Innhold. Vedteke av kommunestyret 14.02.23 0 2 Innleiing 3 2.1 Lovgrunnlaget 3 3 Beredskapsplanverk 3 3.1 Beredskapsplanverk og avtalar 3 3.2 Oppdatering og revisjon 5 3.3 Kriseleiinga 5 3.4 Beredskapssekreteriatet 5 4 System for opplæring 6 4.1 Opplæring for politisk leiing 6 4.2 Opplæring for administrasjonen 6 5 Øving 6 6 Evaluering 7 7 Årshjul for beredskapsarbeidet 7 8 Funn heilskapleg ROS-analyse 8 8.1 Langsiktige mål for å redusere risiko 8 8.2 Strategiar for å nå måla med beredskapsarbeidet 8 2 Innleiing Dette dokumentet gir ein oversikt over det planverket Surnadal kommune har for å fylle lovkrava om kommunal beredskapsplikt. Dokumentet skal ha ei koordinerande rolle for det heilskaplege beredskapsarbeidet kommunen har plikt til å planlegg for og å gjennomføre. Dokumentet skal forankrast i kommunestyret. Surnadal kommune skal med grunnlag i forskrift om kommunal beredskapsplikt ivareta i innbyggarane sin sikkerheit og tryggleik. Med grunnlag i heilskapleg risiko- og sårbarheitsanalyse skal kommunen utarbeide langsiktige mål, strategiar, prioriteringar og plan for oppfølging av samfunnstryggleik og beredskapsarbeid. 2.1Lovgrunnlaget • Lova om kommunal beredskapsplikt, sivile beskyttelsestiltak og Sivilforsvaret (sivilbeskyttelsesloven). Trådde i kraft 1. januar 2010 • Forskrift om kommunal beredskapsplikt, gjort gjeldande frå 7. oktober 2011, heretter kalla «forskrifta». • Plan- og bygningslova
Appears in 2 contracts
Innhold. Vedteke Doktorgradsstipend - kjent kandidat 2 Krav til vedlegg – doktorgradsstipend med kjent kandidat 3 Doktorgradsstipend -ukjent kandidat 4 Krav til vedlegg – doktorgradsstipend med ukjent kandidat 5 Postdoktorstipend 6 Krav til vedlegg – Postdoktorstipend 8 Forskerstipend 9 Krav til vedlegg – Forskerstipend 10 Innovasjonsstipend 11 Krav til vedlegg – Innovasjonsstipend 12 Midler til utenlandsopphold 12 Krav til vedlegg – Midler til utenlandsopphold som separat søknad 13 Prosjektmidler 14 Krav til vedlegg – Prosjektmidler 15 Stipendiatstillinger er midlertidige utdanningsstillinger og er tiltenkt ansatte som ønsker å bygge en forskningskarriere og/eller som tar sikte på en klinisk karriere gjennom ervervet forskningskompetanse. For hver stilling bevilges det en årlig rundsum som tilsvarer Forskningsrådets satser for finansiering av kommunestyret 14.02.23 0 2 Innleiing 3 2.1 Lovgrunnlaget 3 3 Beredskapsplanverk 3 3.1 Beredskapsplanverk stipendiatstillinger. Bevilgningen skal dekke lønn, sosiale kostnader, indirekte kostnader og avtalar 3 3.2 Oppdatering driftsmidler. Stipendiaten selv skal stå registrert som «Doktorgradsstipendiat (søker)» under «Deltakere» i eSøknad. Personer som tidligere har fullført en åremålsperiode i samme stillingskategori ved den aktuelle vertsinstitusjonen, kan ikke søke. Det er krav om at søkeren må ha avlagt og revisjon 5 3.3 Kriseleiinga 5 3.4 Beredskapssekreteriatet 5 4 System for opplæring 6 4.1 Opplæring for politisk leiing 6 4.2 Opplæring for administrasjonen 6 5 Øving 6 6 Evaluering 7 7 Årshjul for beredskapsarbeidet 7 8 Funn heilskapleg ROS-analyse 8 8.1 Langsiktige mål bestått eksamen i alle emner i sitt studieprogram innen 31. desember søknadsåret. Søker må legge ved, eller ettersende, gyldig dokumentasjon på at vedkommende har oppnådd den utdanningsfaglige kompetansen som kreves for å redusere risiko 8 8.2 Strategiar bli tatt opp på ph.d.- programmet ved vertsinstitusjonen. Det er et krav om at hoved- og biveileder skal ha doktorgrad. En av disse, normalt hovedveileder, må være ansatt ved et av de ovennevnte doktorgradsgivende vertsinstitusjonene. Den andre kan være ansatt ved et helseforetak i regionen. Begge må være ansatt i minimum 20% stilling. Det er den ansettende institusjon som er ansvarlig for å nå måla med beredskapsarbeidet 8 2 Innleiing Dette dokumentet gir ein oversikt over det planverket Surnadal kommune har følge gjeldende lover-, forskrifter- og avtaleverk for å fylle lovkrava om kommunal beredskapsplikt. Dokumentet skal ha ei koordinerande rolle for det heilskaplege beredskapsarbeidet kommunen har plikt til å planlegg for og å gjennomføre. Dokumentet skal forankrast tilsetting av kandidater i kommunestyret. Surnadal kommune skal med grunnlag i forskrift om kommunal beredskapsplikt ivareta i innbyggarane sin sikkerheit og tryggleik. Med grunnlag i heilskapleg risiko- og sårbarheitsanalyse skal kommunen utarbeide langsiktige mål, strategiar, prioriteringar og plan for oppfølging stipendstillinger som er bevilget av samfunnstryggleik og beredskapsarbeid. 2.1Lovgrunnlaget • Lova om kommunal beredskapsplikt, sivile beskyttelsestiltak og Sivilforsvaret (sivilbeskyttelsesloven). Trådde i kraft 1. januar 2010 • Forskrift om kommunal beredskapsplikt, gjort gjeldande frå 7. oktober 2011, heretter kalla «forskrifta». • Plan- og bygningslovaSamarbeidsorganet.
