Typen personopplysninger Eksempelklausuler

Typen personopplysninger. [Sett inn. Eksempler: navn, adresse, fødselsnummer, selskapstilknytning, fondstyper, dybdeopplysninger (som fondsbeholdning) mv.]
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Typen personopplysninger. Behandlingen omfatter følgende kategorier av Personopplysninger, avhengig av den Behandlingsansvarliges konkrete bruk av Tjenesten: Alminnelige Personopplysninger, herunder navn, kontaktopplysninger slik som e-postadresse, telefonnummer etc. Lokasjonsdata, herunder GPS- og Wifi-lokasjonsdata, samt lokasjonsdata hentet fra LINKs nettverk. (som ikke er trafikkdata) Trafikkdata, herunder Personopplysninger som behandles i relasjon til formidling av kommunikasjon på et elektronisk kommunikasjonsnettverk eller fakturering av slike tjenester. Opplysninger relatert til innholdet i kommunikasjon, slik som e-post, telefonsvar, SMS/MMS, nettleserdata etc. Spesielle kategorier av Personopplysninger, herunder opplysninger som avslører rasemessig eller etnisk opprinnelse, politisk oppfatning, religiøs- eller filosofisk overbevisning, fagforeningsmedlemskap og helseopplysninger, vil bli behandlet under denne avtale dersom Kunde benytter tjenestene til å behandle slike personopplysninger
Sample 1
Typen personopplysninger. Navn, fødselsnummer/d-nummer, statsborgerskap, sivilstatus, opplysninger om barn, opplysninger om forsørgelsesplikt, opplysninger om samvær med barn, folkeregistrertadresse, opplysninger om utdanning, opplysninger om bosituasjon, opplysninger om økonomi eksempelvis inntekter, utgifter og formue, opplysninger om hva det søkes om og begrunnelse gitt i fritekstfelt, variabler som angir diverse statuser. Eksempler på variabler er: Start dato, stop dato, endret dato, løpenummer, tidsstempel, boolsk variabel med videre. Komplett liste over personopplysninger finnes i den til enhver tid gjeldende personvernkonsekvensvurdering for tjenesten, og på nettstedet: xxxxx://xxxxxx.xxx/xxxxxx/xxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxx Som følge av at løsningen åpner for at både bruker kan skrive i fritekstfelt og laste opp vedlegg kan behandlingen omfatte opplysninger om rase, etnisk opprinnelse, politisk oppfatning, religion, fagforeningsmedlemskap, helseopplysninger, opplysninger om straffedommer og lovovertredelser.
Sample 1
Typen personopplysninger. Navn, fødselsnummer/d-nummer, statsborgerskap, sivilstatus, opplysninger om barn, opplysninger om forsørgelsesplikt, opplysninger om samvær med barn, folkeregistrertadresse, oppholdsadresse, postadresse, telefonnummer, kontonummer, opplysninger om arbeid, opplysninger om utdanning, opplysninger om bosituasjon, opplysninger om økonomi eksempelvis inntekter, utgifter og formue, opplysninger om hva det søkes om og begrunnelse gitt i fritekstfelt, variabler som angir diverse statuser. Eksempler på variabler er: Start dato, stop dato, endret dato, løpenummer, tidsstempel, boolsk variabel med videre. Komplett liste over personopplysninger finnes i den til enhver tid gjeldende personvernkonsekvensvurdering for tjenesten, og denne finnes på saksnummer 19/12445 i WebSak, arkivet hos Arbeids- og velferdsdirektoratet.
Sample 1
Typen personopplysninger. Sett inn.
Sample 1
Typen personopplysninger. Navn, adresse, mobilnummer og annen relevant informasjon som kreves i kundeapplikasjonene på server. Detaljer spesifiseres i avtalens kontrakt.
Sample 1

Related to Typen personopplysninger

  • Personopplysninger Behandlingsansvarlig for innsamlede personopplysninger er selger. Med mindre kjøperen samtykker til noe annet, kan selgeren, i tråd med personopplysningsloven, kun innhente og lagre de personopplysninger som er nødvendig for at selgeren skal kunne gjennomføre forpliktelsene etter avtalen. Kjøperens personopplysninger vil kun bli utlevert til andre hvis det er nødvendig for at selger skal få gjennomført avtalen med kjøperen, eller i lovbestemte tilfelle.

