Publiseringsretten Eksempelklausuler

Publiseringsretten. Som nevnt ovenfor under punkt 1.3.3 var lærere og vitenskapelig personale ved universite- ter og høyskoler tidligere unntatt fra loven. Med virkning fra 1. januar 2003 ble «lærerunn- taket» opphevet, men denne gruppen arbeidstakerne ble aldri fullt ut likestilt med andre arbeidstakere. Den viktigste særregelen er publiseringsretten etter aol. § 6 tredje ledd, som gjør et viktig unntak fra arbeidsgiverens rett til å overta oppfinnelser etter § 4 og fra forbu- det i § 6 annet ledd mot å forføye over oppfinnelsen eller foreta handlinger som forringer mulighetene for patentering. Publiseringsretten innebærer at arbeidstakeren kan forbeholde seg retten til å publisere sine egne oppfinnelser, slik at verken han eller arbeidsgiveren kan søke patent på oppfinnel- sen.101 Dersom en forsker av hensyn til åpen spredning av kunnskap beslutter å benytte seg av sin frie publiseringsrett, og dermed hindrer institusjonen i å overta utnyttelsesretten, må institusjonen varsles om dette samtidig som den mottar varsel om selve oppfinnelsen, se 100 Se patentloven § 2 første ledd 101 Dette er en naturlig konsekvens av nyhetskravet i patentretten. Hvis oppfinnelsen blir publisert, vil den falle i det fri, og det vil ikke senere være mulig å oppnå patent, jf. patentloven § 2 første ledd. aol. § 6 tredje ledd jf. § 5. Det er også en forutsetning for arbeidstakerens publiseringsrett at tredjeparts rett ikke er til hinder. Dette kan for eksempel være tilfellet dersom oppfinnelsen har sammenheng med et forskningsprosjekt som er eksternt finansiert, eller som er gjen- nomført i samarbeid med næringslivet. Det er verdt å merke seg at bestemmelsen er deklaratorisk, slik at publiseringsretten kan være fraveket ved bestemmelse i arbeidsavtalen eller annen avtale mellom arbeidstaker og arbeidsgiver, jf. aol. § 2.