Appears in 1 contract
Samples: www.helse-midt.no
Innhold. Vedteke Doktorgradsstipend - kjent kandidat 2 Krav til vedlegg – doktorgradsstipend med kjent kandidat 3 Doktorgradsstipend -ukjent kandidat 4 Krav til vedlegg – doktorgradsstipend med ukjent kandidat 5 Postdoktorstipend 6 Krav til vedlegg – Postdoktorstipend 8 Forskerstipend 9 Krav til vedlegg – Forskerstipend 10 Innovasjonsstipend 12 Krav til vedlegg – Innovasjonsstipend 12 Midler til utenlandsopphold 12 Krav til vedlegg – Midler til utenlandsopphold som separat søknad 13 Prosjektmidler 14 Krav til vedlegg – Prosjektmidler 14 Stipendiatstillinger er midlertidige utdanningsstillinger og er tiltenkt ansatte som ønsker å bygge en forskningskarriere og/eller som tar sikte på en klinisk karriere gjennom ervervet forskningskompetanse. For hver stilling bevilges det en årlig rundsum som tilsvarer Forskningsrådets satser for finansiering av kommunestyret 14.02.23 0 2 Innleiing 3 2.1 Lovgrunnlaget 3 3 Beredskapsplanverk 3 3.1 Beredskapsplanverk stipendiatstillinger. Bevilgningen skal dekke lønn, sosiale kostnader, indirekte kostnader og avtalar 3 3.2 Oppdatering driftsmidler. Stipendiaten selv skal stå registrert som «Doktorgradsstipendiat (søker)» under «Deltakere» i eSøknad. Personer som tidligere har fullført en åremålsperiode i samme stillingskategori ved den aktuelle vertsinstitusjonen, kan ikke søke. Det er krav om at søkeren må ha avlagt og revisjon 5 3.3 Kriseleiinga 5 3.4 Beredskapssekreteriatet 5 4 System for opplæring 6 4.1 Opplæring for politisk leiing 6 4.2 Opplæring for administrasjonen 6 5 Øving 6 6 Evaluering 7 7 Årshjul for beredskapsarbeidet 7 8 Funn heilskapleg ROS-analyse 8 8.1 Langsiktige mål bestått eksamen i alle emner i sitt studieprogram innen 31. desember søknadsåret. Søker må legge ved, eller ettersende, gyldig dokumentasjon på at vedkommende har oppnådd den utdanningsfaglige kompetansen som kreves for å redusere risiko 8 8.2 Strategiar bli tatt opp på ph.d.- programmet ved vertsinstitusjonen. Det er et krav om at hoved- og biveileder skal ha doktorgrad. En av disse, normalt hovedveileder, må være ansatt ved et av de ovennevnte doktorgradsgivende vertsinstitusjonene. Den andre kan være ansatt ved et helseforetak i regionen. Begge må være ansatt i minimum 20% stilling. Det er den ansettende institusjon som er ansvarlig for å nå måla med beredskapsarbeidet 8 2 Innleiing Dette dokumentet gir ein oversikt over det planverket Surnadal kommune har følge gjeldende lover-, forskrifter- og avtaleverk for å fylle lovkrava om kommunal beredskapsplikt. Dokumentet skal ha ei koordinerande rolle for det heilskaplege beredskapsarbeidet kommunen har plikt til å planlegg for og å gjennomføre. Dokumentet skal forankrast tilsetting av kandidater i kommunestyret. Surnadal kommune skal med grunnlag i forskrift om kommunal beredskapsplikt ivareta i innbyggarane sin sikkerheit og tryggleik. Med grunnlag i heilskapleg risiko- og sårbarheitsanalyse skal kommunen utarbeide langsiktige mål, strategiar, prioriteringar og plan for oppfølging stipendstillinger som er bevilget av samfunnstryggleik og beredskapsarbeid. 2.1Lovgrunnlaget • Lova om kommunal beredskapsplikt, sivile beskyttelsestiltak og Sivilforsvaret (sivilbeskyttelsesloven). Trådde i kraft 1. januar 2010 • Forskrift om kommunal beredskapsplikt, gjort gjeldande frå 7. oktober 2011, heretter kalla «forskrifta». • Plan- og bygningslovaSamarbeidsorganet.
