Prøvetid. [xx] måneder, jf. arbeidsmiljøloven § 15-6. Utløper: (dato) [xx] I prøveperioden gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på 14 dager, jf. arbeidsmiljøloven § 15-3 og Hovedtariffavtalen kap. 1 § 3 pkt. 3.2. Dersom arbeidstakeren har vært fraværende fra arbeidet i prøvetiden, kan prøvetiden forlenges med en lengde som tilsvarer lengden av fraværet, jf. arbeidsmiljøloven § 15-6 fjerde ledd. Arbeidsgiver må skriftlig orientere arbeidstaker om eventuell forlengelse innen utløpet av prøvetiden.
Prøvetid. [xx] måneder, jf. arbeidsmiljøloven § 15-6. Utløper: [dato] Xxxxxx arbeidstakeren har vært fraværende fra arbeidet i prøvetiden, kan prøvetiden forlenges med en lengde som tilsvarer lengden av fraværet, jf. arbeidsmiljøloven § 15-6 fjerde ledd. Arbeidsgiver må skriftlig orientere arbeidstaker om eventuell forlengelse innen utløpet av prøvetiden. I prøveperioden gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på 14 dager, jf. arbeidsmiljøloven § 15-3 og Hovedtariffavtalen kap. 1 § 3 pkt. 3.2. Etter utløpet av prøvetiden gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på 3 måneder regnet fra oppsigelsestidspunktet, jf. Hovedtariffavtalen § 3.2.1. Lengre oppsigelsesfrist kan følge av aml § 15-3. Dersom Arbeidstaker ønsker å si opp arbeidsforholdet gjelder det ingen særskilte formkrav, men Arbeidstaker oppfordres til å gi Arbeidsgiver en skriftlig meddelelse. Før en eventuell oppsigelse eller avskjed fra arbeidsgivers side, plikter Arbeidsgiver å innkalle til drøftinger jfr. aml. § 15-1 eller § 15-2. Ved oppsigelse og avskjed fra Arbeidsgivers side gjelder det krav til form, innhold og overlevering, jfr. aml. § 15-4. For øvrig gjelder arbeidsmiljølovens regler om oppsigelse. Ved fratreden skal Arbeidstaker levere tilbake alle eiendeler som tilhører Arbeidsgiver, herunder PC, adgangskort, nøkler og utstyr. Dette gjelder også materiale som er lagret elektronisk. Lønn og annen godtgjørelse ved tiltredelse i henhold til gjeldende tariffavtale, se kap. 1 § 5 om godtgjøring for særskilt arbeidstid. (for stillinger som omfattes av lørdags- og søndagstillegg, kvelds- og nattillegg og/eller helge- og høytidstilegg, så må dette komme frem av ansettelsesavtalen, jfr. aml. § 14-6 i).) Lønn i 100 % stilling utgjør kroner [xx] brutto pr. år. Lønn utbetales [dato] hver måned.
Prøvetid. Prøvetiden er 6 mnd. Dersom arbeidstaker er fraværende fra arbeidet i prøvetiden og fraværet skyldes den ansatte, kan arbeidsgiver forlenge den avtalte prøvetiden med en periode tilsvarende lengden av fraværet. Arbeidsgiver skal skriftlig orientere arbeidstaker om forlengelsen innen utløpet av prøvetiden.
Examples of Prøvetid in a sentence
Avtale om at prøvetid ikke skal Prøvetid opplæringslova § 4-5 tredje ledd gjelde, jf.
Avtalens varighet 4 4.1 Varighet 4 4.2 Prøvetid 5 4.3 Prosedyre for prolongering av avtalen 5 4.4 Ekstraordinær oppsigelse 5 4.5 Avslutning av avtalen 5 5.
Prøvetid og oppsigelse 8 (uavhengig av innholdet i virksomhetenes b-deler) 8 1.
More Definitions of Prøvetid
Prøvetid. Den gjensidige oppsigelsestiden i prøvetiden er 14 dager. Dersom arbeidstaker har fravær i prøvetiden som ikke skyldes arbeidsgiver, vil prøvetiden bli forlenget med den tid som tilsvarer fraværet. Jfr. arbeidsmiljølovens § 15-6, 4. ledd.: Lønn pr.time/uke ved tiltredelse: Eventuelt andre avtalte tillegg: Lønnen utbetales: Xxxxx og feriepenger ytes i henhold til ferielovens bestemmelser, jfr. lov av 29. april 1988
Prøvetid. Prøvetiden er [X antall] mnd. Gjensidig oppsigelsestid i prøvetiden er [X antall] dager regnet fra den dag oppsigelsen fant sted. Dersom arbeidstaker er fraværende fra arbeidet i prøvetiden og fraværet skyldes den ansatte, kan arbeidsgiver forlenge den avtalte prøvetiden med en periode tilsvarende lengden av fraværet. Arbeidsgiver skal skriftlig orientere arbeidstaker om forlengelsen innen utløpet av prøvetiden.