Common use of Utbetaling av pensjon – refusjon mellom pensjonsinnretningene Clause in Contracts

Utbetaling av pensjon – refusjon mellom pensjonsinnretningene. 12 Pensjonsvilkår - arbeidstakers rettigheter og plikter Arbeidstaker med medlemskap i to eller flere pensjonsordninger som omfattes av Overføringsavtalen, får pensjonsrettigheter som om den samlede pensjonsopptjeningen hadde foregått i den pensjonsordningen som arbeidstakeren sist var omfattet av. Pensjonen utbetales etter de regler som gjelder i denne ordningen. Overføringsavtalen kan få virkning for: 1. de vilkår som gjelder for å bli medlem av en pensjonsordning, 2. begrensninger i pensjonsrettighetene (karens) ved overgang til ny pensjonsordning, 3. beregning av pensjonens størrelse ved at den utbetalende ordningens bestemmelser om pensjonsgrunnlag og aldersgrense/pensjonsalder får anvendelse for den samlede tjenestetid, 4. bortfall av pensjon ved ny tilsetting. En pensjonist plikter å gi beskjed til den utbetalende avtaleparten dersom han/hun begynner hos en ny arbeidsgiver som har pensjonsordning med Overføringsavtale, eller det inntreffer andre forhold som er av betydning for pensjonen. Pensjonsrettighetene dekkes ved felles utbetaling av pensjon, jf § 14, gjennom refusjon mellom pensjonsinnretningene, jf § 15, og gjennom bidrag fra Sikringsordningen så langt finansieringen rekker, jf §§ 8 til 10. I den utstrekning pensjonene ikke er sikret finansiering, blir de avkortet forholdsmessig.

Utbetaling av pensjon – refusjon mellom pensjonsinnretningene. 12 Pensjonsvilkår - arbeidstakers rettigheter og plikter Arbeidstaker med medlemskap i to eller flere pensjonsordninger som omfattes av Overføringsavtalen, får pensjonsrettigheter som om den samlede pensjonsopptjeningen hadde foregått i den pensjonsordningen som arbeidstakeren sist var omfattet av. Pensjonen utbetales etter de regler som gjelder i denne ordningen. Overføringsavtalen kan få virkning for: 1. de vilkår som gjelder for å bli medlem av en pensjonsordning, 2. begrensninger i pensjonsrettighetene (karens) ved overgang til ny pensjonsordning, 3. beregning av pensjonens størrelse ved at den utbetalende ordningens bestemmelser om pensjonsgrunnlag og aldersgrense/pensjonsalder får anvendelse for den samlede tjenestetid, 4. bortfall av pensjon ved ny tilsetting. En pensjonist plikter å gi beskjed til den utbetalende avtaleparten dersom han/hun begynner hos en ny arbeidsgiver som har pensjonsordning med Overføringsavtale, eller det inntreffer andre forhold som er av betydning for pensjonen. Pensjonsrettighetene dekkes ved felles utbetaling av pensjon, jf jfr. § 14, gjennom refusjon mellom pensjonsinnretningene, jf jfr. § 15, og gjennom bidrag fra Sikringsordningen sikringsordningen så langt finansieringen rekker, jf jfr. §§ 8 til 10. I den utstrekning pensjonene ikke er sikret finansiering, blir de avkortet forholdsmessig.