Namsmannen Eksempelklausuler

Namsmannen. Namsmannen kan påvirke antallet utkastelser, men kan i liten grad påvirke antallet begjæringer som kommer inn. I forbindelse med kartlegging av namsmannens rutiner og praksis, var det et inntrykk at namsmannen i Moss strekker seg langt i forhold til å unngå utkastelser. De tar kontakt per telefon med utleier, leietaker, sosialtjenesten og andre. Og de er fleksible i forhold til å utsette tidspunkt for utkastelse der det er sannsynlig at saken kan løse seg med noe mer tid til rådighet. En utsettelse forutsetter selvfølgelig at utleier er enig.
View Source
Namsmannen. Det har vært tett kontakt med namsmannen i forhold til de registrerte begjæringene. Informasjon og status har vært utvekslet underveis i perioden frem mot berammet tidspunkt for utkastelse, og man har samarbeidet for å unngå utkastelse. I noen tilfeller har det vært behov for ekstra tid for å løse sakene, og namsmannen har da vært velvillig i forhold til utsettelse. En utsettelse på tidspunktet for utkastelsen forutsetter selvfølgelig at utleier er enig. ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ har i hele perioden sendt kopi av alle innregistrerte begjæringer om utkastelse til sosialtjenesten. Fra februar-09 sender de brev til sosialtjenesten også med berammet dato for utkastelse. Prosjektleder har hatt løpende dialog med namsmannen, og tidligere ble dato for utkastelse innhentet underveis. Når oppfølgingen av sakene skal fordeles på mange saksbehandlere i sosialtjenesten blir brev med berammelsesdato viktig; disse bekrefter og konkretiserer hendelsesforløpet, og bidrar til at sakene ikke glemmes.
View Source

Related to Namsmannen

  • Spesielle kontraktsbestemmelser Innhold 1 Samhandlingsprosess 2 2 Kvalitetssikring 2 3 Helse, miljø og sikkerhet (HMS) 4 4 Påslag for byggeplassadministrasjon og fremdriftskontroll av andre entrepriser (se NS 8406, pkt. 16) 5 5 Entreprenørens sikkerhetsstillelse 5 6 Spesielle krav i fremdriftsplanen 5 7 Regulering av tidsfrister for tunnelarbeider 6 8 Dagmulkt 6 9 Entreprenørens krav ved forsinkelser og mangler ved byggherrens leveranser 6 10 Prisregulering 7 11 Faktura 7 12 Heftelser 7 13 Faktura for sluttoppgjør 7 14 Grunnforhold/fjellforhold 7 15 Forbedringer og utviklingsarbeider 7 16 ▇▇▇▇▇ bestemmelser 8

  • Kontraktsbestemmelser Avtaleforholdet reguleres av vedlagte kontraktsvilkår; Statsbyggs generelle og spesielle kontraktsbestemmelser for konsulentoppdrag (K-boka basert på NS 8402), jf. vedlegg. Statsbygg har i sine kontraktsbestemmelser inntatt krav til gjengs lønns- og arbeidsvilkår for arbeidstakere som utfører arbeid iht. våre tjenestekontrakter og bygge- og anleggskontrakter, samt krav til dokumentasjon og sanksjoner i samsvar med forskrift av 08.02.08 nr 112 om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter. Merk også at faktura og kreditnota skal sendes elektronisk til Statsbyggs fakturamottak i samsvar med standarden Elektronisk handelsformat (EHF), fastsatt av Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet. Faktura og kreditnota skal formidles via aksesspunkt i meldingsformidlerinfrastrukturen som forvaltes av DIFI.

  • Lønnsbestemmelser Den lønn som omfattes av denne bestemmelsen, er lønn utbetalt fra bedriften til sine arbeidstakere som er omfattet av dette bilaget. Trygdeytelser skal ikke medregnes. Minstesats for lønn fremgår av det til en hver tid gjeldende VTA-bilag til AMB-overenskomsten. For tariffperioden 2020-2022 er minstesats for lønn kr 22,50 pr. time. Uavhengig av type overenskomst bedriften er bundet av, gjelder ovenstående minstesats og ledelsen skal én gang per år drøfte med de tillitsvalgte evt justering av bedriftens lønnsats(er) for de som er omfattet av bilaget.

  • Innledende bestemmelser 1 Formål (1) Idrettslagets formål er å drive idrett organisert i Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité (NIF). (2) Arbeidet skal preges av frivillighet, demokrati, lojalitet og likeverd. All idrettslig aktivitet skal bygge på grunnverdier som idrettsglede, fellesskap, helse og ærlighet.

  • Kontraktsvilkår 1.Fjordkrafts avtalekategorier