ITBASE og VBIT Eksempelklausuler

ITBASE og VBIT. ITBASE og VBIT er verktøy for å håndtere prosjekter, primært innenfor (men ikke begrenset til) bygg og anlegg. Personopplysninger om brukere av systemet er nødvendig for systemets funksjonalitet og sikkerhet, f.eks. styring av hvem som skal ha tilgang til ulik informasjon, dokumenter o.l. som ligger i systemet, muliggjøring av kommunikasjonsflyt mellom deltakere i prosjektet og logging av hvem som har utført handlinger og lagt til eller endret informasjon i systemet.
ITBASE og VBIT. Prosjektdata lagres inntil den behandlingsansvarlige avslutter prosjektet. Bruker lagres i brukerdatabase og vil være tilgjengelig i basen inntil det er gått mer enn ett år siden siste innlogging. Dersom det er inngått særskilt avtale om dette vil brukerID beholdes så lenge det anses som formålstjenlig for bruker å kunne aksessere data.
ITBASE og VBIT. Databehandleren lagrer personopplysninger for behandlingsansvarlige for å oppfylle formålene angitt over. I tillegg til å vise informasjonen for innloggede brukere på nettsidene til ITBASE/VBIT er den også tilgjengelig for behandlingsansvarlig gjennom et API. Informasjonen om personer kan også benyttes i forbindelse med kundestøtte, feilsøking og kundeoppfølging. Følgende personopplysninger skal behandles under Avtalen:
ITBASE og VBIT. Det lagres informasjon om f.eks. brukers navn, arbeidsgiver, tittel, epostadresse, telefonnummer og kontoradresse. Det er også mulig å registrere bl.a. HMS-kortnummer og bilde. Det blir logget hva man gjør i systemet, spesielt når man endrer informasjon i systemet, men også i noen tilfeller når man ser informasjon.
ITBASE og VBIT. Personer som kan se all informasjon og administrere systemet • Personer som kan logge inn i systemet og er gitt tilgang fra en administrator til å se eller redigere ulike deler av systemet • Personer som har mulighet for å sende informasjon inn til systemet, f.eks. Observasjoner.

Related to ITBASE og VBIT

  • Stansing av levering på grunn av betalingsmislighold Fjordkraft kan stanse levering av sine ytelser dersom kunden ikke betaler innen betalingsfristen eller hvor Fjordkraft har grunn til å forvente at betaling ikke vil finne sted.

  • Førtidspensjon (bedriftsbaserte) og AFP Førtidspensjon, avtalt mellom bedriften og den ansatte, må være et ledd i en reell bemanningsreduksjon for at sluttvederlag skal kunne innvilges. Sluttvederlag ytes ikke til arbeidstakere som tar ut AFP. I tilfeller der opprinnelig AFP er blitt utbetalt i påvente av uføretrygd, mister arbeidstakeren retten til senere å ta ut sluttvederlag. Om AFP–tillegget ikke er utbetalt i mer enn 6 måneder, kan retten til sluttvederlag gjenopprettes ved at utbetalt AFP–tillegg tilbakebetales.

  • Fastsetting av sluttdato Sluttdatoen er normalt oppsigelsestidens utløp. Når uførhet eller kronisk sykdom nødvendiggjør opphør av arbeidsforholdet, skal sluttdatoen regnes å være 6 måneder etter siste fysiske arbeidsdag ved full fratredelse fra arbeidslivet, og 6 måneder etter siste dag i ordinær stilling ved delvis fratredelse fra arbeidslivet.

  • Valutahåndtering og veksling Handel i terminmarkedet foregår i Euro. All fysisk leveranse faktureres i NOK med mindre annet er avtalt. Ved konvertering benyttes Nord Pools vekslingsrate. Fjordkraft har avtale med Statkraft Energi AS om handel av kraftkontrakter, veksling av valuta og terminsikring av valuta.

  • Lovvalg og verneting Avtalen er underlagt norsk rett og partene vedtar Oslo tingrett som verneting. Dette gjelder også etter opphør av avtalen.

  • Hvilke bedrifter som er tilsluttet Tilsluttet Sluttvederlagsordningen er:

  • Hvem forsikringen gjelder for Forsikringen gjelder for den som er nevnt i forsikringsbeviset.

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor.