Vedrørende klageadgang Eksempelklausuler

Vedrørende klageadgang. Hvorvidt det foreligger og er tilgang til en utenrettslig klage- og erstatningsordning Dersom du er misfornøyd med TF Bank Norge sin håndtering av våre tjenester kan du sende en skriftlig klage til TF Bank Norge, Postboks 956 - Sentrum, 5808 Bergen eller til xxxx@xxxxxx.xx. Merk e-post/brev med «klageansvarlig». Ønsker du å gå videre med klagen kan du ta kontakt med: Finansklagenemnda, Postboks 00 Xxxxxx, 0000 XXXX
Sample 1Sample 2Sample 3See All (11)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Vedrørende klageadgang. Hvorvidt det foreligger og er tilgang til en utenrettslig klage- og erstatningsordning
Sample 1Sample 2Sample 3See All (6)
Vedrørende klageadgang. Hvorvidt det foreligger og er tilgang til en utenrettslig klage- og erstatningsordning Hvis du ikke er fornøyd eller har noe å klage på, kan du kontakte OneCall sin kundeservice (på vegne av Telia Finance) på telefon 000 00 0000 eller via xxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxx. Hvis du ikke er fornøyd med svarene som gis eller har noe annet å klage på, kan du sende en skriftllig klage til Telia Finances for klagehåndtering ved å bruke skjemaet på nettsiden xxx.xxxxxxxxxxxx.xxx/xx/xxxxxxx-xxx/. Hvis du mener at en klage til Telia Finance ikke resulterte i en tilfredsstillende rettelse, kan du henvende deg til Finansklagenemnda, Pb. 00 Xxxxxx, 0000 Xxxx, telefon 00 00 00 00 (xxx.xxxxx.xx). Dersom klagen gjelder utøvelse av eller øvrige spørsmål knyttet til angrerett, kan du også henvende deg til Forbrukerklageutvalget, Postboks 0000 Xxxxxxx, 0000 Xxxx, telefon 00 00 00 00 (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).
Sample 1Sample 2See All (4)
Vedrørende klageadgang. Hvorvidt det foreligger og er tilgang til en utenrettslig klage- og erstatningsordning Ved klage kan det tas kontakt direkte med Resurs Bank via e-post til xxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx eller ved brev til Klageansvarlig, Resurs Bank AB NUF, Pb 979 Sentrum, NO-0104 Oslo. Tvister kan også bringe tvister inn for Finansklagenemnda for uttalelse når nemnda er kompetent i tvisten og kontoinnehaver har saklig interesse i å få nemndas uttalelse. Resurs Bank kan bringe tvister om urettmessig belastning av konto eller betalingsinstrument inn for Finansklagenemnda. Henvendelser til Finansklagenemnda rettes via sekretariatet i Finansklagenemnda, Postboks 00, Xxxxxx 0000 Xxxx, tlf 00 00 00 00. For nærmere informasjon se xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx.
Sample 1Sample 2
Vedrørende klageadgang. Hvorvidt det foreligger og er tilgang til en utenrettslig klage- og erstatningsordning Kundeservice: 55 96 10 00 xxxxxxxxxxx@xxxxxxxx.xx
Sample 1

Related to Vedrørende klageadgang

  • Omkostninger Omkostninger som Tilbyder pådrar seg i forbindelse med utarbeidelse av tilbud og en evt. presentasjon/demonstrasjon av tilbyders produkter, vil ikke bli refundert.

  • Lønnsbestemmelser Den lønn som omfattes av denne bestemmelsen, er lønn utbetalt fra bedriften til sine arbeidstakere som er omfattet av dette bilaget. Trygdeytelser skal ikke medregnes. Minstesats for lønn fremgår av det til enhver tid gjeldende VTA-bilag til AMB- overenskomsten. For tariffperioden 2020-2022 er minstesats for lønn kr 22,50 pr. time. Uavhengig av type overenskomst bedriften er bundet av, gjelder ovenstående minstesats og ledelsen skal én gang per år drøfte med de tillitsvalgte evt justering av bedriftens lønnsats(er) for de som er omfattet av bilaget.

