Måling Eksempelklausuler

Måling. Måling av effekt og energi for leveransene av elektrisk kraft utføres i overensstemmelse med netteiers regelverk. Ved uoverensstemmelse om måledata gjelder netteiers måling.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (17)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Måling. Partenes målekontorer har rett til å foreta oppmåling for akkordarbeid etter landsomfattende akkordtariff og for arbeid som utføres i henhold til FOB (fri forhandling for utariffert arbeid). Målingen skal skje i fellesskap til på forhånd avtalt tid og sted. Basen og representanter for bedriften skal være tilstede. Den part som ikke møter til måling etter avtale, godtar den annen parts måling. Måling kan foretas etter tegning, materialliste og beskrivelse hvis partene er enige om det. Basen bestiller oppmåling av akkord på rørleggernes målekontor. Oppmåling skal senest finne sted ved akkordens avslutning.
Sample 1
Måling. Figur 1 Det konseptuelle rammeverket (Kvifte, 2006, s. 29) Nivå 1 Målsettinger
Sample 1
Måling. Måling er hvordan postene som regnskapsførers i balansen eller i resultatregnskapet skal vurderes. Dette gjøres ved hjelp av ulike måleattributter (Kvifte, 2006, s. 55). IASB lister opp fire alternativer til måleattributter; historisk kost, nåverdi, realisasjonsverdi og gjenanskaffelseskost. Det konseptuelle rammeverket som ble utstedt i 1989 (delvis revidert i 2010) er nyttig, men det var ufullstendig og det var nødvendig med en forbedring (IASB, 2018, s. 3). Rammeverket er revidert av IASB og utgitt på nytt i 2018 (IASB, 2018, s. 2). Den nye utgaven har fått to nye nivåer og det er gjort flere forbedringer. Nivå 1 angir målet med finansiell rapportering og ble revidert i 2010, derfor er det ikke gjort store endringer i 2018 utgaven (IASB, 2018, s. 5). Det som har kommet tydeligere frem i denne utgaven, er hvorfor informasjon brukt til å vurdere forvaltning er nødvendig for å oppnå målet med finansiell rapportering (IASB, 2018, s. 5). Nivå 2 inneholder kvalitative egenskapet som gjør informasjonen nyttig. Dette kapitlet ble revidert i 2010 og det er ikke store forandringer i 2018 utgaven. Den eneste forbedringen er redegjørelsen for hvilke rolle forsiktighet, måleusikkerhet og substans har i forhold til vurderingen av om informasjonene er nyttig (IASB, 2018, s. 6). Nivå 3 er et nytt kapittel og beskriver formålet og omfanget av regnskapet, kapitler gir også beskrivelse av rapporteringsenheten (IASB, 2018, s. 7). Nivå 4 innebærer definisjonene av eiendel, forpliktelse, egenkapital, inntekter og utgifter. Definisjonene av eiendel og forpliktelse er blitt forbedret og det fører til at definisjonene av inntekter og kostnader er blitt oppdatert. Definisjonen av egenkapital er uendret. Nivå 5 legger frem kriterier for når eiendeler og forpliktelser skal inkluderes i regnskapet. Det gis også en veiledning for når de skal fjernes (IASB, 2018, s. 10). De reviderte kriteriene har bakgrunn i de kvalitative egenskapene til nyttig informasjon. Styrets mål vår å utvikle et mer sammenhengende sett med begreper. Nivå 6 beskriver ulike valg av målegrunnlag (IASB, 2018, s. 12). I den nye utgaven er det mer veiledning rundt målegrunnlagene og de beskriver hvilke faktorer som må tas i betraktning når du velger hvilke grunnlag som brukes (IASB, 2018, s. 12). Nivå 7 er nytt og inneholder begreper som beskriver hvordan informasjon skal presenteres og hva som skal med av informasjon. Det nye nivået er til for at kommunikasjonen skal bli mer effektiv, slik at informasjonen blir m...
Sample 1
Måling 
Sample 1

Related to Måling

  • Mekling Dersom en tvist i tilknytning til denne avtalen ikke blir løst etter forhandlinger, kan partene forsøke å løse tvisten ved mekling. Partene kan velge å legge Den Norske Advokatforenings regler for mekling ved advokat til grunn, eventuelt modifisert slik partene ønsker. Det forutsettes at partene blir enige om en mekler med den kompetansen partene mener passer best i forhold til tvisten. Den nærmere fremgangsmåten for mekling bestemmes av mekleren, i samråd med partene.

