Common use of Sikringsordningens organer Clause in Contracts

Sikringsordningens organer. 16. Styret a) ett medlem med personlige varamedlem velges av den største leverandøren av kommunal pensjonsordning med Overføringsavtale målt etter årlig tilskudd til Sikringsordningen, b) ett medlem med personlig varamedlem velges av pensjonskassene som inngår i De selvstendige kommunale pensjonskasser, DSKP, c) ett medlem med personlig varamedlem velges av leverandører av kommunal pensjonsordning med Overføringsavtale tilsluttet Finansnæringens Hovedorganisasjon, FNH, d) to medlemmer med personlige varamedlemmer velges av de to største arbeidsgiverorganisasjonene som organiserer arbeidsgivere med kommunal pensjonsordning og Overføringsavtale, målt etter arbeidsgivernes årlige tilskudd til Sikringsordningen, e) to medlemmer med personlige varamedlemmer velges av de to største arbeidstakerorganisasjonene som har medlemmer med tariffestet rett til kommunal tjenestepensjon med Overføringsavtale, målt etter antall medlemmer som er omfattet av Sikringsordningen. I tillegg skal det i styrets arbeid delta èn representant for Statens Pensjonskasse. Denne personen er ikke medlem i styret, men skal ha status som observatør, med forslags- og talerett. Styrets medlemmer og varamedlemmer velges for to år. Xxxxxxx leder og nestleder velges blant styrets medlemmer for ett år om gangen. Styremøte avholdes jevnlig og minst fire ganger i året, og ellers når minst ett styremedlem forlanger det. Styret innkalles av sekretariatet. Innkalling skal skje skriftlig senest en uke før styremøtet. Ved innkallingen skal det følge fortegnelse over saker med nødvendig underlagsmateriale som skal behandles på styremøtet. Styret kan ikke treffe endelig beslutning i andre saker enn dem som er ført opp i fortegnelsen. Styremøtet ledes av styrets leder, og i styreleders forfall av styrets nestleder. Har begge forfall, velges møteleder i styremøtet. Det skal føres protokoll for styremøtene. Hvert styremedlem kan kreve å få protokollert sin stemmegivning. Protokollen skal godkjennes og underskrives av styremedlemmene som er til stede på møtet. Kopi av protokollen skal sendes styremedlemmene, Statens Pensjonskasse, departementet og Rådgivende utvalg. Styret er vedtaksført når minst fem styremedlemmer er til stede. Hvert styremedlem har en stemme. Vedtak treffes med flertall av de avgitte stemmene. Styrets medlemmer tilkommer godtgjørelse for sitt arbeid. Godtgjørelsen utgjør pr år 1/3 av folketrygdens grunnbeløp (G) for leder, ¼ G til styremedlem og observatør og 1/40 G per møte for møtende varamedlem. Godtgjørelsen utbetales hvert år i desember måned. Styret har ansvar for å forvalte Sikringsordningen etter formålet. Styret har herunder følgende oppgaver: a) sørge for forsvarlig og hensiktsmessig organisering av den daglige drift, herunder velge hvem som skal utøve sekretariatsfunksjonen, b) fastsette instruks og retningslinjer for sekretariatet og dets daglige leder, c) inngå avtaler og foreta andre bindende disposisjoner på vegne av Sikringsordningen innenfor rammene av Overføringsavtalen og Sikringsordningens vedtekter, d) vedta endringer i vedtekter for Sikringsordningen. Endringene skal godkjennes av departementet før de får virkning, e) behandle årsberetning og årsregnskap. Årsberetning og årsregnskap skal sendes samtlige avtaleparter i Overføringsavtalen, Rådgivende utvalg og departementet. Dokumentene er offentlige, f) velge statsautorisert revisor til å utføre revisjonsarbeidet. Revisor avgir beretning til styret, g) fastsette strategi og retningslinjer for forvaltning av Sikringsordningens midler basert på hensynet til en betryggende forvaltning, god avkastning og nødvendig likviditet, samt overvåke forvaltningen av Sikringsordningens midler, h) fastsette den årlige tilskuddssatsen til Sikringsordningen, jf. Overføringsavtalen § 9 første ledd, i) fastsette tilslutningstilskuddet til Sikringsordningen for