Aanvullende vergoeding Voorbeeldclausules
Aanvullende vergoeding. Indien de in het eerste lid genoemde vergoeding niet toereikend is, kan Generali op grond van de te verwachten beperking van de duur van de ongeschiktheid tot werken een aanvullende vergoeding verstrekken.
Aanvullende vergoeding. In aanvulling op artikel 12.2 vergoedt verzekeraar zo nodig boven het verzekerd bedrag met inachtneming van de daarvoor geldende sublimieten en gemaximeerd tot eenmaal het verzekerd bedrag, de navolgende kosten:
Aanvullende vergoeding. De aanvullende vergoeding wordt overeenkomstig de bepalingen van de voornoemde CAO nr. 17 toegekend. De aanvullende vergoeding ten laste van de werkgever zal berekend worden zoals bepaald in de artikelen 6 en 7 van de voornoemde CAO nr. 17. Bijgevolg zal deze aanvullende vergoeding gelijk zijn aan 50% van het verschil tussen de werkloosheidsuitkering en het netto referteloon van de werknemers. Voor de berekening van het voornoemd netto referteloon tot bepaling van de hogervermelde aanvullende vergoeding wordt evenwel de persoonlijke sociale zekerheidsbijdrage van de werknemers berekend op 100% in plaats van 108% van hun begrensd bruto maandloon. De aanvullende vergoeding wordt maandelijks uitbetaald. Het bedrag wordt, overeenkomstig artikel 8 van de voornoemde CAO nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad: - gebonden aan de evolutie van het indexcijfer van de consumptieprijzen volgens de modaliteiten die van toepassing zijn inzake werkloosheidsuitkeringen; - herzien overeenkomstig de herwaarderingscoëfficiënt door de Nationale Arbeidsraad jaarlijks vastgesteld, in functie van de evolutie van de regelingslonen.
Aanvullende vergoeding. Opdrachtnemer maakt aanspraak op vergoeding van aanvullende kosten in verband met de uitvoering van de opdracht. □ Ja □ Nee Op deze overeenkomst van opdracht zijn de voorwaarden als opgenomen in de overeenkomst van opdracht voorwaarden (hierna: “de Voorwaarden”) van toepassing. In het geval van strijdigheid tussen de voorwaarden als opgenomen in dit voorblad (hierna: “het Voorblad”) en de Voorwaarden, is de onderlinge rangorde tussen beide documenten als volgt: 1) Voorblad, en 2) Voorwaarden. Opdrachtnemer verklaart met ondertekening van deze overeenkomst van opdracht tevens dat zij/hij/deze niet de afgelopen 6 maanden voor onbepaalde tijd, dan wel voor bepaalde tijd voor de duur van minimaal 18 maanden, in dienst is geweest van Opdrachtgever. Aldus overeengekomen door: Namens DPG Media Magazines B.V., Maartje van ‘t Hart <Naam> Manager Freelance Service Desk Datum opgemaakt:
Aanvullende vergoeding. Een aanvullende vergoeding voor toekomstige primaire exploitatierechten volgt uit de wet: Art. 25C lid 6 Auteurswet Zorg altijd voor je rechten. Hetzij door een contract of andere schriftelijke documentatie.