  • Parkering Noen av leilighetene selges med vederlagsfri og eksklusiv bruksrett til 1 stk. fast parkeringsplass i 10 år beliggende på eiendommen som skal driftes av eget driftsselskap, se prislisten for informasjon om hvilke leiligheter dette gjelder. Leiligheter som er under 60 kvm (BRA) har ikke anledning til leie av parkeringsplass, se prisliste for mer informasjon. Driftsselskapet har plikt til å stille 4 stk parkeringsplasser i garasjeanlegget til vederlagsfri disposisjon for gjester. De øvrige parkeringsplassene i garasjekjelleren vil eies av et eget selskap, og driftes og leies ut av driftsselskapet iht. driftsavtalen. Inntil 6 plasser er planlagt forbeholdt el-biler som driftsselskapet vil ha for utleie til beboerne, mens de øvrige parkeringsplassene er for utleie til beboere, med begrensninger som beskrevet over. De andelseiere som har fast parkeringsplass inkl. i kjøpesummen, vil ikke ha anledning til å leie ytterligere parkeringsplasser med mindre det er ledige plasser som ingen av de øvrige beboere ønsker å leie. Prisen for leie av parkingsplasser er kr 800.- pr mnd. Leieprisen indeksreguleres, se driftsavtale. Det vil for alle beboere være mulighet for leie av el-bil og el-sykkel, se driftsavtalen.

  • Utrykning Ved utrykning på vakt betales overtidsgodtgjøring for faktisk medgått tid, jf. pkt. 6.5 og 6.6. Betalingsbestemmelsene gjelder ikke for overordnet vakt. Utgifter til reise ved utrykning på overordnet vakt godtgjøres etter virksomhetenes reiseregulativ.

  • Tilbudsåpning Det vil ikke bli avholdt offentlig åpning av de innkomne tilbud.

  • Ansvarsbegrensning Ethvert ansvar Optimera måtte ha som skriver seg fra eller oppstår i forbindelse med Avtalen, uansett hvordan ansvaret er forårsaket eller har oppstått, gjelder ikke for noen del av leveransen lengre enn 1 år fra leveringsdato og skal være begrenset til det beløp Kjøper har betalt for varen. Optimera er ikke ansvarlig for skjulte feil. Optimera skal, uansett enhver annen bestemmelse, ikke være ansvarlig for indirekte tap som nevnt i kjøpsloven § 67, 2. ledd, tapsposter som nevnt i kjøpsloven § 67, 3. ledd og heller ikke annet følgetap som arbeidsutgifter, dagmulkt, skadeserstatning, leietap eller noe tap av inntekt, fortjeneste, besparelser, goodwill, oppdrag eller muligheter som Kjøper påføres, uansett grunn og uansett hvordan oppstått. Ansvarsbegrensningene i 1. og 2. ledd i dette punkt gjelder både ved mangler og ved forsinkelse. Kjøper skal forsvare, erstatte og holde Optimera skadesløs i tilfelle Optimeras erstatningsansvar skulle overskride ovennevnte beløp. Har varen mangel som Optimera svarer for, har Optimera valget mellom å gi forholdsmessige avslag i prisen, heve kontrakten med godskrivning av fakturaverdien, eller å foreta den nødvendige utbedring, etterlevering eller omlevering. Hvis Kjøper ikke ønsker å benytte rekvisisjoner/fullmakter ved bestilling/henting av varer, bærer Kjøper selv ansvaret for uredelige/urettmessige uttak. Så lenge varen er i Kjøpers besittelse og er hans risiko, skal Optimera ikke være ansvarlig for tap eller skade forårsaket av varen. Kjøper skal holde Optimera skadesløs for ethvert krav fremmet i slikt henseende i den grad Optimera har foretatt utbetalinger til dekning av slike krav. Optimera har ikke produktansvar, med mindre slikt ansvar følger av ufravikelige bestemmelser i produktansvarsloven av 23. desember 1988 nr. 104 eller lov som trer i stedet for denne. Ansvarsbegrensningene i punkt 21 gjelder ikke dersom mangelen skyldes at Optimera har opptrådt forsettlig eller grovt uaktsomt.