usikrede pensjonsrettigheter som blir omfattet av Overføringsavtalen, jf. Overføringsavtalens § 9 andre ledd, j) fastsette prinsipper, regler og rutiner knyttet til avviklingstilskudd, jf. Overføringsavtalen § 9 tredje ledd, k) fastsette prinsipper, regler og rutiner for behandling av krav mot/ og utbetaling fra Sikringsordningen, l) fastsette prinsipper, regler og rutiner for inndrivelse av krav mot arbeidsgivere som er forpliktet til å betale det Sikringsordningen legger ut på deres vegne, m) utøve myndighet som fremgår av vedtektene. Sikringsordningen forpliktes ved underskrift av styrets leder eller to av styrets medlemmer. Styret kan gi sekretariatet begrenset fullmakt til å opptre på Sikringsordningens vegne. Styrets ansvar innskrenkes ikke ved at det inngås avtale om drift av Sikringsordningen og/eller om forvaltning av dens midler. Sikringsordningens skal ha eget sekretariat med egen administrativ leder. Lederen rapporterer til styret. Sekretariatet opptrer etter instruks fra styret. Sekretariatet har følgende oppgaver: a) behandle saker vedrørende innkreving av årlig tilskudd, tilknytningstilskudd og avviklingstilskudd til Sikringsordningen i samsvar med vedtekter for Sikringsordningen, Overføringsavtalen og instruks fra styret, b) behandle krav om dekning fra Sikringsordningen etter instruks fra styret, c) innkalle og forberede saker til styremøter, d) utarbeide årsberetning og årsregnskap, som behandles av styret. Sekretariatet kan ikke inngå avtaler på vegne av Sikringsordningen uten styrets fullmakt eller godkjenning. Tvist om avgjørelser som er gjort av Sikringsordningens sekretariat kan påklages til styret innen seks uker etter at skriftlig underretning om vedtaket er mottatt.

Sikringsordningens organer. 16. Styret a) ett medlem med personlige varamedlem velges av den største leverandøren av kommunal pensjonsordning med Overføringsavtale målt etter årlig tilskudd til Sikringsordningen, b) ett medlem med personlig varamedlem velges av pensjonskassene som inngår i De selvstendige kommunale pensjonskasserSelvstendige Kommunale Pensjonskasser, DSKP, c) ett medlem med personlig varamedlem velges av leverandører av pensjonsinnretninger med kommunal pensjonsordning med Overføringsavtale tilsluttet Finansnæringens Hovedorganisasjon, FNH, d) to medlemmer med personlige varamedlemmer velges av de to største arbeidsgiverorganisasjonene som organiserer arbeidsgivere med kommunal pensjonsordning og Overføringsavtalearbeidsgiverorganisasjonene, målt etter arbeidsgivernes årlige tilskudd til Sikringsordningen, e) to medlemmer med personlige varamedlemmer velges av de to største arbeidstakerorganisasjonene som har medlemmer med tariffestet rett til kommunal tjenestepensjon med Overføringsavtale, målt etter antall medlemmer som er omfattet av Sikringsordningen. I tillegg skal det i styrets arbeid delta èn representant for Statens Pensjonskasse. Denne personen er ikke medlem i styret, men skal ha status som observatør, med forslags- og talerett. Styrets medlemmer og varamedlemmer velges for to år. Xxxxxxx Xxxxxx velger leder og nestleder velges blant styrets medlemmer for ett år om gangen. Styremøte avholdes jevnlig og minst fire seks ganger i åretpr år, og ellers når lederen eller minst ett styremedlem av styremedlemmene forlanger det. Styret innkalles av sekretariatet. Innkalling skal skje skriftlig senest en uke før styremøtet. Ved innkallingen skal det følge fortegnelse over saker med nødvendig underlagsmateriale som skal behandles på styremøtet. Styret kan ikke treffe endelig beslutning i andre saker enn dem som er ført opp i fortegnelsen. Et styremedlem kan kreve å få en sak behandlet av styret. Forslaget sendes sekretariatet som tar med saken som del av ordinær styreinnkalling. Styremøtet ledes av styrets leder, og i styreleders styrelederens forfall av styrets nestleder. Har begge forfall, velges møteleder møtelederen i styremøtet. Det skal føres protokoll for