet blir arbeidstakerens ytelse vurdert slik at tiden – om nødvendig – reguleres opp eller ned for å komme frem til standardytelsen. c. Studiet skal utføres på en øvet arbeidstaker. Hvis det er nødvendig, for å få et påliteligere grunnlag, kan studiet utføres på flere arbeidstakere med øvelse i vedkommende arbeidsoperasjon.

Generelt om arbeidsstudier. Arbeidsstudier omfatter i alminnelighet: 1. Metodestudier. 2. Tilleggstidsstudier. 3. Grunntidsstudier Metode- og tilleggsstudier skal vanligvis utføres før eventuelle grunntidsstudierGrunntidsstudier. 1. Metodestudier tar sikte på å tilrettelegge arbeidet og selve arbeidsmetoden slik at arbeidet kan utføres på en best mulig måte. Under studiene skal det konfereres med arbeidstakere som vanligvis utfører arbeidet. 2. Tilleggstidsstudier Tilleggsstudier utføres for å registrere alle tilleggstider ved en arbeidsplass eller avdeling både med sikte på å oppnå forbedringer, forbedringer - og for å bestemme nødvendige tillegg til fastlagte grunntidsstudier. Tillegg for personlige behov (se kap. V) tas vanligvis ikke med under tilleggstidsstudier. 3. Grunntidsstudier utføres for å finne frem til den tid som en øvet arbeidstaker med standardytelse anvender på en arbeidsoperasjon. a. a) Standardytelse er den ytelse som en øvet arbeidstaker, fortrolig med arbeidsmetode, verktøy og maskin, kan opprettholde i lengre tid. b. b) Under studiet blir arbeidstakerens ytelse vurdert slik at tiden – - om nødvendig – - reguleres opp eller ned for å komme frem til standardytelsen. c. c) Studiet skal utføres på en øvet arbeidstaker. Hvis det er nødvendig, nødvendig for å få et påliteligere grunnlag, kan studiet utføres på flere arbeidstakere med øvelse i vedkommende arbeidsoperasjon.

Generelt om arbeidsstudier. Arbeidsstudier omfatter i alminnelighet: 1. Metodestudier 2. Tilleggstidsstudier 3. Grunntidsstudier Metode- og tilleggsstudier skal vanligvis utføres før eventuelle grunntidsstudier. 1. Metodestudier tar sikte på å tilrettelegge arbeidet og selve arbeidsmetoden slik at arbeidet kan utføres på en best mulig måte. Under studiene skal det konfereres med arbeidstakere som vanligvis utfører arbeidet. 2. Tilleggstidsstudier utføres for å registrere alle tilleggstider ved en arbeidsplass eller avdeling både med sikte på å oppnå forbedringer, forbedringer - og for å bestemme nødvendige tillegg til fastlagte grunntidsstudier. Tillegg for personlige behov (se kap. V) tas vanligvis ikke med under tilleggstidsstudier. 3. Grunntidsstudier utføres for å finne frem til den tid som en øvet arbeidstaker med standardytelse anvender på en arbeidsoperasjon. a. Standardytelse er den ytelse som en øvet arbeidstaker, fortrolig med arbeidsmetode, verktøy og maskin, kan opprettholde i lengre tid. b. Under studiet blir arbeidstakerens ytelse vurdert slik at tiden – - om nødvendig – - reguleres opp eller ned for å komme frem til standardytelsen. c. Studiet skal utføres på en øvet arbeidstaker. Hvis det er nødvendig, for å få et påliteligere grunnlag, kan studiet utføres på flere arbeidstakere med øvelse i vedkommende arbeidsoperasjon.

Generelt om arbeidsstudier. Arbeidsstudier omfatter i alminnelighet: 1. Metodestudier 2. Tilleggstidsstudier 3. Grunntidsstudier Metode- og tilleggsstudier skal vanligvis utføres før eventuelle grunntidsstudiergrunntidsstu- dier. 1. Metodestudier tar sikte på å tilrettelegge arbeidet og selve arbeidsmetoden slik at arbeidet kan utføres på en best mulig måte. Under studiene skal det konfereres med arbeidstakere ansatte som vanligvis utfører arbeidet. 2. Tilleggstidsstudier utføres for å registrere alle tilleggstider ved en arbeidsplass arbeids- plass eller avdeling både med sikte på å oppnå forbedringer, forbedringer - og for å bestemme be- stemme nødvendige tillegg til fastlagte grunntidsstudier. Tillegg for personlige per- sonlige behov (se kap. V) tas vanligvis ikke med under tilleggstidsstudier. 3. Grunntidsstudier utføres for å finne frem til den tid som en øvet arbeidstaker ansatt med standardytelse anvender på en arbeidsoperasjon. a. Standardytelse er den ytelse som en øvet arbeidstakeransatt, fortrolig med arbeidsmetodearbeids- metode, verktøy og maskin, kan opprettholde i lengre tid. b. Under studiet blir arbeidstakerens ansattes ytelse vurdert slik at tiden – - om nødvendig – - reguleres opp eller ned for å komme frem til standardytelsen. c. Studiet skal utføres på en øvet arbeidstakeransatt. Hvis det er nødvendig, for å få et påliteligere mer pålitelig grunnlag, kan studiet utføres på flere arbeidstakere ansatte med øvelse i vedkommende arbeidsoperasjon.