Premisser Eksempelklausuler

Premisser. Hensikt: Aktiviteter/Teambuilding Dato: Sesong 2013/2014 Sted: Tyrifjord Hotell, Vikersund Tid: TBD. Varighet ca 1,5 -2 timer Antall personer: 10 - 200 pax Bekledning: Tilpasset aktviteter og tema Sikkerhet: I henhold til Arrcom sine rutiner og internkontroll
Sample 1Sample 2
Premisser. SSB går inn for å etablere et godt og ryddig forhold til sine oppgavegivere. Å gjøre oppgavebyrden så liten som mulig er et uttalt mål, ikke bare for SSB, men for hele forvaltningen. SSB skal benytte tvangsmulkt som et middel til å få inn opplysninger, men det er viktig at også andre tiltak som motiverer for oppgaveinnsending og reduserer oppgavebyrden prioriteres slik at antall ilagte tvangsmulkter kan holdes på et minimumsnivå.
Sample 1
Premisser. Det er utformet tre hovedprinsipper for vannpåfylling og toalettømming: a) Toalettømming, koblet til kommunalt avløpsnett, og vannpåfylling plassert i dedikerte servicespor. b) Toalettømming til faste tømmeposter tilkoblet kum (eksempel Eidsvoll) og vannpåfylling c) Toalettømming og vannpåfylling gjennomføres med bil der toget er hensatt. For valg av alternativ a) må det gjennomføres kapasitetssimulering av driftsbanegården som verifiserer at internlogistikken går opp. Investerings- og driftskostnader for et slikt anlegg må vurderes opp mot nytten i forhold til mobil løsning, og det må avklares med kommunen hvorvidt tilkobling til kommunalt nett på valgt sted er mulig og realistisk og om det er forberedt for å ta imot slammet fra et toalettømmeanlegg. Antall togsett ut og inn av anlegget vil være dimensjonerende for antall nødvendige servicespor. Følgende verdier kan brukes for beregning av tid for gjennomføring av hver enkelt servicefunksjon: - Toalettømming: 25 min. - Vannpåfylling: 15 min (+15 min for komfortavdeling type 74). - Vaskemaskin: 5 min (20 min hvis vaskemaskinen fordrer skifting). - Tining: 3-7 timer - Grafittifjerning: Veldig avhengig av hva slags graffiti som er påført hvor For valg av alternativ b) må man sikre at det er tilstrekkelig avstand mellom spor i sporviften der togsett hensettes, slik at man på en sikker og effektiv måte kan kjøre bil mellom spor for å gjennomføre toalettømming og vannpåfylling. Det må også gjennomføres en egen risikovurdering tilknyttet bruk av bil(kjøretøy med gummihjul) på området. Hvilke servicefunksjoner driftsbanegården må dekke, er premisser som må være avklart i forkant av utforming sporplanen. For trange områder kan det være hensiktsmessig å samle flere av servicefunksjonene i en toghall. For områder med vanskelige vinterforhold vil det være nødvendig å se på muligheten for innendørs hensetting. Dette er også et premiss som bør avklares i forkant av utforming av sporplanen. Innendørshensetting vil kreve mer areal i lengderetning og medfølger økte utbyggingskostnader, men vil kunne gi vesentlig mindre driftsforstyrrelser og dermed økt oppetid. I forkant av utforming av sporplanen må det gjennomføres en vurdering av om at det er tilstrekkelig kapasitet inne på stasjonen og på linjen til å kjøre skift fra stasjonen og direkte inn i driftsbanegården. Om kapasiteten ikke er tilstrekkelig, må det vurderes om det er nødvendig å etablere dedikerte ventespor i forkant av driftsbanegården. I ventesporet kan togse...
Sample 1

Related to Premisser

  • Premien Bedriften betaler premie for hver ansatt. Premiesatsen varierer etter arbeidstid. Beløpene reguleres av sekretariatet i LO og NHOs styre, etter innstilling fra styret. Antall ansatte som skal være gjenstand for premieberegningen fastsettes ut fra opplysninger bedriften har gitt til Arbeidsgiver- og arbeidstakerregisteret. Grunnlaget for fastsetting av avgiften er antall arbeidstakere innmeldt i Arbeidsgiver- og arbeidstakerregisteret. Kvartalspremien fastsettes på grunnlag av antall ansatte ved utgangen av foregående kvartal.