Appears in 1 contract
Samples: helse-midt.no
Innhold. Vedteke Innholdsmessig deles selskapskontroll i to komponenter – eierskapskontroll og forvaltningsrevisjon. Eierskapskontroll er den obligatoriske delen av kommunestyret 14.02.23 0 2 Innleiing selskapskontroll (Kontrollutvalget skal påse …), jf. forskrift om kontrollutvalg § 14 første ledd. Den omfatter kontroll med forvaltningen av kommunens/fylkeskommunens eierinteresser, herunder å kontrollere om den som utøver eierinteressene gjør dette i samsvar med kommunestyrets/fylkestingets vedtak og forutsetninger. Forvaltningsrevisjon er den frivillige delen av selskapskontroll (Selskapskontrollen kan også omfatte …), jf. forskrift om kontrollutvalg § 14 andre ledd, og er nærmere omtalt i forskrift om revisjon kap. 3 2.1 Lovgrunnlaget 3 3 Beredskapsplanverk 3 3.1 Beredskapsplanverk (§§ 6 – 8), jf. forskrift om kontrollutvalg kap. 5 (§§ 9 – 12) og avtalar 3 3.2 Oppdatering RSK 001 Standard for forvaltningsrevisjon. Den omfatter systematiske vurderinger av økonomi, produktivitet, måloppnåelse og virkninger ut fra kommunestyrets/fylkestingets vedtak og forutsetninger, jf. forskrift om revisjon § 7 første ledd. Selskapskontroll omfatter alt kommunalt/fylkeskommunalt eierskap som er organisert med hjemmel i andre lover enn kommuneloven samt interkommunalt samarbeid etter koml. kap. 5 3.3 Kriseleiinga og som er egne rettssubjekt. Inkludert er dermed interkommunale selskaper (IKS), aksjeselskaper og samvirkeforetak. Utenfor rekkevidden av selskapskontroll er f.eks. kommunale foretak (KF) organisert etter koml. kap. 11 eller interkommunalt samarbeid etter koml. kap. 5 3.4 Beredskapssekreteriatet 5 4 System for opplæring 6 4.1 Opplæring for politisk leiing 6 4.2 Opplæring for administrasjonen 6 5 Øving 6 6 Evaluering 7 7 Årshjul for beredskapsarbeidet 7 8 Funn heilskapleg ROS-analyse 8 8.1 Langsiktige mål for å redusere risiko 8 8.2 Strategiar for å nå måla med beredskapsarbeidet 8 2 Innleiing Dette dokumentet gir ein oversikt over det planverket Surnadal kommune har for å fylle lovkrava og som ikke er eget rettssubjekt. Heller ikke stiftelser omfattes av regelverket om kommunal beredskapspliktselskapskontroll. Dokumentet skal ha ei koordinerande rolle for det heilskaplege beredskapsarbeidet kommunen har Kontrollutvalgets plikt til å planlegg gjennomføre selskapskontroll påvirkes ikke av eierskapets omfang eller av hvem som ev. er medeiere. Selskapskontrollens innhold og omfang kan imidlertid påvirkes av dette. F.eks. vil rammene for og å gjennomføreforvaltningsrevisjon være påvirket av manglende innsynsrett etter koml. Dokumentet skal forankrast § 80, i kommunestyretselskaper som ikke fullt ut – direkte eller indirekte – er eid av kommuner/fylkeskommuner. Surnadal kommune skal I slike tilfeller må forvaltningsrevisjon basere seg på innsyn i åpne kilder eller alternativt på et utvidet innsyn etter særskilt avtale med grunnlag i forskrift om kommunal beredskapsplikt ivareta i innbyggarane sin sikkerheit og tryggleik. Med grunnlag i heilskapleg risiko- og sårbarheitsanalyse skal kommunen utarbeide langsiktige mål, strategiar, prioriteringar og plan for oppfølging av samfunnstryggleik og beredskapsarbeid. 2.1Lovgrunnlaget • Lova om kommunal beredskapsplikt, sivile beskyttelsestiltak og Sivilforsvaret (sivilbeskyttelsesloven). Trådde i kraft 1. januar 2010 • Forskrift om kommunal beredskapsplikt, gjort gjeldande frå 7. oktober 2011, heretter kalla «forskrifta». • Plan- og bygningslovade øvrige eierne.