styremøtene. Hvert styremedlem kan kreve å få protokollert sin stemmegivning. Protokollen skal godkjennes og underskrives av styremedlemmene som er til stede på møtet. Kopi av protokollen skal sendes styremedlemmene, Statens Pensjonskasse, departementet og Rådgivende utvalg. Styret er vedtaksført når minst fem styremedlemmer er til stede. Hvert styremedlem har en stemme. Vedtak treffes med flertall av de avgitte stemmene. Hvert styremedlem har en stemme. Styrets medlemmer tilkommer godtgjørelse for sitt arbeid. Godtgjørelsen utgjør pr år 1/3 av folketrygdens grunnbeløp (G) for leder, ¼ G til styremedlem og observatør og 1/40 G per møte for møtende varamedlem. Godtgjørelsen utbetales hvert år i desember måned. Styret har ansvar for å forvalte Sikringsordningen etter formålet. Styret har herunder følgende oppgaver: a) sørge for forsvarlig og hensiktsmessig organisering av den daglige drift, herunder velge hvem som skal utøve sekretariatsfunksjonen,sekretariat. b) fastsette instruks og retningslinjer for sekretariatet og dets daglige sekretariatet/daglig leder, c) inngå avtaler og foreta andre bindende disposisjoner på vegne av Sikringsordningen innenfor rammene av Overføringsavtalen og Sikringsordningens vedtekterSikringsordningen, d) vedta endringer i vedtekter for Sikringsordningen. Endringene skal godkjennes av departementet før de får virkning, e) behandle årsberetning og årsregnskap. Årsberetning og årsregnskap skal sendes samtlige avtaleparter i Overføringsavtalen, Rådgivende utvalg og departementet. Dokumentene departementet og disse dokumentene er offentlige, f) velge statsautorisert revisor til å utføre revisjonsarbeidet. Revisor avgir beretning til styret, g) fastsette strategi og retningslinjer for forvaltning av Sikringsordningens midler basert på hensynet til en betryggende forvaltning, god avkastning og nødvendig likviditet, samt overvåke forvaltningen av Sikringsordningens midler, h) fastsette den årlige tilskuddssatsen til Sikringsordningen, jf. Overføringsavtalen § 9 første ledd, i) fastsette tilslutningstilskuddet til Sikringsordningen for usikrede pensjonsrettigheter som blir omfattet av Overføringsavtalen, jf. Overføringsavtalens § 9 andre ledd, j) fastsette prinsipper, regler og rutiner knyttet til avviklingstilskuddkrav om engangsbeløp ved avvikling av virksomhet, jf. Overføringsavtalen § 9 tredje ledd, k) fastsette prinsipper, regler og rutiner for behandling av krav mot/ og utbetaling fra Sikringsordningen, l) fastsette prinsipper, regler og rutiner for inndrivelse av krav mot arbeidsgivere som er forpliktet til å betale det Sikringsordningen legger ut på deres vegne, m) utøve myndighet som fremgår av vedtektene. Sikringsordningen forpliktes ved underskrift av styrets leder eller to av styrets medlemmer. Styret kan gi sekretariatet begrenset fullmakt til å opptre på Sikringsordningens vegne. Styrets ansvar innskrenkes ikke ved at det inngås avtale om drift av Sikringsordningen og/eller om forvaltning av dens midler. Sikringsordningens skal ha eget sekretariat med egen administrativ leder. Lederen rapporterer til styret. Sekretariatet opptrer etter instruks fra styret. Sekretariatet har følgende oppgaver: a) behandle behandler saker vedrørende innkreving av årlig tilskudd, tilknytningstilskudd og avviklingstilskudd engangsbeløp til Sikringsordningen i samsvar med vedtekter for Sikringsordningen, Overføringsavtalen og instruks fra styret, b) behandle behandler krav om dekning fra Sikringsordningen etter instruks fra styret, c) innkalle og forberede saker til styremøter, d) utarbeide utarbeider årsberetning og årsregnskap, som behandles av styret. Sekretariatet kan ikke inngå avtaler av juridisk eller økonomisk karakter på vegne av Sikringsordningen uten styrets fullmakt eller godkjenning. Tvist om avgjørelser som er gjort av Sikringsordningens sekretariat kan påklages til styret innen seks uker etter at skriftlig underretning om vedtaket er mottatt.

