VILKÅR FOR MEDLEMSKAP Eksempelklausuler

VILKÅR FOR MEDLEMSKAP. 2.1 En person blir Medlem når følgende vilkår er oppfylt på Ikrafttredelsesdato: 2.1.1 vedkommende har inngått en Avtale; 2.1.2 vedkommende har fylt 18 år, men ikke nådd en alder av 65 år; 2.1.3 forsikringsbevis er utstedt; 2.1.4 vedkommende må være frisk og fullt arbeidsfør, hvilket innebærer at forsikrede ikke har kjennskap om sykdom eller symptomer de siste 12 måneder eller om eksisterende sykdom, symptomer, skade, ikke har diagnose eller fått behandling for sykdom/skade, som kan påvirke deres arbeidsførhet; 2.1.5 vedkommende er i Heltids arbeid (min. 16 t./uke) eller Selvstendig næringsvirksomhet i en sammenhengende periode på minimum 6 måneder umiddelbart forut for Ikrafttredelsesdato for forsikringsavtalen 2.1.6 vedkommende er ikke selv kjent med, eller burde hatt grunn til å regne med, forestående Arbeidsledighet/Permittering eller Sykehusinnleggelse; og 2.1.7 vedkommende må være bosatt i Norge i henhold til folkeregisteret og være medlem av norsk folketrygd. DEL II – DØDSRISIKOFORSIKRING
VILKÅR FOR MEDLEMSKAP. 2.1.1 vedkommende har inngått en Avtale; 2.1.2 vedkommende har fylt 18 år, men ikke nådd en alder av 62 år ved startdato av forsikringen; 2.1.3 Forsikringsbevis er utstedt; 2.1.4 forsikrede må være frisk og ved god helse, hvilket innebærer at forsikrede ikke har smerter eller sykdom av kronisk eller periodevis natur. Forsikrede skal heller ikke være kjent med eksisterende sykdom eller symptomer eller tegn som kan medføre behov for operasjon, sykehusinnleggelse eller medisinsk behandling. Forsikrede må være bosatt i Norge i henhold til Folkeregisteret og være medlem av norsk folketrygd. 2.1.5 vedkommende er i Heltids arbeid eller Selvstendig næringsvirksomhet og vedkommende ikke selv er kjent med, eller burde hatt grunn til å regne med forestående Arbeidsledighet/Permittering Selv om forsikrede har mottatt bekreftelse på gyldig BMW Betalingsforsikring kan forsikringen ikke påberopes dersom det fremgår av det foranstående i dette punkt at forsikrede på tegningstidspunktet ikke oppfyller kravene.
VILKÅR FOR MEDLEMSKAP. (1) Medlemskap i BCC [X] er åpent for fysiske personer bosatt i Norge som støtter og bekjenner seg til BCC [X]s trosgrunnlag og formål. (2) En person kan ikke være medlem av flere norske lokalmenigheter av BCC Norge til samme tid. (3) Medlem plikter å overholde BCC [X]s vedtekter og lovlige vedtak, retningslinjer m.m. truffet av BCC [X] og BCC Norge.
VILKÅR FOR MEDLEMSKAP. 2.1 En person blir Medlem når følgende vilkår er oppfylt på Ikrafttredelsesdato: 2.1.1 vedkommende har inngått en Avtale med Fors kringstaker (Nordea Finans AS); 2.1.2 vedkommende har fylt 18 år, men ikke nådd en alder av 64 år; 2.1.3 fors kringsbevis er utstedt; 2.1.4 vedkommende må være frisk og full arbeidsfør, hvilket innebærer at Medlemmet ikke har kjennskap om sykdom eller symptomer de siste 12 måneder eller om eksisterende sykdom, symptomer, skade, ikke har diagnose eller fått behandling for sykdom/skade, som kan påvirke deres arbeidsførhet; 2.1.5 vedkommende er i Heltids arbeid eller Selvstendig næringsvirksomhet og vedkommende ikke selv er kjent med, eller burde hatt grunn til å regne med, forestående Arbeidsledighet/Permittering; og 2.1.6 vedkommende må være bosatt i Norge i henhold til folkeregisteret og være medlem av norsk folketrygd.
VILKÅR FOR MEDLEMSKAP. 2.1.1 vedkommende har søkt lån og blitt positivt kredittsjekket 2.1.2 vedkommende har fylt 18 år, men ikke nådd en alder av 65 år ved startdato av forsikringen; 2.1.3 forsikringsbevis er utstedt; 2.1.4 vedkommende må være frisk og fullt arbeidsfør, hvilket innebærer at Medlemmet ikke har kjennskap om sykdom eller symptomer de siste 12 månedene eller om eksisterende sykdom, symtpom, skade, ikke har diagnose eller fått behandling for sykdom/skade som kan påvirke arbeidsførheten; 2.1.5 vedkommende er i Heltids arbeid (minimum 16 timer i uken) eller Selvstendig næringsvirksomhet (minimum 30 timer i uken) og vedkommende er ikke selv kjent med fremtidig Arbeidsledighet eller Permittering 2.1.5.1 vedkommende har vært i Heltids arbeid i en sammenhengende periode på minst 12 måneder hvorav de siste 6 månedene hos samme arbeidsgiver forut for Medlemmets forsikringssøknad. 2.1.5.2 For Selvstendig næringsvirksomhet må vedkommende ha hatt hovedinntekten din fra selskapet i minst 12 måneder 2.1.6 vedkommende må være bosatt i Norge i henhold til Folkeregisteret og være medlem av norsk folketrygd, samt ha sin arbeidsplass i Norge. Selv om forsikrede har mottatt bekreftelse på gyldig Zensum Inntektsforsikring kan forsikringen ikke påberopes dersom det fremgår av det foranstående i dette punkt at forsikrede på tegningstidspunktet ikke oppfyller kravene.

