Nærmere om avregning av avtaler Eksempelklausuler

Nærmere om avregning av avtaler. For avtaler/oppdrag som [avgivende virksomhet] har under utførelse på Overtakelsesdato, skal [avgivende virksomhet] oppebære alle inntekter og dekke alle kostnader knyttet til de arbeider/tjenester som faktisk er utført frem til Overtakelsesdato. Eventuelt innestående beløp av det som er fakturert for utført arbeid per Overtakelsesdato som kunder holder tilbake frem til sluttoppgjøret for arbeidene/tjenestene, tilfaller [avgivende virksomhet] og skal avregnes straks beløpet frigis av kunden. Sykehusinnkjøp overtar ansatte i henhold til vedlegg 3 (Liste over ansatte). En fullstendig oversikt over lønnsvilkår, tilleggsytelser, pensjonsordninger, pensjonsforpliktelser og andre vesentlige vilkår for de Ansatte fremkommer av vedlegget. Sykehusinnkjøp overtar disse forpliktelsene fra Overtakelsesdato. Partene erkjenner og godtar at overføringen i henhold til denne Avtalen anses som en virksomhetsoverdragelse i henhold til arbeidsmiljøloven kapittel 16. Det vil si at arbeidstakere som overføres skal fortsette sine arbeidsforhold på uendrede vilkår som ansatte hos Sykehusinnkjøp. Partene har oppfylt sine forpliktelser i henhold til aml. § 16-5 om å drøfte overføring av Virksomheten til Sykehusinnkjøp med de ansattes representanter. Partene vil før Overtakelsesdagen, oppfylle sine forpliktelser i henhold til aml. § 16-6 om å informere alle berørte ansatte om overføringen av Virksomheten til Sykehusinnkjøp. Sykehusinnkjøp er innforstått med at de ansatte kan ha en reservasjonsrett og/eller valgrett i henhold til arbeidsmiljøloven. Partene skal lojalt samarbeide om at de ansatte følger med over til Sykehusinnkjøp, men [avgivende virksomhet] gir ingen garantier i så måte. [Avgivende virksomhet] skal holde Sykehusinnkjøp skadesløs for ethvert krav som de ansatte måtte fremme overfor Sykehusinnkjøp knyttet til deres arbeidsforhold hos [avgivende virksomhet] påløpt frem til Overtakelsesdato, herunder men ikke begrenset til krav om lønn, overtid, feriepenger, uavviklet ferie, pensjonskrav, bonusordning og lignende.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now

Related to Nærmere om avregning av avtaler

  • Feil ved måling eller avregning av kraftforbruk Ved feil ved måledata meddelt av nettselskapet, ved feil håndtering av måledata, eller ved faktureringsfeil, kan Fjordkraft eller kunde kreve henholdsvis tilleggsbetaling eller tilbakebetaling. Tilbakebetaling eller tilleggsbetaling ved slike avregnings- eller målefeil kan kreves for den tid feilen kan påvises. Etterberegning/godskriving skjer fra og med siste betalingsfrist etter at feilen ble oppdaget, og som hovedregel ikke ut over tre år, jf. lov om foreldelse av fordringer av 18. mai 1979 nr.18.

  • Avregning av fysisk kraftforbruk Fysisk kraftforbruk avregnes i Nord Pool Spots områdepris time for time for det prisområde hvor Kundens anlegg er plassert multiplisert med Kundens faktiske forbruk time for time i avregningsperioden. I tillegg tilkommer regulerkraftkostnader, rentekostnader, Statnett og Nord Pool gebyr.

  • Utbetaling av feriepenger Partene er enige om, jf. ferieloven § 11 nr. 1, at opptjente feriepenger, uavhengig av bestemmelsene ovenfor, kan utbetales samlet i juni og juli måned, uavhengig av tidspunktet for faktisk avvikling av feriefritid. I tariffavtaler hvor ferien etter ferieloven § 15 allerede er innført, skal antall dager ikke økes som følge av innføring av den avtalefestede ferien. Iverksettelsen og den praktiske gjennomføringen av den avtalefestede ferien for de aktuelle områder, avtales nærmere mellom partene.

  • Hvilke bedrifter som er tilsluttet Tilsluttet Sluttvederlagsordningen er:

  • Nærmere om arbeidsmiljølovens § 10 1. § 10-4

  • Endring og avvikling Dersom AFP-ordningen blir endret og det får betydning for retten til å ta ut slitertillegg, skal Sliterordningen vurdere nødvendige endringer, herunder kravet om lengre tids medlemskap i norsk folketrygd. LO og YS skal løpende evaluere Sliterordningen og vurdere ordningens økonomiske bæreevne. Om det skulle vise seg nødvendig for å ivareta soliditeten til Sliterordningen, kan LO og YS ved avtale seg imellom foreta nødvendige endringer som avviker fra bilagets bestemmelser om rett til ytelse og ytelsens størrelse. Fra det tidspunkt økonomien tilsier at ordningen ikke skal påføres ytterligere forpliktelser, kan LO og YS beslutte at nye slitertillegg ikke lenger skal innvilges. Sliterordningen skal avvikles etter siste utbetaling av slitertillegg. Midler som er igjen etter at alle forpliktelser er dekket, skal tilbakeføres det som var Sluttvederlagsordningens parter (NHO og LO) og brukes til et beslektet formål bestemt i fellesskap av disse partene. Det forutsettes at NHO og LO, i samråd med YS, finner fram til løsninger om bruk av midlene som forholdsmessig hensyntar at også øvrige tariffområder har bidratt til Sluttvederlagsordningens og Sliterordningens økonomi. Hvis avtalen mellom LO og YS etter § 2 andre avsnitt sies opp, gjelder foregående avsnitt tilsvarende. Xxxx-Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx Xxx Xxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxx LO NHO YS

  • Bruk av vikarer Vikarer, jfr. arbeidsmiljøloven § 14-9 nr. 1 b) erstatter navngitte personer for et bestemt arbeid eller tidsrom.

  • Utbetaling av lønn Det er en forutsetning for utbetaling av lønn etter dette kapittel at arbeidstaker har rett til stønad etter folketrygdloven. Refusjonsbeløpet fra folketrygden for tilsvarende periode tilfaller virksomheten. Det skal gjøres fradrag for offentlige trygdeytelser som arbeidstakeren mottar i perioden. Dersom det blir innvilget trygdeytelser for et tidsrom tilbake hvor lønn under sykdom allerede er utbetalt, kan virksomheten kreve overført en så stor del av trygdeytelsene at lønn under sykdom for tilsvarende tidsrom dekkes.