  • Behandling av personopplysninger Foretaket ved daglig leder er behandlingsansvarlig for personopplysninger. Personopplysninger vil bli behandlet i samsvar med gjeldende lover og forskrifter. Formålet med behandlingen av personopplysninger er gjennomføring av de avtaler som inngås mellom Foretaket og Kunden, administrasjon, fakturering/oppgjør samt markedsføring av investeringsprodukter og -tjenester. Personopplysninger kan ved lovbestemt opplysningsplikt bli utlevert til offentlige myndigheter. Kunden kan be om informasjon om hvilken behandling Foretaket foretar, og hvilke opplysninger som er registrert. Kunden kan kreve retting av uriktige eller mangelfulle opplysninger, samt kreve sletting av opplysninger når formålet med behandlingen er gjennomført og opplysningene ikke kan brukes/arkiveres til annet formål.

  • Inn– og uttreden av Sluttvederlagsordningen Tilsluttet Sluttvederlagsordningen blir bedriften fra det tidspunkt tariffavtale hvor Sluttveder- lagsbilaget til LO⁄NHO inngår, trer i kraft. Det påhviler den relevante tarifforganisasjon å foreta tilmelding og kontrollere at vilkårene for deltakelse er tilfredsstilt. Bedrifter som er blitt medlem må opprettholde sitt medlemskap så lenge betingelsene for medlemskap etter tariffavtalen er tilstede. Ved oppsigelse av tariffavtalen i tariffperioden gjelder premieplikten til Sluttvederlagsordningen likevel alltid ut tariffperioden. Dette gjelder likevel ikke frivillig tilmeldte bedrifter – jfr. pkt. 2.1, bokstav e – som kan tre ut med umiddelbar virkning. Premie betales frem til uttredelsesdato. Dersom vilkårene for deltakelse ikke lenger er oppfylt, påhviler det den relevante tariff- organisasjon umiddelbart å melde fra til Sluttvederlagsordningen. Xxxxxxxxxx tilmeldte bedrifter kan på eget initiativ tre ut av Sluttvederlagsordningen når de måtte ønske. I de tilfeller hvor bedriften er tilsluttet en arbeidsgiverorganisasjon skal denne anses for relevant tarifforganisasjon. For øvrig foretas tilmelding av den aktuelle arbeidstaker- organisasjon.

  • Fakturering og betaling (se NS 8406 pkt. 23.3)

  • Formål og personkrets Hensikten med denne avtale er å yte økonomisk kompensasjon til arbeidstakere som etter fylte 50 år og til og med fylte 66 år, blir sagt opp uten at oppsigelsen skyldes eget forhold, eller når arbeidsforholdet opphører som følge av uførhet eller kronisk sykdom.

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor.

  • Sluttvederlagsordningens styre Sluttvederlagsordningens øverste myndighet er styret. Styret består av fire medlemmer og fire personlige varamedlemmer. LO og NHO velger hver to medlemmer av styret. De personer som er valgt som medlemmer av styret i Fellesordningen for Avtalefestet pensjon fra LO og NHO anses samtidig valgt som medlemmer av styret i Sluttvederlagsordningen med mindre en part foretar særskilt valg av medlemmer til styret i Sluttvederlagsordningen. Vervet som leder i styret besettes for to år ad gangen av de to partene etter tur. Styret kan vedta at det skal betales godtgjørelse for verv som styremedlem og varamedlem, samt særskilt klageorgan (jfr. pkt. 9.2) Styret fastsetter i tilfelle godtgjørelsenes størrelse. Styret kan overlate til et utvalg bestående av inntil tre personer valgt av partene i Sluttvederlagsordningen å fastsette godtgjørelsen til styrets medlemmer.

  • GODTGJØRELSE FOR HELLIGDAGER OG 1. OG 17. MAI A-ordningen

  • Omkostninger Omkostninger som Tilbyder pådrar seg i forbindelse med utarbeidelse av tilbud og en evt. presentasjon/demonstrasjon av tilbyders produkter, vil ikke bli refundert.

  • Spesielle forhold Fjordkraft tar forbehold om prisendringer som en følge av endringer i dagens offentlige avgifter/pålegg, samt endringer i øvrige rammebetingelser og annet for kraftsalgsvirksomhet i sluttbrukermarkedet.