Ventiler Eksempelklausuler

Ventiler. 3-veisventiler og reguleringsventiler skal ha en lekkasjeprosent: < 0,5 % av Kvs-verdien. Ventilautoritet for reguleringsventil skal være minimum 30 %. Radiatorventiler og romkontrollventiler skal være 2-veis.
Ventiler. På varmebatterier skal det vurderes om to veis ventiler (type COWA)skal benyttes. Dette kan bidra til enklere frostvaktfunksjon og renere installasjon. Valget av system bør begrunnes.
Ventiler. Forslag til ventilarrangement er gitt i vedlegg 1 (systemskjema for maskininstallasjoner). Alle komponenter (også målere og instrumenter nevnt i neste kapittel) som skal kunne vedlikeholdes, må kunne stenges av med ventiler. Sluseventiler skal være glattløps og høyrelukkende med ratt. Pakningene i ventilene skal være utskiftbare. Tilbakeslagsventiler på ledninger for drikkevann leveres med fjærbelastet klaffventil, og skal tilfredsstille krav for væskekategori 1 iht. NS-EN 1717. Tilbakeslagsventilene skal ha fritt gjennomløp i åpen tilstand. De skal også ha lokk på toppen for inspeksjon og enkel utskifting av xxxxx. Tilbakeslagsventil for slokkevannsledning har samme kravspesifikasjon som nevnt over, men skal i stedet tilfredsstille krav for væskekategori 2 iht. NS-EN 1717. Automatisk lufteventil skal ha trippelfunksjon, og skal godkjennes av byggherre før innkjøp og montering. Alle ventiler som er koblet på rørledningene skal ha samme nominelle diameter som rørledningen, og minst like stor som trykkøkningspumpenes frie gjennomløp. Alle ventiler skal leveres i kvalitet som AVK, Ulefos Esco, Hawle eller likeverdig. Automatventiler skal styres av myktlukkende, pneumatiske Auma aktuatorer eller likeverdig. Disse må dimensjoneres av ventil- og aktuatorleverandør som kan garantere funksjonen ved opptredende trykk. Kommunikasjon med Modbus TCP/IP. Det skal prosjekteres inn en kompressor som er kraftig nok til å åpne/lukke ventilene. Porsgrunn kommune leverer kompressoren.
Ventiler. Anlegget skal i hovedsak ha ventiler med elektrisk aktuator for manøvrering via driftskontrollsystemet og SD- anlegget. Reguleringsventiler skal ha visuell og elektrisk stillingsviser med utgang 4-20 mA. Håndmanøvrerte ventiler skal være høyrelukkende og utstyrt med ratt, gir og visuell stillingsviser. For å få god plass til manøvrering skal avstanden fra ratt til vegg eller annet hinder ikke være mindre enn radien på rattet og minimum 250 mm. Alle ventiler skal være korrosjonsbestandige mot aktuelt medium. Alle ventiler skal være ISO-normerte og leveres ferdig overflatebehandlet. Støpejernsventiler skal ha inn- og utvendig varmpåført pulverepoksy eller lignende. Belegget skal ikke være tynnere enn 250 µm. For andre ventiler skal innvendig overflatebehandling spesifiseres i entreprenørens tilbud. Ventiler med dimensjon DN50 og større skal være flenset med boring etter PN10, uavhengig av ventilens trykklasse. Ventiler mindre enn DN50 skal fortrinnsvis ha innvendige gjenger etter system R. Ved valg av ventiler skal det også tas spesielt hensyn til å hindre beleggdannelse og gi lavest mulig singulærtap. Eventuelle skyvespjeldventiler skal være motorstyrte med elektrisk drift.
Ventiler. Ref. kapittel C.2.1.03 C.2.2.02.6.1 Tilbakeslagsventil, etter pumper INN:CV4-6 Det skal leveres og monteres egnede tilbakeslagsventiler på hver pumpeledning fra pumpene, over mellomdekket. Dimensjon tilpasses pumpene og pumpeledningen Tilbudt dimensjon mm Antall stk 3 C.2.2.02.6.2 Stengeventil, før pumper INN:HV1-3 Det skal leveres og monteres egnede manuelle stengeventiler på hver pumpeledning til pumpene, plassert så nær pumpe og betjeningsmessig vennlig som mulig. Tilbyder vurderer om ventilene kan utgå i sin valgte applikasjon. Dimensjon tilpasses pumpene og pumpeledningen Tilbudt dimensjon mm Antall stk 3 C.2.2.02.6.3 Stengeventil, etter pumper INN:HV4-6 Det skal leveres og monteres egnede manuelle stengeventiler på hver pumpeledning fra pumpene. Dimensjon tilpasses pumpene og pumpeledningen Tilbudt dimensjon mm Antall stk 3 Prosjekt: Dokka ra - Entreprise M1 Side C-39 Kapittel: C TEKNISKE KRAV 2 Teknisk beskrivelse og mengdefortegnelse Postnr NS-kode/Firmakode/Spesifikasjon Enh. Mengde Pris Sum C.2.2.03 Forbehandling Generelt Maskinelt utstyr i dagens forbehandling skal skiftes ut. Det skal etableres 2 linjer i forbehandlingen. Hver linje skal kunne fungere helt uavhengig av hverandre. Det legges opp til å benytte to stk sil/rister plassert i (felles) kasse stående på dekket. Hver sil/rist skal kunne håndtere 230 m3/h. Avløpsvannet inneholder store mengder fiber; ristløsningen må være tilstrekkelig for å hindre fiber og annet søppel fra å entre biologisk rensetrinn. I forkant av ristløsning skal det etableres et fordelingsarrangement som gir tilnærmet lik mengde avløpsvann til hver rist/sil. Det ønskes referanser på at tilbudt fordelingsarrangement i så liten grad som mulig blir et ekstra driftspunkt med tanke på fastsittende filler etc. Tilgjengelig plass er på dekket over dagens sandfang og ved dagens innløpsrist. Se tegninger og 3d-modell for tilgjengelig areal. Avløpsvannet skal gå med selvfall fra fordelingsarrangement og gjennom hele renseprosessen. Tilbyder må tilpasse nivå på fordelingsarrangement og innløpsrister/siler til nytt sandfang for å sikre renseanleggets hydrauliske profil. Tilbyder skal spesifisere nødvendige bygningsmessige tiltak (løfte takhøyden etc.) for installasjon, vedlikehold, drift og utskifting av deler av innløpskassen. Prosjekt: Dokka ra - Entreprise M1 Side C-40 Kapittel: C TEKNISKE KRAV 2 Teknisk beskrivelse og mengdefortegnelse Postnr NS-kode/Firmakode/Spesifikasjon Enh. Mengde Pris Sum

