Common use of AANVRAAGFORMULIER OUDERSCHAPSVERLOF Clause in Contracts

AANVRAAGFORMULIER OUDERSCHAPSVERLOF. Ondergetekende, , werknemer bij ..... te ..... wenst gebruik te maken van de wettelijke regeling ouderschapsverlof als bedoeld in artikel 34, lid 2, sub f van de cao voor werknemers werkzaam in de pluimveeverwerkende industrie Verzocht wordt om aan ondergetekende verlof te verlenen voor de periode van..... (datum eerste verlofdag) tot en met (datum laatste verlofdag) In deze periode wenst ondergetekende per week het volgende aantal uren verlof op te nemen: uur, in te roosteren op de volgende dag(en): ..... Gedurende dit verlof wenst de werknemer de opbouw van pensioenen conform de bestaande voorwaarden wel / niet * voort te zetten. Ondergetekende is zich er van bewust, dat bij vrijwillige voortzetting van de pensioenopbouw de premie gedurende de verlofperiode volledig voor zijn eigen rekening komt. Indien de vrijwillige pensioenopbouw gedurende de verlofperiode niet wordt voortgezet, dan is ondergetekende zich er van bewust dat deze keuze gevolgen heeft voor de vaststelling van het partnerpensioen in geval van zijn overlijden tijdens de verlofperiode. In voorkomend geval zal het partnerpensioen worden berekend tot aan het moment van overlijden van de werknemer en niet tot de (fictieve) pensioendatum. Datum: ..... Handtekening: .... Dit volledig ingevulde aanvraagformulier na ondertekening ten minste twee maanden voor het gewenste verlof inleveren bij de werkgever. * doorhalen wat niet van toepassing is Dit reglement geeft nadere uitvoering aan het gestelde in artikel 33 C. De werknemer kan bij de werkgever een verzoek indienen tot vergoeding van de door de werknemer betaalde kosten voor het lidmaatschap van een werknemersorganisatie in ruil voor een evenredige verlaging van de aanspraak op bruto salaris, eindejaarsuitkering, (kerst)gratificatie, vakantiedagen, roostervrije tijd of overwerkvergoeding in het betreffende kalenderjaar. Het loon zal echter nimmer lager mogen zijn dan het wettelijk minimumloon zoals genoemd in de Wet op het Minimumloon en de Minimumvakantietoeslag. De werkgever zal dit verzoek inwilligen zoals nader bepaald in dit reglement.

AANVRAAGFORMULIER OUDERSCHAPSVERLOF. Ondergetekende, , werknemer bij ..... ……………………….. te ..... …………….. wenst gebruik te maken van de wettelijke regeling ouderschapsverlof als bedoeld in artikel 34, lid 2, sub f van de cao voor werknemers werkzaam in de pluimveeverwerkende industrie Verzocht wordt om aan ondergetekende verlof te verlenen voor de periode van..... van …..…….. (datum eerste verlofdag) tot en met (datum laatste verlofdag) In deze periode wenst ondergetekende per week het volgende aantal uren verlof op te nemen: ……….. uur, in te roosteren op de volgende dag(en): ..... ……………………………. Gedurende dit verlof wenst de werknemer de opbouw van pensioenen conform de bestaande voorwaarden wel / niet * voort te zetten. Ondergetekende is zich er van bewust, dat bij vrijwillige voortzetting van de pensioenopbouw de premie gedurende de verlofperiode volledig voor zijn eigen rekening komt. Indien de vrijwillige pensioenopbouw gedurende de verlofperiode niet wordt voortgezet, dan is ondergetekende zich er van bewust dat deze keuze gevolgen heeft voor de vaststelling van het partnerpensioen in geval van zijn overlijden tijdens de verlofperiode. In voorkomend geval zal het partnerpensioen worden berekend tot aan het moment van overlijden van de werknemer en niet tot de (fictieve) pensioendatum. Datum: ..... …………………… Handtekening: .... ………………………… Dit volledig ingevulde aanvraagformulier na ondertekening ten minste twee maanden voor het gewenste verlof inleveren bij de werkgever. * doorhalen wat niet van toepassing is Niet gebruikt Dit reglement geeft nadere uitvoering aan het gestelde in artikel 33 C. Artikel 1 De werknemer kan bij de werkgever een verzoek indienen tot vergoeding van de door de werknemer betaalde kosten voor het lidmaatschap van een werknemersorganisatie in ruil voor een evenredige verlaging van de aanspraak op bruto salaris, eindejaarsuitkering, (kerst)gratificatie, vakantiedagen, roostervrije tijd of overwerkvergoeding in het betreffende kalenderjaar. Het loon zal echter nimmer lager mogen zijn dan het wettelijk minimumloon zoals genoemd in de Wet op het Minimumloon en de Minimumvakantietoeslag. De werkgever zal dit verzoek inwilligen zoals nader bepaald in dit reglement.. Artikel 2

AANVRAAGFORMULIER OUDERSCHAPSVERLOF. Ondergetekende, , werknemer bij ..... ……………………….. te ..... …………….. wenst gebruik te maken van de wettelijke regeling ouderschapsverlof als bedoeld in artikel 34, lid 2, sub f van de cao CAO voor werknemers werkzaam in de pluimveeverwerkende industrie Verzocht wordt om aan ondergetekende verlof te verlenen voor de periode van..... van …..…….. (datum eerste verlofdag) tot en met (datum laatste verlofdag) In deze periode wenst ondergetekende per week het volgende aantal uren verlof op te nemen: ……….. uur, in te roosteren op de volgende dag(en): ..... ……………………………. Gedurende dit verlof wenst de werknemer de opbouw van pensioenen conform de bestaande voorwaarden wel / niet * voort te zetten. Ondergetekende is zich er van bewust, dat bij vrijwillige voortzetting van de pensioenopbouw de premie gedurende de verlofperiode volledig voor zijn eigen rekening komt. Indien de vrijwillige pensioenopbouw gedurende de verlofperiode niet wordt voortgezet, dan is ondergetekende zich er van bewust dat deze keuze gevolgen heeft voor de vaststelling van het partnerpensioen in geval van zijn overlijden tijdens de verlofperiode. In voorkomend geval zal het partnerpensioen worden berekend tot aan het moment van overlijden van de werknemer en niet tot de (fictieve) pensioendatum. Datum: ..... …………………… Handtekening: .... ………………………… Dit volledig ingevulde aanvraagformulier na ondertekening ten minste twee maanden voor het gewenste verlof inleveren bij de werkgever. * doorhalen wat niet van toepassing is Dit reglement geeft nadere uitvoering aan het gestelde in artikel 33 C. De werknemer kan bij de werkgever een verzoek indienen tot vergoeding van de door de werknemer betaalde kosten voor het lidmaatschap van een werknemersorganisatie in ruil voor een evenredige verlaging van de aanspraak op bruto salaris, eindejaarsuitkering, (kerst)gratificatie, vakantiedagen, roostervrije tijd of overwerkvergoeding in het betreffende kalenderjaar. Het loon zal echter nimmer lager mogen zijn dan het wettelijk minimumloon zoals genoemd in de Wet op het Minimumloon en de Minimumvakantietoeslag. De werkgever zal dit verzoek inwilligen zoals nader bepaald in dit reglement.is