  • Parter Forhandlingene i virksomheten skal gjennomføres av arbeidsgiver og organisasjonenes tillitsvalgte i virksomheten. Dersom en organisasjon ikke har tillitsvalgte i virksomheten kan lønnskrav fra medlemmet i organisasjonen etter fullmakt ivaretas av tillitsvalgte fra andre organisasjoner. De sentrale parter åpner for at organisasjonene i virksomheten vurderer om det er hensiktsmessig at organisasjonene i virksomheten som er tilsluttet samme hovedorganisasjon opptrer som en part.

  • Renteregulering 6)7) Lånets Rentesats reguleres med virkning fra hver Rentetermindato, første gang på Emisjonsdato. Den nye Rentesatsen fastsettes på Rentefastsettelsesdato i henhold til XXXXX med tillegg av Xxxxxx. Hvis Rentesatsen blir negativ, skal Rentesatsen sette til null. Ved Renteregulering vil den nye renten og neste Rentetermin meddeles obligasjonseierne skriftlig via Verdipapirregister. Dette skal også umiddelbart meddeles Tillitsmannen og Nordic ABM.

  • Markedsføring Partene er enige om at ingen av partene har rett til å bruke den andre partens navn, varemerke, kjennetegn osv. i pressemeldinger, annonser, reklame og lignende uten at det foreligger en skriftlig tillatelse fra den annen part. Leverandøren skal innhente skriftlig forhåndsgodkjennelse fra Kunden dersom Leverandøren for reklameformål eller på annen måte ønsker å utgi informasjon om avtaleforholdet. Leverandøren forplikter seg til ikke å benytte Kunden som referanse, uten skriftlig samtykke fra Kunden. Leverandøren skal innhente skriftlig forhåndsgodkjennelse fra Kunden dersom han ønsker å gi offentligheten informasjon om Avtalen utover å oppgi oppdraget som generell referanse. All kontakt med media skal håndteres av Kunden.

  • Lønnsansiennitet § 12.1 Fastsettelse av lønnsansiennitet ved ansettelse i Oslo kommune § 12.2 Opptjening av lønnsansiennitet under ansettelse i Oslo kommune § 12.3 Fravær under ansettelse i Oslo kommune a) Fravær med hel eller delvis lønn b) Fravær ved oppdrag i arbeidstakerorganisasjon og offentlig verv c) Permisjon uten lønn medregnes med inntil ett år d) Fravær under omsorgstjeneste til sammen med evt. omsorgstjeneste godskrevet ved ansettelse etter § 12.1, 6. ledd, medregnes for inntil 2 år eller ytterligere 4 år for arbeidstaker i stilling som spesielt er tillagt omsorgsfunksjoner e) Permisjon uten lønn i forbindelse med etter- og videreutdanning godskrives med inntil 3 år f) Fravær ved verneplikt Det gis ikke lønnsansiennitet etter flere bestemmelser for samme tidsrom. Ansettelser av kortere varighet enn 1 måned godskrives ikke. Ansettelser av kortere varighet enn 1 måned godskrives likevel dersom flere slike ansettelser til sammen evt. sammen med timelønnet arbeid over 1 år utgjør minst 700 timer. Ved avlønning i læretid i kommunen, jf. del B punkt 6, gis ikke ansiennitetstillegg.

  • Tilbudsåpning Det vil ikke bli avholdt offentlig åpning av de innkomne tilbud.

  • Utrykning Ved utrykning på vakt betales overtidsgodtgjøring for faktisk medgått tid, jf. pkt. 6.5 og 6.6. Betalingsbestemmelsene gjelder ikke for overordnet vakt. Utgifter til reise ved utrykning på overordnet vakt godtgjøres etter virksomhetenes reiseregulativ.

  • Avtaledokument D Beskrivende del

  • Underleverandører Dersom tilbyder i sitt tilbud inkluderer leveranser fra andre leverandører, står tilbyder selv ansvarlig overfor sine underleverandører med hensyn til oppfylling av kontraktsforpliktelser og forpliktelser i henhold til Forskrift om offentlige anskaffelser. Hvilke underleverandører som benyttes, i hvilket omfang og i hvilke deler av leveransen, skal oppgis i tilbudet.

  • Eiendomsrett Xxxxxx tilbud er oppdragsgivers eiendom.