Related to Ventiler

  • Priser Alle priser er oppgitt netto i norske kroner, eksklusive merverdiavgift og inklusive alle øvrige kostnader, skatter, avgifter, toll og eventuelle gebyrer. Prisene er faste i avtaleperioden, dersom ikke annet er bestemt i avtalen.

  • Generelt Virksomheten kan, etter lov, oppdragsavtale eller vedtak av eieren være forpliktet til å ha styre (driftsstyre). Dersom det er opprettet styre for virksomheten, skal arbeidstakerne i virksomheten være representert. Dersom flere virksomheter har samme styre, skal arbeidstakere i virksomhetene være representert.

  • Rekruttering Dersom det er særlige vansker med å rekruttere lærlinger, kan partene lokalt drøfte midlertidige tiltak som øker mobiliteten og tilgang på lærlinger, for eksempel støtte til læremateriell, støtte til oppholdsutgifter og støtte til reise- og flytteutgifter.

  • Mekling Dersom en tvist i tilknytning til denne avtalen ikke blir løst etter forhandlinger, kan partene forsøke å løse tvisten ved mekling. Partene kan velge å legge Den Norske Advokatforenings regler for mekling ved advokat til grunn, eventuelt modifisert slik partene ønsker. Det forutsettes at partene blir enige om en mekler med den kompetansen partene mener passer best i forhold til tvisten. Den nærmere fremgangsmåten for mekling bestemmes av mekleren, i samråd med partene.

  • Avgrensning Overtidsarbeid skal innskrenkes mest mulig. Bestemmelsene gjelder kun for arbeidstakere i heltidsstillinger. Deltidstilsatte har likevel krav på overtidskompensasjon dersom de pålegges å arbeide utover det som er fastsatt for full stilling per dag (dog minimum 6 timer dersom arbeidstiden varierer fra dag til dag) eller per uke. Deltidstilsatte utbetales godtgjøring for forskjøvet arbeidstid, jf. pkt. 6.8. For øvrig vises til pkt. 6.3 og arbeidsmiljøloven § 10-6.

  • Deltid Arbeidstakere som arbeider mindre enn ordinær fulltid for stillingen, utbetales redusert sluttvederlag. Reduksjonen skjer forholdsmessig.

  • Utbetaling fra bedriften Dersom bedriften er blitt krevd, men likevel skylder premie for 2 år eller mer, plikter bedriften selv å utbetale sluttvederlaget om en ansatt oppfyller vilkårene for rett til sluttvederlag etter denne avtale. Sluttvederlaget skal også i slike tilfeller utmåles etter bestemmelsene i denne avtale. Bedriften kan også pålegges å utbetale sluttvederlaget til en arbeidstaker som har rett til sluttvederlag etter denne avtale, om bedriften har unnlatt å melde arbeidstakeren inn i arbeidstakerregisteret.

  • Alminnelige bestemmelser Som hovedregel gjelder en oppsigelsesfrist på 3 måneder fra og med første dag i måneden etter at oppsigelsen fant sted. Vedrørende eldre arbeidstakere m.v., se arbeidsmiljøloven § 15-3 (3). Dersom arbeidstaker sier opp sin stilling, kan det inngås avtale om fratredelse tidligere enn opprinnelig oppsigelsesfrist dersom forholdene ligger til rette for det. For alle arbeidstakere som uttrykkelig er inntatt med en prøvetid av inntil 6 måneder og for arbeidstakere som er inntatt til å utføre arbeid av forbigående art av inntil 2 måneders varighet, er oppsigelsesfristen 14 dager regnet fra oppsigelsesdagen.

  • Omkostninger Omkostninger som Tilbyder pådrar seg i forbindelse med utarbeidelse av tilbud og en evt. presentasjon/demonstrasjon av tilbyders produkter, vil ikke bli refundert.

  • Midlenes anvendelse og fordeling Fondsstyret fastsetter for hvert år de beløp som forskuddsvis skal avsettes til fellesformål som en finner det ønskelig å støtte. Fondets øvrige midler disponeres - med en halvpart til hver - av spesialutvalg oppnevnt av hver av de to hovedorganisasjonene. Det utarbeides spesialvedtekter for disse utvalgs virksomhet. Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge holder hverandre gjensidig underrettet om de planer spesialutvalgene har for midlenes anvendelse og for hvilke tiltak som har vært gjennomført. Alle bedrifter som innbetaler til fondet, skal etter nærmere fastsatte regler ha adgang til å delta i tiltak som finansieres av fondets midler.