Lønnsbestemmelser for lærlinger. 1. Lærlinger med rett til videregående opplæring, og som følger hovedmodellen med 2 år i videregående skole før læretiden, lønnes etter følgende skala: 3. året: 40% av lønnssatsen for det 1. året som faglært 4. året: 60% av lønnssatsen for det 1. året som faglært Lærlinger med rett til videregående opplæring som gjennomfører treårig læretid etter 1 år i videregående skole, lønnes etter følgende skala: 2. året 40% av lønnssatsen for det 1. året som faglært 3. året 50% av lønnssatsen for det 1. året som faglært 4. året 60% av lønnssatsen for det 1. året som faglært Lærlinger med rett til videregående opplæring som gjennomfører fireårig læretid, lønnes etter følgende skala: 1. året 35% av lønnssatsen for det 1. året som faglært. 2. året 45% av lønnssatsen for det 1. året som faglært. 3. året 55% av lønnssatsen for det 1. året som faglært. 4. året 65% av lønnssatsen for det 1. året som faglært. Protokolltilførsel: Alle satsene beregnes utifra faktisk stillingsprosent i bedrift.
Lønnsbestemmelser for lærlinger. 7. Ansatte i vikarbyråer
Lønnsbestemmelser for lærlinger. 3.1. Lærlinger etter gammel ordning:
Lønnsbestemmelser for lærlinger. 1. Lærlinger med rett til videregående opplæring, og som følger hovedmodellen med 2 år i videregående skole før læretiden, lønnes etter følgende skala:
Lønnsbestemmelser for lærlinger. Lærlinger skal lønnes tilsvarende som lærlinger omfattet av andre avtaler i virksomheten. I virksomheter hvor det ikke er andre aktuelle tariffavtaler, skal lønn fastsettes på følgende måte: Lærlingenes timefortjeneste utgjør en prosentandel av ordinær lønn for nyutdannede fagarbeidere i virksomheten. Dette inklu- derer eventuell bonus som er en del av fagarbeidernes timefortje- neste. Hovedmodellen for yrkes- og fagopplæring har 2 års opplæring i videregående skole (VG 1 og VG 2), pluss 2 års læretid i bedrift med 50 % opplæringstid og 50 % verdiskapingstid. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. halvår Skole 30 40 50 80 prosent Lærlinger i fag som har 3 års opplæring i videregående skole pluss 1 års læretid i bedrift, følger følgende lønnsskala: 50 80 prosent Lærlinger i fag som har 3 års opplæring i videregående skole pluss 1,5 års læretid i bedrift, følger følgende lønnsskala: 40 50 80 prosent
Lønnsbestemmelser for lærlinger. 1. Grunnlag for beregning av nyutdannet fagarbeiders lønn i bedriften, jf. personellkategori II 3. året: 40 % av lønnssatsen for det 1. året som faglært 4. året: 60 % av lønnssatsen for det 1. året som faglært
Lønnsbestemmelser for lærlinger. 1. Lærlinger med rett til videregående opplæring, og som følger hovedmodellen med 2 år i videregående skole før læretiden, lønnes etter følgende skala: 3. året: 40% av lønnssatsen for det 1. året som faglært 4. året: 60% av lønnssatsen for det 1. året som faglært Partene er enige om at lærlinger som ikke består fagprøve, kan avlegge ny fagprøve etter opplæringsloven § 19. Partene anmoder bedriftene om å inngå en slik frivillig avtale mellom lærebedrift og lærling om forlenget læretid slik at ny prøve kan avlegges. I perioder uten skolegang har lærlingene arbeidsplikt, og bedriften opplærings- plikt, innenfor de bestemmelser som gjelder for arbeidstidens lengde i Landsoverenskomsten. Så vidt det er mulig gis lærlinger under 18 år sommerferie samtidig med sin(e) foresatte. For lærlinger er beregningsgrunnlaget for overtidstillegget minstelønnssatsens trinn 1.
Lønnsbestemmelser for lærlinger. 1 Lærlinger med rett til videregående opplæring, og som følger hovedmodellen med 2 år i videregående skole før læretiden, lønnes etter følgende skala: § 2 Partene er enige om at lærlinger som ikke består fagprøve, kan avlegge ny fagprøve etter forskrift til opplæringsloven § 3-62. Partene anmoder bedriftene om å inngå en slik frivillig avtale mellom lærebedrift og lærling om forlenget læretid slik at ny prøve kan avlegges. I perioder uten skolegang har lærlingene arbeidsplikt, og bedriften opplæringsplikt, innenfor de bestemmel- ser som gjelder for arbeidstidens lengde i Landsoverenskomsten. Så vidt det er mulig gis lærlinger under 18 år sommerferie samtidig med sin(e) foresatte. For lærlinger er beregningsgrunnlaget for overtidstillegget minstelønnssatsens trinn 1.
Lønnsbestemmelser for lærlinger. 1. Læretiden består av opplæringstid og verdiskapningstid. Lønn utbetales bare for verdiskapningstiden. Avlønningen fastsettes som en prosentvis andel av begynnerlønnen til en fagarbeider med fagbrev (eksklusive tillegg).
Lønnsbestemmelser for lærlinger. 7. Ansatte i vikarbyråer Gjeldende fra 1. januar 2011