Valg av tillitsvalgte og tillitsvalgtes rettigheter og plikter. Det kan velges tillitsvalgt for de organiserte arbeidstakerne dersom virksomheten eller de ansatte krever det. Tillitsvalgt er arbeidstaker ansatt i bedriften og som er valgt/utpekt av medlemmene i sin organisasjon til å ivareta de oppgaver som framgår av denne avtale. Arbeidsgiver skal skriftlig meddeles hvem som er valgt/ utpekt som tillitsvalgt. Tillitsvalgte har rett til å forplikte alle arbeidstakerne som omfattes av tariffavtalen i spørsmål som angår alle, eller grupper av arbeidstakere, i den utstrekning tariffavtalen ikke er til hinder for det. En tillitsvalgt skal søke ordnet i minnelighet klagemål som enkeltarbeidstakere mener å ha overfor be- driften eller som bedriften mener å ha overfor enkeltarbeidstakere. Den tillitsvalgte skal: a) Påse at rettigheter og plikter overholdes i forhold til gjeldende tariffavtale b) Drøfte/forhandle spørsmål vedrørende lønns- og arbeidsvilkår der dette har hjemmel i lov, regler eller tariffavtale. c) Informere arbeidsgiver om forhold som vil ha betydning for virksomheten En tillitsvalgt skal verken tilskynde eller medvirke til ulovlige konflikter.
Appears in 4 contracts
Samples: Mønsteravtale Tannhelsesekretærer, Mønsteravtale Tannhelsesekretærer, Mønsteravtale