Appears in 1 contract
Samples: www.nkrf.no
Innhold. Vedteke av kommunestyret 14.02.23 0 2 Innleiing 3 2.1 Lovgrunnlaget 3 3 Beredskapsplanverk 3 3.1 Beredskapsplanverk UTBYGGINGSAVTALE mellom Lyngdal kommune, og avtalar 3 3.2 Oppdatering og revisjon LMM Holding AS. 5 3.3 Kriseleiinga 5 3.4 Beredskapssekreteriatet 5 4 System for opplæring 6 4.1 Opplæring for politisk leiing 6 4.2 Opplæring for administrasjonen 6 5 Øving 6 6 Evaluering 7 7 Årshjul for beredskapsarbeidet 7 8 Funn heilskapleg ROS-analyse 8 8.1 Langsiktige mål for å redusere risiko 8 8.2 Strategiar for å nå måla med beredskapsarbeidet 8 2 Innleiing Dette dokumentet gir ein oversikt over det planverket Surnadal kommune har for å fylle lovkrava om kommunal beredskapsplikt. Dokumentet skal ha ei koordinerande rolle for det heilskaplege beredskapsarbeidet kommunen har plikt til å planlegg for og å gjennomføre. Dokumentet skal forankrast i kommunestyret. Surnadal kommune skal med grunnlag i forskrift om kommunal beredskapsplikt ivareta i innbyggarane sin sikkerheit og tryggleik. Med grunnlag i heilskapleg risiko- og sårbarheitsanalyse skal kommunen utarbeide langsiktige mål, strategiar, prioriteringar og plan for oppfølging av samfunnstryggleik og beredskapsarbeid. 2.1Lovgrunnlaget • Lova om kommunal beredskapsplikt, sivile beskyttelsestiltak og Sivilforsvaret (sivilbeskyttelsesloven). Trådde i kraft 1. januar 2010 • Forskrift om kommunal beredskapsplikt, gjort gjeldande frå Formål 6 2 Grunnlag/Hjemmel 6 3. Definisjoner 7 4. Eiendomsforhold 7 5. Plan for gjennomføring 8 5.1 Vannledning og overvannshåndtering: 8 5.2 Drenering av overvann fra fellesareal 8 5.3 Vei og vegbelysning 8 5.4 Lekeplass og uteoppholdsarealer 9 5.5 Rekkefølgekrav for turstier 9 5.6 Elforsyning 9 5.7 Digitale kart 9 5.8 Overtakelse 10 6. Kommunalteknisk infrastruktur 10 7. oktober 2011Generelle bestemmelser for opparbeidelse av arealet 11 8. Kommunens rett til disponering av tomter og boenheter 11 9. Kommunale avgifter, heretter kalla «forskrifta»gebyrer og eiendomsskatt 11 10. • Plan- Andre bestemmelser 12 11. Tvister 12 10. Ikrafttreden og bygningslovaforbehold 12 11. Signatur og godkjenning 12 12. Vedlegg 13 UTBYGGINGSAVTALE mellom Lyngdal kommune, og LMM Holding AS. Avtalens parter og område: Mellom Lyngdal kommune, (videre benevnt kommunen) NO 946 485 764 MVA og LMM Holding AS (videre benevnt utbygger), 993554405 MVA, er det i dag inngått følgende avtale om utbygging av Stasjonsgata forretningsområde, plan ID 201012 Formål Formålet med denne utbyggingsavtalen er: Å regulere partenes rettigheter og forpliktelser ved utbygging av Agnefestveien 30 og Stasjonsgata 40 i reguleringsplan for Stasjonsgata forretningsområde, plan ID 201012. Avtalen gjelder teknisk og grønn infrastruktur. Å avklare omfang og kvalitet på nødvendig opprustning av kommunaltekniske anlegg som følge av utbyggingen og fordele ansvar for dette. Å sikre at de anlegg m.v. som kommunen etter utbyggingen skal overta til eiendom og/eller vedlikehold holder de standarder som slik overtakelse krever. Å avklare hvordan utbyggingen skal løse rekkefølgekrav i reguleringsplanen. Å sikre at kommunens krav til kvartal lekeplass er ivaretatt.
Appears in 1 contract
Samples: Utbyggingsavtale