Rettigheter, plikter og ansvarsfordeling. Arbeidsgiver har ansvaret for utarbeidelse av opplærings- og utviklingsplan. Planen utarbeides etter drøftinger med arbeidstakerorganisasjonene. Arbeidstakerorganisasjonene er ansvarlige for opplæring av sine tillitsvalgte. Arbeidstakere har rett og plikt til å delta i opplæringstiltak som er besluttet i henhold til fastsatt plan.
Appears in 3 contracts
Samples: Dag, Dag, Overenskomst
Rettigheter, plikter og ansvarsfordeling. Arbeidsgiver har ansvaret for utarbeidelse av opplærings- og utviklingsplan. Planen utarbeides etter drøftinger med arbeidstakerorganisasjonene. Arbeidstakerorganisasjonene er ansvarlige for opplæring av sine tillitsvalgte. Arbeidstakere har rett og plikt til å delta i opplæringstiltak som er besluttet i henhold til fastsatt plan. Den enkelte arbeidstaker har rett til å få dokumentert sin kompetanse basert på erfaring, kurs og praksis relatert til arbeidsforholdet. Dokumentasjonen skal skje fortløpende. Etablering av slike systemer bør drøftes mellom bedriften og de tillitsvalgte med sikte på hensiktsmessige løsninger.
Appears in 1 contract
Samples: Overenskomst