  • Betalingsfrister, forsinkelsesrente og inkasso Faktura forfaller til betaling i henhold til Fjordkrafts ordinære faktureringsrutiner. Forsinkelsesrente påløper ved betaling etter betalingsfrist angitt på faktura i henhold til Lov om renter ved forsinket betaling av 17. desember 1976 nr. 100 (forsinkelsesrenteloven). Inkasso skjer i samsvar med lov av 13. mai 1988 nr. 26 (inkassoloven). I næringsforhold påløper i tillegg kompensasjon for inndrivelseskostnader i tråd med forsinkelsesrenteloven § 3a. Per 1. januar 2018 er slik kompensasjon på inntil 40 Euro.

  • Kompetanseutvikling Partene er enige om at det ved den enkelte virksomhet skal utvikles og holdes ved like en systematisk plan for kompetanseutvikling. Planen skal ta utgangspunkt i en vurdering av kompetansebehovene som er nødvendige for at også ansatte skal kunne løse de oppgaver virksomheten står overfor, og skal beskrive de konkrete tiltakene for kompetanseutvikling Kompetanseplanen bør: − ajourholdes årlig − motivere til faglig utvikling − inneholde planer for gjennomføring av kompetanseutviklingstiltak for den enkelte medarbeider

  • Innledende bestemmelser 1 Formål

  • Avropsberättigade Med Avropsberättigade avses myndigheter under regeringen, stiftelser och andra organisationer med anknytning till staten samt organisationer inom övrig offentlig förvaltning som har rätt att avropa från Ramavtalet jämlikt 5 kap 2§ LOU. Även Avropsberättigade är i den meningen parter i Ramavtalet.

  • Reklamasjon Foreligger det mangler ved Selgers ytelse, kan Kjøper i henhold til bustadoppføringslova kapittel IV holde igjen vederlag, kreve mangelen rettet, kreve prisavslag, kreve erstatning eller heve avtalen. Dersom Kjøper vil gjøre gjeldende at det foreligger mangel ved Boligen, må han reklamere skriftlig overfor Xxxxxx innen rimelig tid etter at han har oppdaget mangelen. Kjøper er innforstått med at han ikke har rett til å reklamere på grunnlag av forhold som han er blitt gjort oppmerksom på, eller som han på tross av oppfordring om det motsatte har unnlatt å sette seg inn i. Reklamasjon kan ikke fremsettes senere enn fem år fra overtagelsen, selv om manglene ikke kunne ha vært oppdaget tidligere. Xxxxxxx som er påberopt i rett tid, vil bli utbedret av Xxxxxx så snart som praktisk mulig etter at reklamasjonen er fremsatt og akseptert. Utbedring skjer vederlagsfritt for Kjøper. Selger er ikke ansvarlig for mangler, skjulte eller åpenbare, som skyldes Kjøpers bruk av Boligen, krymping av trevirke eller plater og derav følgende sprekker i tapet, maling eller liknende. Er Selgers ytelse forsinket etter kjøpekontraktens bestemmelser sammenholdt med bustadoppføringslova § 17, kan Kjøper kreve sanksjoner som nærmere beskrevet i bustadoppføringslova §§ 18 flg. Slike sanksjoner kan være å holde igjen hele eller deler av kjøpesummen, kreve dagmulkt, kreve erstatning eller å heve avtalen, på nærmere vilkår i bustadoppføringslova.

  • Dagarbeid Hovedorganisasjonene anbefaler at arbeidstiden fordeles på 5 dager i uken såfremt saklige grunner ikke tilsier en annen ordning, og at arbeidstidsforkortelsen gjennomføres med en ½ times forkortelse av den daglige arbeidstid. Det kan også bli spørsmål om andre løsninger, eksempelvis:

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.

  • Generelt om gjennomføringen 1. Ved gjennomføringen av arbeidstidsreduksjon etter pkt A er det av avgjørende betydning at man på den enkelte bedrift oppnår en større fleksibilitet med hensyn til når arbeid skal utføres, opprettholde en hensiktsmessig driftstid samt sikre en effektiv og rasjonell utnyttelse av arbeidstiden.