Sikringsordningens organer. 16. Styret a) ett medlem med personlige varamedlem velges av den største leverandøren av kommunal pensjonsordning med Overføringsavtale målt etter årlig tilskudd til Sikringsordningen, b) ett medlem med personlig varamedlem velges av pensjonskassene som inngår i De selvstendige kommunale pensjonskasser, DSKPPensjonskasseforeningen, c) ett medlem med personlig varamedlem velges av leverandører av kommunal pensjonsordning med Overføringsavtale tilsluttet Finansnæringens Hovedorganisasjon, FNHFinans Norge, d) til sammen to medlemmer med personlige varamedlemmer velges av de to største arbeidsgiverorganisasjonene som organiserer arbeidsgivere med kommunal pensjonsordning og Overføringsavtale, målt etter arbeidsgivernes årlige tilskudd til Sikringsordningen, e) til sammen to medlemmer med personlige varamedlemmer velges av de to største arbeidstakerorganisasjonene som har medlemmer med tariffestet rett til kommunal tjenestepensjon med Overføringsavtale, målt etter antall medlemmer som er omfattet av Sikringsordningen. I tillegg skal det i styrets arbeid delta èn representant for Statens Pensjonskassepensjonskasse. Denne personen er ikke medlem i styret, men skal ha status som observatør, med forslags- og talerett. Styrets medlemmer og varamedlemmer velges for to år. Xxxxxxx leder og nestleder velges blant styrets medlemmer for ett år om gangenvalgperioden. Styremøte avholdes jevnlig og minst fire ganger i året, og ellers når minst ett styremedlem forlanger det. Styret innkalles av sekretariatet. Innkalling skal skje skriftlig senest en uke før styremøtet. Ved innkallingen skal det følge fortegnelse over saker med nødvendig underlagsmateriale som skal behandles på styremøtet. Styret kan ikke treffe endelig beslutning i andre saker enn dem som er ført opp i fortegnelsen, med mindre annet følger av styreinstruks eller alle styrets medlemmer samtykker. Styremøtet ledes av styrets leder, og i styreleders forfall av styrets nestleder. Har begge forfall, velges møteleder i styremøtet. Det skal føres protokoll for styremøtene. Hvert styremedlem kan kreve å få protokollert sin stemmegivning. Protokollen skal godkjennes og underskrives av styremedlemmene som er til stede på møtet. Kopi av protokollen skal sendes styremedlemmene, Statens Pensjonskassepensjonskasse, departementet og Rådgivende utvalg. Styret er vedtaksført når minst fem styremedlemmer er til stede. Hvert styremedlem har en stemme. Vedtak treffes med flertall av de avgitte stemmene. Styrets medlemmer tilkommer godtgjørelse for sitt arbeid. Godtgjørelsen utgjør pr år 1/3 2/3 av folketrygdens grunnbeløp (G) for leder, ¼ 1/3 G til for styremedlem og observatør og 1/40 G per møte for møtende varamedlem. Godtgjørelsen utbetales hvert år i desember måned. Styret har ansvar for å forvalte Sikringsordningen etter formålet. Styret har herunder følgende oppgaver: a) sørge for forsvarlig og hensiktsmessig organisering av den daglige driftdriften, herunder velge hvem som skal utøve sekretariatsfunksjonen, b) fastsette instruks for styret og retningslinjer instruks for sekretariatet og dets daglige leder,. c) inngå avtaler og foreta andre bindende disposisjoner på vegne av Sikringsordningen innenfor rammene av Overføringsavtalen og Sikringsordningens vedtekter, d) vedta endringer i vedtekter for Sikringsordningen. Endringene skal godkjennes av departementet før de får virkning, e) behandle årsberetning og årsregnskap. Årsberetning og årsregnskap årsregnskap, samt revisjonsberetning, skal sendes samtlige avtaleparter i Overføringsavtalen, Rådgivende utvalg og departementet. Dokumentene er offentlige, f) velge statsautorisert revisor til å utføre revisjonsarbeidet. Revisor avgir beretning til styret, g) fastsette strategi og retningslinjer for forvaltning av Sikringsordningens midler basert på hensynet til en betryggende forvaltningeiendeler, god avkastning og nødvendig likviditet, samt overvåke forvaltningen av Sikringsordningens midlerjf. vedtektene § 14, h) fastsette den årlige