Måleutstyr Eksempelklausuler

Måleutstyr. Beskrivelse av målepunkt(er), eierskap til målere, måletransformatorer og hvilket måleutstyr m.v. som skal brukes er angitt i Vedlegg 2. Plassering av målepunkt skal skje på anvisning fra Nettselskapet og i tråd med Nettselskapets til enhver tid gjeldende retningslinjer og gjeldende offentligrettslige regelverk. Målere og måletransformatorer skal være i samsvar med Nettselskapets til enhver tid gjeldende retningslinjer. Med forbehold om senere endringer, innebærer disse for tiden blant annet følgende: Målerne skal være kWh måler(e) med impulsgiver for drift av måleapparater for registrering av den midlere effekten over 1 time, med mindre noe annet er angitt i Vedlegg 3. KWh målere og strøm - og spenningstransformatorer skal minimum være av nøyaktighetsklasse 0,2S med mindre noe annet følger av offentligrettslige regler. I bestående anlegg kan Nettselskapet etter skriftlig anmodning godkjenne klasse 0,5. Ved senere bytte av målere og transformatorer skal det, med mindre Nettselskapet samtykker, oppgraderes til klasse 0,2S. Spenningstransformatorer skal være av induktiv type med mindre noe annet følger av offentligrettslige regler. Med samtykke fra Nettselskapet kan Nettkunden installere eget måleutstyr for egen regning, i tillegg til Nettselskapets måleutstyr, såfremt dette kan gjøres uten at Nettselskapets måleutstyr påvirkes. Nettselskapet, eller den Nettselskapet bemyndiger, skal ha uhindret og kostnadsfri adgang til måleutstyret.

Related to Måleutstyr

  • Avregning av fysisk kraftforbruk Fysisk kraftforbruk avregnes i Nord Pool Spots områdepris time for time for det prisområde hvor Kundens anlegg er plassert multiplisert med Kundens faktiske forbruk time for time i avregningsperioden. I tillegg tilkommer regulerkraftkostnader, rentekostnader, Statnett og Nord Pool gebyr.

  • Måling av fysisk kraftforbruk Måling av kraftforbruk foretas av nettselskapet i overensstemmelse med gjeldende forskrifter om måling og avregning. Fjordkraft benytter måledata fra Elhub ved avregning av kunder. Ved korreksjoner i timesverdier fra nettselskapet vil resultatet av eventuelle prissikringskontrakter ikke påvirkes eller korrigeres. Ved leverandørbytte til Fjordkraft har Fjordkraft ingen forpliktelser dersom kunde bryter en bindende avtale med en annen leverandør. Kostnader og forpliktelser som følge av avtalebrudd må gjøres opp mellom Kunde og Kundens avtalepart.

  • Sikkerhetsstillelse Fjordkraft har rett til å foreta kredittvurderinger av kunder og kan avslå/avslutte leveranse dersom det foreligger en saklig grunn. Alternativt har Fjordkraft til enhver tid rett til å skriftlig kreve garanti eller annen sikkerhet såfremt det foreligger saklig grunn. Omfang og art av slik sikkerhet er avhengig av risiko, og besluttes av Fjordkraft alene. Betalingsmislighold eller forventet betalingsmislighold vil alltid være saklig grunn etter denne bestemmelse.

  • Dødsfall og sluttvederlag Bare arbeidstakeren selv kan kreve sluttvederlag. Et vilkår for utbetaling av sluttvederlag til de etterlatte, jfr. pkt. 7.3, er at krav om sluttvederlag er fremsatt før dødsfallet.

  • Sluttvederlagsordningens styre Sluttvederlagsordningens øverste myndighet er styret. Styret består av fire medlemmer og fire personlige varamedlemmer. LO og NHO velger hver to medlemmer av styret. De personer som er valgt som medlemmer av styret i Fellesordningen for Avtalefestet pensjon fra LO og NHO anses samtidig valgt som medlemmer av styret i Sluttvederlagsordningen med mindre en part foretar særskilt valg av medlemmer til styret i Sluttvederlagsordningen. Vervet som leder i styret besettes for to år ad gangen av de to partene etter tur. Styret kan vedta at det skal betales godtgjørelse for verv som styremedlem og varamedlem, samt særskilt klageorgan (jfr. pkt. 9.2) Styret fastsetter i tilfelle godtgjørelsenes størrelse. Styret kan overlate til et utvalg bestående av inntil tre personer valgt av partene i Sluttvederlagsordningen å fastsette godtgjørelsen til styrets medlemmer.

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.

  • Fastsetting av sluttdato Sluttdatoen er normalt oppsigelsestidens utløp. Når uførhet eller kronisk sykdom nødvendiggjør opphør av arbeidsforholdet, skal sluttdatoen regnes å være 6 måneder etter siste fysiske arbeidsdag ved full fratredelse fra arbeidslivet, og 6 måneder etter siste dag i ordinær stilling ved delvis fratredelse fra arbeidslivet.

  • Nedbemanning - styrevedtak av 04.12.18 DokType Sak/dok nr: Løpenr.: Journaldato: Dok.dato: Tilg.kode Hjemmel: Avsender\mottaker: