Veiledning. Kandidaten har rett og plikt til veiledning i avtaleperioden. Det skal inngås en egen veiledningsavtale mellom kandidaten, veilederne og instituttet/grunnenheten. Veiledningsavtalen følger avtalen her som del B. Eventuelle endringer i veiledningsavtalen gjøres som beskrevet i del B.
Veiledning. Bestemmelsen må ses i sammenheng med andre krav i plan- og bygningsloven, forskrifter og kommuneplanen som skal sikre gode oppvekstmiljø for barn og unge. Disse kan gjelde både i byggesaker og plansaker. I tillegg er det mange krav i andre regelverk, som følges opp av relevant myndighet.
Veiledning. Bestemmelsen skal bidra til å nå miljømål for vannkvalitet og andre naturkvaliteter, hindre flomskader og ulemper ved oversvømmelser, ivareta landbrukshensyn og redusere belastningen på avløpsledninger. Bestemmelsen gjelder ved arealplanlegging av alle tiltak som kan påvirke overvannet vesentlig. For byggetiltak gjelder § 26.
Veiledning. 5.5.1 Veiledning for søknader under arbeid og allerede innsendte søknader kan fås av administrasjonen på forespørsel, inntil siste virkedag før søknadsfristen.
5.5.2 Etter at søknadsfristen har utløpt gis det ikke veiledning eller mulighet til korrigering av søknadene.
5.5.3 Ettersending av dokumentasjon må avtales skriftlig før søknadsfristens utløp.
Veiledning. Kommunen gir veiledning om krav til innhold av søknad og melding og om framgangsmåten.
Veiledning. Til første ledd
Veiledning. Alle virksomheter som behandler personopplysninger, skal føre en protokoll over behandlingsaktivitetene de har ansvar for, ref. plikten nevnt ovenfor. Det er ikke noen formkrav til hvordan protokollen skal føres, eller hva slags verktøy som skal benyttes. Kommunen kan med andre ord velge om de fører oversikten som et tekstbehandlingsdokument, på regneark, eller ved hjelp av andre verktøy. Kommunene må imidlertid sikre at de svarer ut de obligatoriske kravene til innhold i en samlet skriftlig og elektronisk tilgjengelig oversikt. Protokollen bør være lett tilgjengelig og forståelig, samt at den kan gjøres tilgjengelig for tilsynsmyndighet på anmodning. Videre skal den behandlingsansvarliges protokoll inneholde følgende informasjon:
1. Navnet på og kontaktopplysningene til den behandlingsansvarlige, og, dersom det er relevant, den felles behandlingsansvarlige, den behandlingsansvarliges representant og personvernombudet.
2. Formålene med behandlingen.
3. En beskrivelse av kategoriene av registrerte og kategoriene av personopplysninger.
4. Kategoriene av mottakere som personopplysningene er blitt eller vil bli utlevert til, herunder mottakere i tredjestater eller internasjonale organisasjoner.
5. Dersom det er relevant, overføringer av personopplysninger til en tredjestat eller en internasjonal organisasjon, herunder identifikasjon av nevnte tredjestat eller internasjonale organisasjon og, ved overføringer nevnt i artikkel 49 nr. 1 annet ledd, dokumentasjon på nødvendige garantier.
6. Dersom det er mulig, de planlagte tidsfristene for sletting av de forskjellige kategoriene av opplysninger.
7. Dersom det er mulig, en generell beskrivelse av de tekniske og organisatoriske sikkerhetstiltakene nevnt i artikkel 32 nr. 1. En behandlingsprotokoll er et «levende» dokument som til enhver tid skal være oppdatert. Det er viktig å sørge for gode rutiner på gjennomgang og vedlikehold, slik at man sikrer at nye behandlinger av personopplysninger blir oppført. Vurdering av status for behandlingsprotokoll er et naturlig tema i en virksomhets revisjon og rapportering av etterlevelse, som for eksempel i ledelsens gjennomgang. Datatilsynet har utarbeidet veiledning som blant annet inneholder to enkle maler, for henholdsvis behandlingsansvarlig og databehandler. Se vår veileder for mer informasjon. • Digitaliseringsdirektoratet (Digdir): o «Foranalyse». • KS: o «Hva må jeg gjøre før jeg kan ta i bruk ny digital tjeneste?». o «Kommunedirektørens verktøykasse for personvern og in...
Veiledning. Vikarer, midlertidig ansatte og innleid arbeidskraft skal snarest mulig presenteres for de tillitsvalgte. Tillitsvalgte skal kunne bistå disse i arbeidsrelaterte spørsmål i egen bedrift. Alle ledige og nyopprettede stillinger skal kunngjøres på en slik måte at de ansatte i bedriften får anledning til å søke.
Veiledning. Utdrag fra Forskrift om utøvelse av jakt og fangst:
Veiledning. Denne avtalen er utarbeidet for avtaler mellom tilbyder (gårdbruker/foretak) og kjøper av Inn på tunet-tjenester på et gårdsbruk. Avtalen består av en generell og en spesiell del. Generell del regulerer forhold som stort sett vil gjøre seg gjeldende i samtlige IPT-tjenester, og hvor det ikke vil være store variasjoner eller tilpasninger knyttet til den enkelte brukergruppe. Spesiell del regulerer forhold som er spesifikke for de enkelte brukere og tilpasset ulike bruker- grupper, hvor det vil være ulike behov og krav.