tilskuddssatsen til Sikringsordningen, jf. Overføringsavtalen § 9 første ledd, i) fastsette tilslutningstilskuddet til Sikringsordningen for usikrede pensjonsrettigheter som blir omfattet av Overføringsavtalen, jf. Overføringsavtalens Overføringsavtalen § 9 andre ledd, j) fastsette prinsipper, regler og rutiner knyttet til avviklingstilskudd, jf. Overføringsavtalen § 9 tredje ledd, k) fastsette prinsipper, regler og rutiner for behandling av krav mot/ og utbetaling fra Sikringsordningen, l) fastsette prinsipper, regler og rutiner for inndrivelse av krav mot arbeidsgivere som er forpliktet til å betale det Sikringsordningen legger ut på deres vegne, m) utøve myndighet som fremgår av vedtektene. Sikringsordningen forpliktes ved underskrift av styrets leder eller to av styrets medlemmer. Styret Xxxxxx kan gi sekretariatet begrenset og dets leder fullmakt til å opptre på Sikringsordningens vegne. vegne Styrets ansvar innskrenkes ikke ved at det inngås avtale om drift av Sikringsordningen og/eller om forvaltning av dens midler. Sikringsordningens skal ha eget sekretariat med egen administrativ daglig leder. Lederen Daglig leder rapporterer til styret. Sekretariatet og daglig leder opptrer etter instruks fra styret, jf. Sekretariatet har følgende oppgaver: a) behandle saker vedrørende innkreving av årlig tilskudd, tilknytningstilskudd og avviklingstilskudd til Sikringsordningen i samsvar med vedtekter for Sikringsordningen, Overføringsavtalen og instruks fra styret, vedtektene § 17 første ledd bokstav b) behandle krav om dekning fra Sikringsordningen etter instruks fra styret, c) innkalle og forberede saker til styremøter, d) utarbeide årsberetning og årsregnskap, som behandles av styret. Sekretariatet kan ikke inngå avtaler på vegne av Sikringsordningen uten styrets fullmakt eller godkjenning. Tvist om avgjørelser som er gjort av Sikringsordningens sekretariat kan påklages til styret innen seks uker etter at skriftlig underretning om vedtaket er mottatt).

Sikringsordningens organer. 16. Styret a) ett medlem med personlige varamedlem velges av den største leverandøren av kommunal pensjonsordning med Overføringsavtale målt etter årlig tilskudd til Sikringsordningen, b) ett medlem med personlig varamedlem velges av pensjonskassene som inngår i De selvstendige kommunale pensjonskasser, DSKPPensjonskasseforeningen, c) ett medlem med personlig varamedlem velges av leverandører av kommunal pensjonsordning med Overføringsavtale tilsluttet Finansnæringens Hovedorganisasjon, FNHFinans Norge, d) til sammen to medlemmer med personlige varamedlemmer velges av de to største arbeidsgiverorganisasjonene som organiserer arbeidsgivere med kommunal pensjonsordning og Overføringsavtale, målt etter arbeidsgivernes årlige tilskudd til Sikringsordningen, e) til sammen to medlemmer med personlige varamedlemmer velges av de to største arbeidstakerorganisasjonene som har medlemmer med tariffestet rett til kommunal tjenestepensjon med Overføringsavtale, målt etter antall medlemmer som er omfattet av Sikringsordningen. I tillegg skal det i styrets arbeid delta èn representant for Statens Pensjonskassepensjonskasse. Denne personen er ikke medlem i styret, men skal ha status som observatør, med forslags- og talerett. Styrets medlemmer og varamedlemmer velges for to år. Xxxxxxx leder og nestleder velges blant styrets medlemmer for ett år om gangenvalgperioden. Styremøte avholdes jevnlig og minst fire ganger i året, og ellers når minst ett styremedlem forlanger det. Styret innkalles av sekretariatet. Innkalling skal skje skriftlig senest en uke før styremøtet. Ved innkallingen skal det følge fortegnelse over saker med nødvendig underlagsmateriale som skal behandles på styremøtet. Styret kan ikke treffe endelig beslutning i andre saker enn dem som er ført opp i fortegnelsen, med mindre annet følger av styreinstruks eller alle styrets medlemmer samtykker. Styremøtet ledes av styrets leder, og i styreleders forfall av styrets nestleder. Har begge forfall, velges møteleder i styremøtet. Det skal føres protokoll for styremøtene. Hvert styremedlem kan kreve å få protokollert sin stemmegivning. Protokollen skal godkjennes og underskrives av styremedlemmene som er til stede på møtet. Kopi av protokollen skal sendes styremedlemmene, Statens Pensjonskassepensjonskasse, departementet og Rådgivende utvalg. Styret er vedtaksført når minst fem styremedlemmer er til stede. Hvert styremedlem har en stemme. Vedtak treffes med flertall av de avgitte stemmene. Styrets medlemmer tilkommer godtgjørelse for sitt arbeid. Godtgjørelsen utgjør pr per år 1/3 av folketrygdens grunnbeløp (G) for leder, ¼ 2/3 G til styremedlem og for nestleder, 1/2 G for styremedlemmer, 1/3 G for observatør og 1/40 G per møte for møtende varamedlemvaramedlemmer. Godtgjørelsen utbetales hvert år i desember måned. måned Styret har ansvar for å forvalte Sikringsordningen etter formålet. Styret har herunder følgende oppgaver: a) sørge for forsvarlig og hensiktsmessig organisering av den daglige driftdriften, herunder velge hvem som skal utøve sekretariatsfunksjonen, b) fastsette instruks for styret og retningslinjer instruks for sekretariatet og dets daglige leder,. c) inngå avtaler og foreta andre bindende disposisjoner på vegne av Sikringsordningen innenfor rammene av Overføringsavtalen og Sikringsordningens vedtekter, d) vedta endringer i vedtekter for Sikringsordningen. Endringene skal godkjennes av departementet før de får virkning, e) behandle årsberetning og årsregnskap. Årsberetning og årsregnskap årsregnskap, samt revisjonsberetning, skal sendes samtlige avtaleparter i Overføringsavtalen, Rådgivende utvalg og departementet. Dokumentene er offentlige, f) velge statsautorisert revisor til å utføre revisjonsarbeidet. Revisor avgir beretning til styret, g) fastsette strategi og retningslinjer for forvaltning av Sikringsordningens midler basert på hensynet til en betryggende forvaltningeiendeler, god avkastning og nødvendig likviditet, samt overvåke forvaltningen av Sikringsordningens midlerjf. vedtektene § 14, h) fastsette den årlige tilskuddssatsen til Sikringsordningen, jf. Overføringsavtalen § 9 første ledd, i) fastsette tilslutningstilskuddet til Sikringsordningen for usikrede pensjonsrettigheter som blir omfattet av Overføringsavtalen, jf. Overføringsavtalens Overføringsavtalen § 9 andre ledd, j) fastsette prinsipper, regler og rutiner knyttet til avviklingstilskudd, jf. Overføringsavtalen § 9 tredje ledd, k) fastsette prinsipper, regler og rutiner for behandling av krav mot/ og utbetaling fra Sikringsordningen, l) fastsette prinsipper, regler og rutiner for inndrivelse av krav mot arbeidsgivere som er forpliktet til å betale det Sikringsordningen legger ut på deres vegne, m) utøve myndighet som fremgår av vedtektene. Sikringsordningen forpliktes ved underskrift av styrets leder eller to av styrets medlemmer. Styret Xxxxxx kan gi sekretariatet begrenset og dets leder fullmakt til å opptre på Sikringsordningens vegne. vegne Styrets ansvar innskrenkes ikke ved at det inngås avtale om drift av Sikringsordningen og/eller om forvaltning av dens midler. Sikringsordningens skal ha eget sekretariat med egen administrativ daglig leder. Lederen Daglig leder rapporterer til styret. Sekretariatet og daglig leder opptrer etter instruks fra styret, jf. Sekretariatet har følgende oppgaver: a) behandle saker vedrørende innkreving av årlig tilskudd, tilknytningstilskudd og avviklingstilskudd til Sikringsordningen i samsvar med vedtekter for Sikringsordningen, Overføringsavtalen og instruks fra styret, vedtektene § 17 første ledd bokstav b) behandle krav om dekning fra Sikringsordningen etter instruks fra styret, c) innkalle og forberede saker til styremøter, d) utarbeide årsberetning og årsregnskap, som behandles av styret. Sekretariatet kan ikke inngå avtaler på vegne av Sikringsordningen uten styrets fullmakt eller godkjenning. Tvist om avgjørelser som er gjort av Sikringsordningens sekretariat kan påklages til styret innen seks uker etter at skriftlig underretning om vedtaket er mottatt).