Prosedyre og estimat Eksempelklausuler

Prosedyre og estimat. Dersom Staten vurderer å gi en instruks i samsvar med dette punkt 8.5, skal Tilskuddsmottaker varsles og gis anledning til å uttale seg. Staten kan be om at Tilskuddsmottaker vurderer tekniske spørsmål og utarbeider et estimat over kostnads- og tidskonsekvenser. Dersom Tilskuddsmottaker er uenig i den påtenkte instruksen eller har forslag til andre løsninger, skal Partene i fellesskap søke å finne en optimal løsning. Denne samarbeidsplikten innebærer ingen begrensning av Statens instruksjonsadgang innenfor rammene av punkt 8.5.1. Etter mottak av instruks i samsvar med denne bestemmelsen skal Tilskuddsmottaker utarbeide et estimat over kostnads- og tidskonsekvenser. Estimatet skal oversendes Staten innen 35 Dager fra mottak av instruksen. Estimat utarbeidet i henhold til dette punkt 8.5.2 skal ikke være bindende for Tilskuddsmottaker. 35- Dagersfristen for utarbeidelse av estimat skal ikke være preklusiv.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Prosedyre og estimat. 8.5.2 Procedures and estimates Dersom Staten vurderer å gi en instruks i samsvar med dette punkt 8.5, skal Tilskuddsmottaker varsles og gis anledning til å uttale seg. Staten kan be om at Tilskuddsmottaker vurderer tekniske spørsmål og utarbeider et estimat over kostnads- og tidskonsekvenser. Dersom Tilskuddsmottaker er uenig i den påtenkte instruksen eller har forslag til andre løsninger, skal Partene i fellesskap søke å finne en optimal løsning. Denne samarbeidsplikten innebærer ingen begrensning av Statens instruksjonsadgang innenfor rammene av punkt 8.5.1. Etter mottak av instruks i samsvar med denne bestemmelsen skal Tilskuddsmottaker utarbeide et estimat over kostnads- og tidskonsekvenser. Estimatet skal oversendes Staten innen 35 Dager fra mottak av instruksen. Estimat utarbeidet i henhold til dette punkt 8.5.2 skal ikke være bindende for Tilskuddsmottaker. 35-Dagersfristen for utarbeidelse av estimat skal ikke være preklusiv. If the Government considers an instruction in accordance with this clause 8.5, the Recipient shall be notified and given the opportunity to comment. The Government may request that the Recipient assess technical issues and prepare an estimate of the cost and time consequences. If the Recipient disagrees with the proposed instruction or suggests other solutions, the Parties shall jointly seek to find an optimal solution. This duty to cooperate does not limit the Governments access to provide instructions within the limits of clause 8.5.1. Upon the receipt of instructions in accordance with this provision, the Recipient shall prepare an estimate of the cost and time consequences. The estimate shall be forwarded to the Government within 35 Days of the receipt of the instruction. An estimate prepared in accordance with this clause 8.5.2 shall not be binding on the Recipient. The 35-Day deadline for the preparation of estimates shall not be preclusive.
Sample 1
Prosedyre og estimat. Dersom Staten vurderer å gi en instruks etter dette punkt 9, skal Tilskuddsmottaker varsles og gis anledning til å uttale seg. Staten kan be om at Tilskuddsmottaker vurderer tekniske spørsmål og utarbeider et estimat over tids- og kostnadskonsekvenser. Dersom Tilskuddsmottaker er uenig i den varslede instruksen, eller har forslag til andre løsninger, skal Partene i fellesskap søke å finne en optimal løsning. Denne samarbeidsplikten innebærer likevel ingen begrensning av Statens instruksjonsadgang etter punkt 9.1. Etter mottak av instruks i samsvar med dette punkt 9 skal Tilskuddsmottaker utarbeide et estimat over tids- og kostnadskonsekvenser forårsaket av instruksen. Estimatet skal oversendes Staten uten ugrunnet opphold fra mottak av instruksen.
Sample 1

Related to Prosedyre og estimat

  • Midlenes anvendelse og fordeling Fondsstyret fastsetter for hvert år de beløp som forskuddsvis skal avsettes til fellesformål som en finner det ønskelig å støtte. Fondets øvrige midler disponeres - med en halvpart til hver - av spesialutvalg oppnevnt av hver av de to hovedorganisasjonene. Det utarbeides spesialvedtekter for disse utvalgs virksomhet. Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge holder hverandre gjensidig underrettet om de planer spesialutvalgene har for midlenes anvendelse og for hvilke tiltak som har vært gjennomført. Alle bedrifter som innbetaler til fondet, skal etter nærmere fastsatte regler ha adgang til å delta i tiltak som finansieres av fondets midler.

