Personvern og sikkerhet Eksempelklausuler

Personvern og sikkerhet. Sticos skal sikre at personvernet og sikkerheten til alle data som angår våre ansatte, våre kunder og samarbeidspartnere ivaretas. Vi har nulltoleranse for brudd på personvernforskriften. Rapporteres av personvernansvarlig, CISO i Sticos i Visma Trust Center.
Personvern og sikkerhet. Personvernerklæringen gjelder bruk av denne appen, inkludert alle data du oversender til og informasjon om deg som fremvises på denne appen. Ved å bruke denne appen erkjenner og samtykker du i at internettoverføringer aldri er fullstendig private eller sikre. Du er innforstått med at enhver informasjon du sender eller viser frem ved hjelp av denne appen vil kunne leses eller snappes opp av andre, selv om en bestemt oversending er kryptert.
Personvern og sikkerhet. Appene som distribueres på læringsbrettet blir vurdert og kvalitetssikret av skoleeier og skolen. Det utarbeides databehandleravtale med leverandør av apper som lagrer personopplysninger, jmf personvernforordningen artikkel 28 nr. 3. I skolen er vi opptatt av å skjerme elevene våre fra uønsket, skremmende eller skadelig innhold på internett. Vi benytter et nettfilter som gjelder for læringsbrettet uavhengig hvilket nettverk brettet er koblet til. Når elevene er på skolen er læringsbrettet tilknyttet HIKT sitt sikre nettverk. Stangeskolen har et godt samarbeid med politiet. Etter tips fra politiet sikrer vi at HIKT blokkerer uønskede nettsider for elevene våre. Læringsbrettet skal primært brukes til skolearbeid. Dersom foresatte tillater bruk av læringsbrettet hjemme utover dette, er det opp til foresatte å sikre at læringsbrettet brukes på en trygg måte. Gjennom grunnopplæringen skal elevene oppøve gode digitale ferdigheter, inkludert digital dømmekraft og nettvett. Vi har stort fokus på regler og holdninger knyttet til personvern. Vi anmoder foresatte om å vise interesse for innhold på læringsbrettet. Dersom dere oppdager noe dere er bekymret for, ber vi dere ta kontakt med skolen.
Personvern og sikkerhet. Overføring og behandling av personopplysninger mellom avtalepartene skal foregå på en egnet måte som ivaretar gjeldende regelverk om personvern og sikkerhet. Regler om behandlingsansvar fremgår av bilag.
Personvern og sikkerhet. Du må oppgi nødvendig personalia som kunde for å handle hos oss. Dette slik at vi skal ha tilstrekkelig informasjon til å gjennomføre oppgjør og forsendelse av varer. Du kan bli bedt om å registrere deg. Når du har registrert deg er det raskere og enklere for deg neste gang du skal handle. Din personlige informasjon lagres (ikke betalingsinformasjon), slik at du slipper å skrive inn dette ved neste handel. Dine personalia blir under ingen omstendighet gjort tilgjengelig for andre. Les mer om personvernregler her.
Personvern og sikkerhet. Tilbyder gjør sitt ytterste for å håndtere person- og firmaopplysninger på en betryggende måte. Når Xxxxxx registrerer seg på Tjenesten oppbevares blant annet navn, adresse og e-postadresse. Dette er informasjon Xxxxxxxx trenger for å gi Bruker tilgang til Tjenesten og for å identifisere Bruker i forbindelse med kundeservice og en eventuell fakturering av ekstratjenester. Person- eller firmaopplysninger blir ikke solgt, gitt eller byttet bort til tredjepart uten Brukers eksplisitte samtykke. Unntatt fra dette er bestemmelsen i avsnittet «Overdragelse». Tilbyder forbeholder seg retten til å gi norske myndigheter tilgang til opplysninger ved mistanke om kriminelle forhold; ulovlig bruk av Tjenesten, som beskrevet under punktet «Ulovlig bruk»; hvis det foreligger en rettskraftig dom; og hvis en offentlig oppnevnt bobestyrer e.l. krever det i forbindelse med konkurs eller oppbud. Tilbyder plikter å levere ut opplysninger til Skatteetaten hvis de ber om dette, i henhold til ligningsloven §6-2, merverdiavgiftsloven §16-2 og skattebetalingsloven §15-14 tredje ledd. Tilbyder kan be om at Bruker identifiserer seg med kopi av bilde-ID (pass, førerkort, bankkort med bilde) hvis Bruker ikke lenger kan ta kontakt fra en e-postadresse som er registrert i Tjenestens database. Ved å akseptere den generelle brukeravtalen aksepterer man også den utvidede Databehandleravtalen som sørger for at behandlingsansvarlig (Bruker) og databehandler (Tilbyder) forstår ansvar og forpliktelser ved behandling av personopplysninger.

Related to Personvern og sikkerhet

  • Personvern og taushetsplikt Det er en forutsetning at de lønns- og arbeidsvilkår som bedriften blir bedt om å dokumentere er tilstrekkelig anonymisert og ikke strider mot lov. Virksomhetens behov, eksempelvis konkurransemessige forhold, kan tilsi at informasjon ikke bør gis videre. I slike tilfeller kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt. Taushetsplikten gjelder også etter utløpet av vedkommendes mandatperiode. Det er ingen taushetsplikt i forhold til å gi informasjon videre til relevant offentlig myndighet.

  • Sikkerhet Selger utsteder til megler en pantobligasjon med urådighetserklæring som lyder på Kjøpesummen for Eiendommen tillagt ca. 25 %, samlet eller for hver seksjon. Obligasjonen tjener som sikkerhet for den del av Kjøpesummen som er betalt av Kjøper. Obligasjonen skal tinglyses på Eiendommen og slettes så snart alle formaliteter er i orden. Obligasjonen skal ha prioritet etter byggelån og foranstående heftelser. Selger kan ikke kreve oppgjør før obligasjonen er tinglyst.

  • Personvern For å få tilgang til nettsiden og/eller tjenestene våre, kan du bli bedt om å oppgi visse opplysninger om deg selv som en del av registreringsprosessen. Du godtar at all informasjon du oppgir alltid vil være nøyaktig, korrekt og oppdatert. Vi har utviklet en policy for å håndtere eventuelle personvernproblemer du måtte ha. For mer informasjon, vennligst se vår Personvernerklæring og retningslinjene for informasjonskapsler.

  • Inn– og uttreden av Sluttvederlagsordningen Tilsluttet Sluttvederlagsordningen blir bedriften fra det tidspunkt tariffavtale hvor Sluttveder- lagsbilaget til LO⁄NHO inngår, trer i kraft. Det påhviler den relevante tarifforganisasjon å foreta tilmelding og kontrollere at vilkårene for deltakelse er tilfredsstilt. Bedrifter som er blitt medlem må opprettholde sitt medlemskap så lenge betingelsene for medlemskap etter tariffavtalen er tilstede. Ved oppsigelse av tariffavtalen i tariffperioden gjelder premieplikten til Sluttvederlagsordningen likevel alltid ut tariffperioden. Dette gjelder likevel ikke frivillig tilmeldte bedrifter – jfr. pkt. 2.1, bokstav e – som kan tre ut med umiddelbar virkning. Premie betales frem til uttredelsesdato. Dersom vilkårene for deltakelse ikke lenger er oppfylt, påhviler det den relevante tariff- organisasjon umiddelbart å melde fra til Sluttvederlagsordningen. Xxxxxxxxxx tilmeldte bedrifter kan på eget initiativ tre ut av Sluttvederlagsordningen når de måtte ønske. I de tilfeller hvor bedriften er tilsluttet en arbeidsgiverorganisasjon skal denne anses for relevant tarifforganisasjon. For øvrig foretas tilmelding av den aktuelle arbeidstaker- organisasjon.

  • Leverandørens tekniske og faglige kvalifikasjoner Krav Dokumentasjonskrav

  • Tekniske og faglige kvalifikasjoner Kvalifikasjonskrav Dokumentasjonskrav

  • Formål og personkrets Hensikten med denne avtale er å yte økonomisk kompensasjon til arbeidstakere som etter fylte 50 år og til og med fylte 66 år, blir sagt opp uten at oppsigelsen skyldes eget forhold, eller når arbeidsforholdet opphører som følge av uførhet eller kronisk sykdom.

  • Dødsfall og sluttvederlag Bare arbeidstakeren selv kan kreve sluttvederlag. Et vilkår for utbetaling av sluttvederlag til de etterlatte, jfr. pkt. 7.3, er at krav om sluttvederlag er fremsatt før dødsfallet.

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.

  • Lovvalg og tvisteløsning Partenes rettigheter og plikter etter denne avtalen bestemmes i sin helhet av norsk rett. Eventuelle tvister som springer ut av denne avtalen skal først søkes løst gjennom forhandlinger.