Related to VILKÅR FOR MEDLEMSKAP

  • Vilkår for rett til nytt sluttvederlag Etter at sluttvederlag er innvilget, må det gå minst 10 år før nytt sluttvederlag kan innvilges. Det er sluttdatoene og ikke tidspunktet for utbetalingen som er avgjørende for om dette vilkåret anses oppfylt.

  • Vilkår for å få ny AFP (Hovedpunkter, se for øvrig vedtektene)

  • Hvor forsikringen gjelder Forsikringen gjelder i hele verden.

  • GODTGJØRELSE FOR HELLIGDAGER OG 1. OG 17. MAI A-ordningen

  • Tildelingskriterier Tildelingen skjer på basis av hvilket tilbud som har det beste forholdet mellom pris og kvalitet, basert på følgende kriterier:

  • Inn– og uttreden av Sluttvederlagsordningen Tilsluttet Sluttvederlagsordningen blir bedriften fra det tidspunkt tariffavtale hvor Sluttveder- lagsbilaget til LO⁄NHO inngår, trer i kraft. Det påhviler den relevante tarifforganisasjon å foreta tilmelding og kontrollere at vilkårene for deltakelse er tilfredsstilt. Bedrifter som er blitt medlem må opprettholde sitt medlemskap så lenge betingelsene for medlemskap etter tariffavtalen er tilstede. Ved oppsigelse av tariffavtalen i tariffperioden gjelder premieplikten til Sluttvederlagsordningen likevel alltid ut tariffperioden. Dette gjelder likevel ikke frivillig tilmeldte bedrifter – jfr. pkt. 2.1, bokstav e – som kan tre ut med umiddelbar virkning. Premie betales frem til uttredelsesdato. Dersom vilkårene for deltakelse ikke lenger er oppfylt, påhviler det den relevante tariff- organisasjon umiddelbart å melde fra til Sluttvederlagsordningen. Xxxxxxxxxx tilmeldte bedrifter kan på eget initiativ tre ut av Sluttvederlagsordningen når de måtte ønske. I de tilfeller hvor bedriften er tilsluttet en arbeidsgiverorganisasjon skal denne anses for relevant tarifforganisasjon. For øvrig foretas tilmelding av den aktuelle arbeidstaker- organisasjon.

  • Hvem forsikringen gjelder for Forsikringen gjelder for den som er nevnt i forsikringsbeviset.

  • Betalingsfrister, forsinkelsesrente og inkasso Faktura forfaller til betaling i henhold til Fjordkrafts ordinære faktureringsrutiner. Forsinkelsesrente påløper ved betaling etter betalingsfrist angitt på faktura i henhold til Lov om renter ved forsinket betaling av 17. desember 1976 nr. 100 (forsinkelsesrenteloven). Inkasso skjer i samsvar med lov av 13. mai 1988 nr. 26 (inkassoloven). I næringsforhold påløper i tillegg kompensasjon for inndrivelseskostnader i tråd med forsinkelsesrenteloven § 3a. Per 1. januar 2018 er slik kompensasjon på inntil 40 Euro.

  • Sluttvederlagsordningens styre Sluttvederlagsordningens øverste myndighet er styret. Styret består av fire medlemmer og fire personlige varamedlemmer. LO og NHO velger hver to medlemmer av styret. De personer som er valgt som medlemmer av styret i Fellesordningen for Avtalefestet pensjon fra LO og NHO anses samtidig valgt som medlemmer av styret i Sluttvederlagsordningen med mindre en part foretar særskilt valg av medlemmer til styret i Sluttvederlagsordningen. Vervet som leder i styret besettes for to år ad gangen av de to partene etter tur. Styret kan vedta at det skal betales godtgjørelse for verv som styremedlem og varamedlem, samt særskilt klageorgan (jfr. pkt. 9.2) Styret fastsetter i tilfelle godtgjørelsenes størrelse. Styret kan overlate til et utvalg bestående av inntil tre personer valgt av partene i Sluttvederlagsordningen å fastsette godtgjørelsen til styrets medlemmer.

  • Skiftarbeid 4.8.1 Når det arbeides på regulære skift, betales 25 % tillegg for nattarbeid. Ved arbeid på 2 skift, regnes det ene som nattarbeid. Ved arbeid på 3 skift regnes alt arbeid mellom kl. 18.00 og kl. 06.00 som nattarbeid. I tidsrommet fra kl. 14.00 dagen før søn- eller helligdag til vedkommende søn- eller helligdag kl. 24.00, betales 100 % tillegg. Med arbeid på “regulære skift” menes kun skiftarbeid som til sammen varer minst 6 arbeidsdager og hvor skiftene ligger innenfor det tidsrom og ikke overstiger den lengde som Arbeidsmiljøloven fastsetter. Annet skiftarbeid betales som overtid. Denne siste setning er ikke til hinder for at det på den enkelte bedrift kan treffes annen avtale med tilsvarende ytelse fra bedriftens side. 4.8.2 Skiftarbeider som arbeider overtid før eller etter skiftet, skal ha de ordinære overtidsprosenter i tillegg til skiftprosentene for hans skift. Denne bestemmelse skal ikke i noe tilfelle medføre at summen av skift og overtidstillegg overstiger 200 %. 4.8.3 Hvis intet er til hinder for det, skal en hver uke veksle formiddags- og ettermiddagsskift.