Krav til konsulent Eksempelklausuler

Krav til konsulent. Kommunikasjonsrådgiveren må ha betydelig erfaring og kompetanse innen både redaksjonell bistand og kommunikasjonsrådgivning. God innsikt i pensjon og pensjonsreformen er en forutsetning for å kunne utføre bistanden. Konsulenten må kunne jobbe proaktivt, strukturert og serviceorientert og kunne levere bistand av høy kvalitet innenfor avtalte frister.

Krav til konsulent. Konsulenten er ansvarlig for at oppdraget blir utført av de personene som er navngitt og med grad av deltakelse slik det fremkommer i G2 - Prisskjema (antatt antall timeverk), G4 – Totalkompetanse og G5 – Beskrivelse av gjennomføring av oppdraget med vedlegg. Dersom en angitt person slutter i sin stilling hos konsulenten, sykemeldes eller tar ut permisjon i løpet av kontraktsperioden, plikter konsulenten straks å erstatte vedkommende med en annen med samme faglige kompetanse. Konsulent skal varsle oppdragsgiver umiddelbart når ny medarbeider planlegges inn/ut av prosjektorganisasjonen. Oppdragsgiver kan avvise bruk av ny person som ikke anses egnet til å utføre oppdraget. En slik avvisning skal ikke være grunnlag for konsulenten til å kreve dekning for noen form for konsekvenser. Nødvendig opplæring av ny person, som kreves for at skiftet ikke skal innebære kvalitetsforringelse av tjenesten eller forsinkelse i henhold til avtalte fremdriftsplaner, bekostes av konsulenten og belastes ikke oppdragsgiver. Med opplæring forstås også den tid som går med til å sette seg inn i arbeidet. Det er kun personell som er skriftlig, tidsbestemt godkjent av oppdragsgiver som får fakturere timer på prosjektet. Konsulent skal i størst mulig grad begrense antall medarbeidere som kun er sporadisk inne på prosjektet. Oppdragsgiver forbeholder seg retten til å bytte ut personell som ikke fungerer etter hensikten. Konsulenten skal stille med fagansvarlige med nødvendig kompetanse innen prosjektering i 3D, vegfag, geoteknikk, geologi og bergmekanikk, overvann og VA- teknikk, konstruksjoner, akustikk (støy), elektro, landskap og arkitektur samt natur og miljø. De fagansvarlige skal til enhver tid være oppdatert på oppdragets status og framdrift og skal aktivt bidra i månedsrapporteringen, ref. kapittel D2 pkt. 7. Oppdragsleder hos konsulenten skal koordinere og lede gjennomføringen av oppdraget. Oppdragsleder skal se til at interessene til oppdraget blir tatt vare på i det løpende arbeidet med planen. For uten det som er beskrevet ovenfor, skal oppdragsleder: - Lede arbeidet med plan/prosjektering innen avtalte rammer - Sørge for nødvendig koordinering og tverrfaglig kontroll - Bygge opp og drifte en prosjektorganisasjon som er dedikert til oppdraget, og følger oppdraget i hele prosjektperioden. Alle oppdragsmedarbeidere hos konsulenten skal sette seg godt inn i oppdragsgiverens intensjoner og rammer for prosjektet, og skal aktivt følge opp prosjektets mål. - Formidle nødvendig ko...