  • Krav til alder og ansiennitet For å kunne innvilges sluttvederlag må arbeidstakeren ved sluttdato ha fylt 50 år, men ikke ha fylt 67 år, samt ikke ha rett til eller mottatt avtalefestet pensjon (AFP) og dessuten:

  • Oppdragsgiver Oppdragsgiver for anbudskonkurransen er Tynset kommune. Konkurransen gjennomføres av Abakus AS xxx.xx. 983 335 543 på vegne av oppdragsgiver. Abakus as er et selskap 100 % eid av Engerdal, Trysil, Stor-Elvdal, Åmot, Alvdal, Folldal, Os, Rendalen, Tolga, Tynset og Røros kommuner.

  • Hva forsikringen omfatter Det framgår av forsikringsbeviset hva som er avtalt. I tillegg gjelder Generelle vilkår for forsikringen.

  • Førtidspensjon (bedriftsbaserte) og AFP Førtidspensjon, avtalt mellom bedriften og den ansatte, må være et ledd i en reell bemanningsreduksjon for at sluttvederlag skal kunne innvilges. Sluttvederlag ytes ikke til arbeidstakere som tar ut AFP. I tilfeller der opprinnelig AFP er blitt utbetalt i påvente av uføretrygd, mister arbeidstakeren retten til senere å ta ut sluttvederlag. Om AFP–tillegget ikke er utbetalt i mer enn 6 måneder, kan retten til sluttvederlag gjenopprettes ved at utbetalt AFP–tillegg tilbakebetales.

  • Nedbemanning - styrevedtak av 04.12.18 DokType Sak/dok nr: Løpenr.: Journaldato: Dok.dato: Tilg.kode Hjemmel: Avsender\mottaker:

  • Tildelingskriterier Tildelingen skjer på basis av hvilket tilbud som har det beste forholdet mellom pris og kvalitet.

  • Opprinnelig AFP- ordning Opprinnelig AFP ytes til arbeidstakere som har sendt søknad om slik pensjon innen 31. desember 2010 og som oppfyller vilkårene på virkningstidspunkt. Seneste virkningstidspunkt for opprinnelig AFP er 1. desember 2010. Opprinnelig AFP løper frem til og med den måneden pensjonsmottakeren fyller 67 år. Den som har begynt å ta ut opprinnelig AFP (helt eller delvis), kan ikke senere kreve uttak av ny AFP.

  • Opprettholdelse av produksjon, produktivitet og effektiv arbeidstid Det forutsettes at partene på den enkelte bedrift bestreber seg på å øke produktiviteten. Så vidt mulig bør arbeidstidsforkortelsen ikke medføre oppbemanning. I forbindelse med arbeidstidsreduksjonen er hovedorganisasjonene enige om å iverksette en rekke tiltak med sikte på å bedre bedriftenes produktivitet. Det vises til organisasjonenes utredning om arbeidstiden av 6. januar 1986. I Hovedavtalen har Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge utformet bestemmelser som tar sikte på å legge forholdene best mulig til rette for samarbeid mellom bedriften, tillitsvalgte og de ansatte. Hovedorganisasjonene understreker betydningen av at partene i praksis følger disse bestemmelser. I forbindelse med arbeidstidsreduksjonen vil hovedorganisasjonene med sikte på å dempe den økonomiske belastning spesielt peke på at man på den enkelte bedrift må samarbeide om tiltak for å øke effektiviteten, redusere produksjonsomkostningene og bedre bedriftenes konkurranseevne. Hovedorganisasjonene viser til det samarbeid som har vært gjennomført i forbindelse med tidligere arbeidstidsreduksjoner. Resultatet av dette samarbeidet har vært positivt og er av stor betydning for å sikre bedriftenes konkurranseevne og skape sikre arbeidsplasser. Også ved denne arbeidstidsreduksjonen vil hovedorganisasjonene oppfordre partene til å drøfte utnyttelsen av arbeidstiden. Partene bør undersøke om arbeidstiden blir effektivt utnyttet i alle arbeidsforhold og eventuelt iverksette tiltak for å oppnå dette. For øvrig må partene i sine bestrebelser ha oppmerksomheten vendt mot tekniske nyvinninger som kan gi bedre produksjonsresultater og innebære en forbedring av arbeidsmiljøet. De effektiviseringstiltak som gjennomføres, må harmonere med kravene til et godt arbeidsmiljø. Xxxxxxx og sikkerhet er viktige momenter ved behandlingen av spørsmålet om en effektiv utnyttelse av arbeidstiden.

  • Regnskap og årsberetning Fondets regnskapsår er kalenderåret. Ved hvert regnskapsårs avslutning utarbeides et årsregnskap som skal revideres av en statsautorisert revisor. Regnskapet sendes sammen med årsberetningen til Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge.