Leveranse Oslo/Trondheim Eksempelklausuler

Leveranse Oslo/Trondheim. Miljødirektoratet har kontorer i Oslo og Trondheim. Denne rammeavtalen skal erstatte Klifs rammeavtale (2010-2014) hvor alle tjenester utføres i Oslo-lokalene. Vurderingen av om Trondheim skal ha en egen rammeavtale er igangsatt, men ikke avsluttet, og vi kan derfor ikke fullt ut ta høyde for behovet nå. Rammeavtalen vil primært gjelde leveranser i våre lokaler i Oslo, men vi ønsker opsjon fra tilbyderne om å kunne motta tjenester ved Trondheimskontoret. Vi krever ikke at tilbydere har egne kontorer/leveranseapparat i Trondheim – vi ønsker at partnere etter avtale kan gjøre hele/deler av leveranse i Trondheim i stedet for Oslo. SSA-R legger generelle føringer for dekning av reisetid/ utgifter. Vi vil ta inn følgende betingelser i bilag til rammeavtalene: • Tjenester er ”fritt levert” vår kontoradresse i Oslo, verken reisetid/utgifter T/R vår adresse er fakturerbare (iht. SSA-R) • Ved behov skal tjenester som en opsjon leveres i Trondheim. • Der partner har kontor/leveranseapparat i Trondheim skal tjenester også der være fritt levert. Der partner ikke har stedlig representasjon i Trondheim dekkes reisekostnader etter avtale etter statens satser Regelverket tilsier at vi skal kvalifisere et antall leverandører vi mener er tilstrekkelig til å oppnå en god bredde og dybde i konkurransen, slik at vi har et tilstrekkelig antall tilbud å velge blant ved tildeling av rammeavtalene. Grunnet vår leveransemodell og ønsket antall partnere har vi kommet til at det ikke er hensiktsmessig å sette noen øvre grense for antall leverandører som vil bli invitert til å delta i konkurransen. Vi er dog i henhold til en fortolkning av artikkel 44 i anskaffelsesdirektivet (j fr anskaffelsesveileder punkt 9.4.2) forpliktet til å angi et minsteantall. I lys av antall leveranseområder og ønsket antall partnere setter vi minsteantall til 15 leverandører som vil bli invitert til å inngi tilbud. Vi plikter også å opplyse om hvilke kriterier som vil bli benyttet ved utvelgelse av leverandører som inviteres til å inngi tilbud. Vi har satt opp spesifikke dokumentasjonskrav for tilbyderne på de ulike leveranseområdene (jfr eget kapittel) – som vil avklare om leverandør er kvalifisert og ev. grad av kvalifikasjoner. Vi ber om dokumentasjon av kvalifikasjoner pr leveranseområde og vil innenfor hver av disse invitere de best kvalifiserte samt vurdere hvilken sammensetning av leverandører som vil gi den beste konkurransedynamikken.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now

Related to Leveranse Oslo/Trondheim

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor.

  • Ansvarsbegrensning Bankens ansvar er begrenset til det beløp i norske kroner som er trukket fra kontohavers konto ved transaksjonen. Ved ikke mottatt vare eller tjeneste, er bankens ansvar dessuten begrenset til den ikke mottatte del av ordren. Ved retur av skadet eller feil vare, er bankens ansvar dessuten begrenset til den ubrukte del av varen.

