Media Eksempelklausuler

Media. Henvendelser fra media skal rettes til RFK ved prosjektansvarlig. Firmaprofilering skal forhåndsgodkjennes av Rogaland Fylkeskommune.
Media. I Etableringsperioden skal Tilskuddsmottaker orientere Staten før publisering av pressemeldinger eller annen offentlig kommunikasjon om Avtalen, Arbeidet eller CCS-Prosjektet. For Driftsperioden skal Partene bli enige om en hensiktsmessig ordning før Ferdigstillelse.
Media. (tillegg til NS 8402 punkt 2)
Media. (tillegg til NS8405)
Media. Totalentreprenøren skal ikke uttale seg til media om forhold vedrørende kontraktsarbeidene uten på forhånd å ha konferert med Byggherren. Generelt skal det henvises til Byggherren i slike saker.
Media. Sjef HOS har ansvaret for å koordinere presse- og informasjonsvirksomheten på basen. Tjenesten utføres av Kysteskadren i samsvar med retningslinjer gitt av sjef HOS. Ytterligere informasjon om presse- og informasjonstjenesten finnes i Bestemmelser for Sjøforsvarets hovedbase Haakonsvern, del IV, pkt 2.16, og på følgende sider på Intranett:
Media. Landslagsledelsen skal ha utarbeidet en mediestrategi for landslaget. Denne mediestrategien plikter alle i landslaget å følge. Ledere, trenere og utøvere skal være imøtekommende overfor media og skal videre i sin omgang med media søke å markedsføre sporten og NMF på en positiv måte. Uttalelser som kan virke støtende og skadelig for laget eller andre personer skal ikke forekomme. Ved spørsmål om idrettspolitiske saker eller andre overliggende sportslige temaer så skal man til enhver tid henvise til forbundskontoret eller landslagsledelsen.
Media. Eventuelle henvendelser fra media skal ivaretas av byggherre. Det nevnes særskilt at TE har ansvar for at det ikke blir sendt videosnutter eller bilder ved eventuell ulykke, hverken til media eller på sosiale medier, jfr SHA-planens varslingsrutiner, vedl D3.
Media mbH Zweites Deutsches Fernsehen ARTE G.E.I.E. France Télévisions RadioTelevisión Española RAI Radiotelevisione Italiana UBON er ingen juridisk person og er heller ikke å anse som part i denne Avtalen. Som følge av UBON-avtalen har kringkastingsselskapene opprettet et sekretariat hos advokatfirmaet Xxxxxx Xxxxxxx. Sekretariatet representerer kringkastingsselskapene i praktiske forhold knyttet til denne Avtalen.

Related to Media

  • Generelt Virksomheten kan, etter lov, oppdragsavtale eller vedtak av eieren være forpliktet til å ha styre (driftsstyre). Dersom det er opprettet styre for virksomheten, skal arbeidstakerne i virksomheten være representert. Dersom flere virksomheter har samme styre, skal arbeidstakere i virksomhetene være representert.

  • Rekruttering Dersom det er særlige vansker med å rekruttere lærlinger, kan partene lokalt drøfte midlertidige tiltak som øker mobiliteten og tilgang på lærlinger, for eksempel støtte til læremateriell, støtte til oppholdsutgifter og støtte til reise- og flytteutgifter.

  • Verneting Verneting for avtalen er kundens verneting, med mindre partene enes om et annet verneting.

  • Amming Arbeidstaker gis fri med lønn i inntil 2 timer per arbeidsdag for å amme sitt barn.

  • Utbetaling Godtgjørelsen betales senest 2. lønningsdag etter helligdagen. For de helligdager som regnes som en enhet betales den senest 2. lønningsdag etter henholdsvis 2. påskedag og nyttårsdag. Opphører tjenesteforholdet før dette tidspunkt, utbetales godtgjørelsen sammen med sluttoppgjøret. Godtgjørelsen regnes som en del av arbeidsfortjenesten og tas med ved beregningen av feriegodtgjørelsen. Den regnes ikke med ved beregningen av tillegg for overtidsarbeid.

  • Betalingsbetingelser Betalingsbetingelsene på faktura/kreditnota er netto pr. 15 dager. Abonnement faktureres kvartalsvis på forskudd. Ved for sen betaling, beregnes forsinkelsesrente i samsvar med den til enhver tid gjeldende lov om rente ved forsinket betaling fra forfallsdato og til betaling skjer.

  • Mekling Dersom en tvist i tilknytning til denne avtalen ikke blir løst etter forhandlinger, kan partene forsøke å løse tvisten ved mekling. Partene kan velge å legge Den Norske Advokatforenings regler for mekling ved advokat til grunn, eventuelt modifisert slik partene ønsker. Det forutsettes at partene blir enige om en mekler med den kompetansen partene mener passer best i forhold til tvisten. Den nærmere fremgangsmåten for mekling bestemmes av mekleren, i samråd med partene.

  • Avgrensning Overtidsarbeid skal innskrenkes mest mulig. Bestemmelsene gjelder kun for arbeidstakere i heltidsstillinger. Deltidstilsatte har likevel krav på overtidskompensasjon dersom de pålegges å arbeide utover det som er fastsatt for full stilling per dag (dog minimum 6 timer dersom arbeidstiden varierer fra dag til dag) eller per uke. Deltidstilsatte utbetales godtgjøring for forskjøvet arbeidstid, jf. pkt. 6.8. For øvrig vises til pkt. 6.3 og arbeidsmiljøloven § 10-6.

  • Tildelingskriterier Tildelingen skjer på basis av hvilket tilbud som har det beste forholdet mellom pris og kvalitet.

  • Utbetaling fra bedriften Dersom bedriften er blitt krevd, men likevel skylder premie for 2 år eller mer, plikter bedriften selv å utbetale sluttvederlaget om en ansatt oppfyller vilkårene for rett til sluttvederlag etter denne avtale. Sluttvederlaget skal også i slike tilfeller utmåles etter bestemmelsene i denne avtale. Bedriften kan også pålegges å utbetale sluttvederlaget til en arbeidstaker som har rett til sluttvederlag etter denne avtale, om bedriften har unnlatt å melde arbeidstakeren inn i arbeidstakerregisteret.