  • Avgrensning Overtidsarbeid skal innskrenkes mest mulig. Bestemmelsene gjelder kun for arbeidstakere i heltidsstillinger. Deltidstilsatte har likevel krav på overtidskompensasjon dersom de pålegges å arbeide utover det som er fastsatt for full stilling per dag (dog minimum 6 timer dersom arbeidstiden varierer fra dag til dag) eller per uke. Deltidstilsatte utbetales godtgjøring for forskjøvet arbeidstid, jf. pkt. 6.8. For øvrig vises til pkt. 6.3 og arbeidsmiljøloven § 10-6.

  • Heving Fjordkraft kan heve avtalen dersom kunden vesentlig misligholder avtalen, herunder, men ikke begrenset til mislighold av betalingsfrist etter at han er blitt skriftlig oppfordret til å betale innen en spesifikk frist, og skriftlig varslet om at avtalen ellers vil bli hevet. Fjordkraft kan heve avtalen med umiddelbar virkning dersom kunden melder oppbud, inngår gjeldsforhandlinger, er begjært konkurs eller andre forhold som vil utgjøre en saklig grunn til å heve avtalen umiddelbart. Ved vesentlig mislighold fra Fjordkraft sin side kan kunden heve avtalen.

  • Deltilbud Det er ikke adgang til å gi tilbud på deler av oppdraget.

  • Rettsstilling Sluttvederlagsordningen er en selvstendig juridisk person med egen regnskapsføring. Slutt- vederlagsordningens midler holdes skilt fra Partenes midler og hefter ikke for deres forpliktelser. Dette er ikke til hinder for at Sluttvederlagsordningen innkrever og fordeler Opplysnings- og utviklingsfonds midler på vegne av LO og NHO og eventuelle andre arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjoner, såfremt midlene holdes skilt fra midlene i Sluttvederlagsordningen. Sluttvederlagsordningen ved styret kan reise og motta søksmål. Avtalt verneting er i alle tilfelle Oslo, som vedtas ved tilslutning til Sluttvederlagsordningen eller ved fremsetting av krav om AFP. 1 Skatteloven § 5-15 ble endret 18. desember 2015, med virkning fra 1.1.2016. Etter tidligere skattelov § 5-15 første ledd bokstav a, var sluttvederlag fra Sluttvederlagsavtalen mellom LO og NHO ikke regnet som inntekt. Dette medfører at personer som oppfylte vilkårene for sluttvederlag senest pr. 31.12.2015 får dette utbetalt skattefritt, og at personer som oppfyller vilkårene for sluttvederlag etter 1.1.2016 ikke får dette utbetalt skattefritt. Klassifisering av sluttvederlag som skattbar inntekt kan også medføre at utbetaling av sluttvederlag påvirker rett til andre ytelser fra det offentlige, f. eks uføretrygd og arbeidsledighetstrygd. Dette er ikke endelig avklart per april 2016.

  • Rekruttering Dersom det er særlige vansker med å rekruttere lærlinger, kan partene lokalt drøfte midlertidige tiltak som øker mobiliteten og tilgang på lærlinger, for eksempel støtte til læremateriell, støtte til oppholdsutgifter og støtte til reise- og flytteutgifter.