  • Pensjonsnivået i den nye AFP- ordningen AFP beregnes med 0,314 pst. av årlig pensjonsgivende inntekt fram til og med det kalenderår arbeidstakeren fylte 61 år, og opp til en øvre grense på 7,1 G. Pensjonsgivende inntekt fastsettes på samme måte som ved beregningen av inntektspensjon i folketrygdens alderspensjon. AFP utbetales som et livsvarig påslag til alderspensjonen. AFP utformes nøytralt slik at det øker ved senere uttak. AFP økes ikke ytterligere ved uttak etter 70 år. Samme levealdersjustering som for alderspensjon fra folketrygden benyttes ved beregning av AFP. Arbeidsinntekt kan kombineres med AFP og alderspensjon fra folketrygden uten avkorting i noen av ytelsene. AFP reguleres på samme måte som inntektspensjon i ny alderspensjon i folketrygden, både under opptjening og utbetaling. Kostnadene ved AFP finansieres av foretakene, eller deler av foretakene, som er eller har vært tilsluttet Fellesordningen, samt at staten yter et bidrag knyttet til den enkelte pensjonist. Staten yter tilskott til AFP. Frem til 31. desember 2010 gjelder reglene i lov 23. desember 1988 nr. 110, og fra 1. januar 2011 reglene i AFP- tilskottsloven. Kompensasjonstillegg til ny AFP dekkes i sin helhet av staten. Foretakene betaler premie til Fellesordningen til dekning av den delen av utgiftene som ikke dekkes av statens tilskott. Nærmere bestemmelser om premiebetaling fastsettes i vedtektene for Fellesordningen for avtalefestet pensjon (AFP) og i Fellesordningens styrevedtak. I perioden 2011 til og med 2015 vil det være personer som mottar opprinnelig AFP, og i denne perioden vil foretak som var med i opprinnelig AFP-ordning måtte betale premie til denne, samt egenandel for egne ansatte som har tatt ut opprinnelig AFP. Premie og egenandel fastsettes av Styret for Fellesordningen. Foretakene skal for ny AFP betale en premie for arbeidstakere og andre som har mottatt lønn og annen godtgjørelse som rapporteres under kode 111-A i Skattedirektoratets kodeoversikt. Premiesatsen fastsettes av styret for Fellesordningen. Premien skal utgjøre en prosentdel av de samlede utbetalinger fra foretaket i henhold til bedriftens innberetning på kode 111-A. Foretaket skal bare betale premie av den del av utbetalingene til den enkelte i foregående inntektsår som ligger mellom 1 og 7,1 ganger gjennomsnittlig grunnbeløp. Premie betales for til og med det året medlemmet av ordningen fyller 61 år. Premien innbetales kvartalsvis. Foruten tariffbundne medlemsbedrifter i NHO, skal avtalen også gjøres gjeldende for bedrifter utenfor NHO som har tariffavtale med forbund tilsluttet LO eller YS.

  • Generelt om gjennomføringen 1. Ved gjennomføringen av arbeidstidsreduksjon etter pkt A er det av avgjørende betydning at man på den enkelte bedrift oppnår en større fleksibilitet med hensyn til når arbeid skal utføres, opprettholde en hensiktsmessig driftstid samt sikre en effektiv og rasjonell utnyttelse av arbeidstiden.

  • Gjenopptagelse av leveringen Ytelser som er rettmessig stanset av Fjordkraft på grunn av manglende betaling, vil normalt ikke bli gjenopptatt før all gjeld til Fjordkraft, inkludert kostnader ved stansing og gjenopptagelse, er betalt. Slike utgifter skal spesifiseres på fakturaen på en slik måte at det muliggjør kontroll for kunden. Fjordkraft kan sette som vilkår for gjenopptagelse at kunden stiller sikkerhet for betalingsforpliktelsen, jmf. 1.3 sikkerhetsstillelse.

  • Krav til alder og ansiennitet For å kunne innvilges sluttvederlag må arbeidstakeren ved sluttdato ha fylt 50 år, men ikke ha fylt 67 år, samt ikke ha rett til eller mottatt avtalefestet pensjon (AFP) og dessuten:

  • Betalingsfrister, forsinkelsesrente og inkasso Faktura forfaller til betaling i henhold til Fjordkrafts ordinære faktureringsrutiner. Forsinkelsesrente påløper ved betaling etter betalingsfrist angitt på faktura i henhold til Lov om renter ved forsinket betaling av 17. desember 1976 nr. 100 (forsinkelsesrenteloven). Inkasso skjer i samsvar med lov av 13. mai 1988 nr. 26 (inkassoloven). I næringsforhold påløper i tillegg kompensasjon for inndrivelseskostnader i tråd med forsinkelsesrenteloven § 3a. Per 1. januar 2018 er slik kompensasjon på inntil 40 Euro.

  • Omkostninger Omkostninger som Tilbyder pådrar seg i forbindelse med utarbeidelse av tilbud og en evt. presentasjon/demonstrasjon av tilbyders produkter, vil ikke bli refundert.

  • Ansvar Om Ramavtalsleverantören använder Underleverantör för att fullgöra hela eller delar av de åtaganden som följer av Ramavtalet svarar Ramavtalsleverantören fullt ut för varje Underleverantörs arbete såsom för sitt eget.