Common use of Likeverd Clause in Contracts

Likeverd. Partene er enige om å gjøre likeverd til en integrert del av bedriftens daglige virksomhet. Skjerpet konkurranse – både nasjonalt og internasjonalt - øker kravene til kreative løsninger og produkter fra bedriftene. En målrettet satsing på mangfold og likeverd i bedriftene vil være et viktig tiltak for å bedre framtidas konkurranseevne og rekruttering samt øke tilfredsheten med jobben hos verdifulle medarbeidere.

Likeverd. Partene er enige om å gjøre likeverd til en integrert del av bedriftens daglige virksomhet. Skjerpet konkurranse – både nasjonalt og internasjonalt inter- nasjonalt - øker kravene til kreative løsninger og produkter fra bedriftene. En målrettet satsing på mangfold og likeverd i bedriftene vil være et viktig tiltak for å bedre framtidas konkurranseevne og rekruttering samt øke tilfredsheten med jobben hos verdifulle medarbeidere.

Likeverd. Partene er enige om å gjøre likeverd til en integrert del av bedriftens daglige virksomhet. Skjerpet konkurranse – både nasjonalt og internasjonalt - øker kravene til kreative løsninger og produkter fra bedriftene. En målrettet satsing på mangfold og likeverd i bedriftene bedriftene, vil være et ett viktig tiltak for å bedre framtidas konkurranseevne og rekruttering samt øke tilfredsheten med jobben hos verdifulle medarbeidere.

Likeverd. Partene er enige om å gjøre likeverd til en integrert del av bedriftens bedrif­ tens daglige virksomhet. Skjerpet konkurranse – både nasjonalt og internasjonalt - – øker kravene til kreative løsninger og produkter fra bedriftene. En målrettet satsing på mangfold og likeverd i bedriftene bedriftene, vil være et viktig tiltak for å bedre framtidas konkurranseevne og rekruttering samt øke tilfredsheten med jobben hos verdifulle medarbeidere.

Likeverd. Partene er enige om å gjøre likeverd til en integrert del av bedriftens daglige virksomhet. Skjerpet konkurranse – - både nasjonalt og internasjonalt - øker kravene til kreative løsninger og produkter fra bedriftene. En målrettet satsing på mangfold og likeverd i bedriftene vil være et viktig tiltak for å bedre framtidas konkurranseevne og rekruttering samt øke tilfredsheten med jobben hos verdifulle medarbeidere.