Common use of Aanvulling pensioenpremie Clause in Contracts

Aanvulling pensioenpremie. Aanvulling voor werknemers die op de eerste werkloosheidsdag jonger zijn dan 40 jaar 1. Een werknemer die direct voorafgaand aan zijn recht op WW-uitkering een arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 7:610 BW had met een werkgever in de zin van de CAO en van wie de functie is opgenomen in bijlage 1 van de CAO en die recht heeft op een uitkering op basis van artikel 17 van de WW, heeft gedurende maximaal 6 maanden vanaf aanvang van de uitkering recht op betaling van een bedrag aan een pensioenfonds of pensioenverzekeraar voor gedeeltelijke voortzetting van pensioenopbouw. 2. Een werknemer als bedoeld in artikel 1, lid 1, vierde of vijfde aandachtsstreep van wie de functie is opgenomen in bijlage 1 van de CAO, heeft gedurende maximaal 6 maanden na het einde van de dienstbetrekking en gedurende de ZW- of WW-uitkering recht op betaling van een bedrag aan een pensioenfonds of pensioenverzekeraar voor gedeeltelijke voortzetting van pensioenopbouw. 3. De hoogte van de aanvulling pensioenpremie was over de periode van 1 januari 2006 tot en met 31 december 2013 49% van de pensioenpremie voor de middelloonregeling bij deelname in het bedrijfstakpensioenfonds. De hoogte van de aanvulling pensioenpremie is vanaf 1 januari 2014 59% en vanaf 1 januari 2015 65% van de pensioenpremie voor de middelloonregeling bij deelname in het bedrijfstakpensioenfonds. Als de werknemer geen deelnemer is in het bedrijfstakpensioenfonds, maar in een ander pensioenfonds, wordt de werknemer voor de vaststelling van de hoogte van de aanvulling pensioenpremie geacht over de periode waarover de WW- en/of ZW-uitkering is ontvangen deelnemer te zijn in het bedrijfstakpensioenfonds. 4. Een werknemer komt alleen in aanmerking voor de aanvulling pensioenpremie op zijn WW- en/of ZW-uitkering als hij zich daarvoor meldt bij een vertegenwoordiger van FNV Bouwen & Wonen of CNV Vakmensen. De melding door werknemer dient plaats te vinden binnen negen maanden na beëindiging van zijn dienstverband. Als al een melding als genoemd in artikel 2 lid 6 heeft plaatsgevonden, kan een melding voor de aanvulling pensioenpremie achterwege blijven. Werknemer dient alle gegevens te verstrekken die relevant zijn voor de vaststelling van het recht op en de hoogte van de aanvulling. 5. Een werknemer die direct voorafgaand aan zijn recht op WW-uitkering een arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 7:610 BW had met een werkgever in de zin van de CAO die recht heeft op een uitkering op basis van artikel 17 van de WW, heeft gedurende de WW-periode, met een maximum van drie jaar, recht op betaling van een bedrag aan een pensioenfonds of pensioenverzekeraar voor voortzetting van pensioenopbouw. 6. Een werknemer als bedoeld in artikel 1, lid 1, vierde of vijfde aandachtsstreep heeft gedurende de ZW-periode recht op betaling van een bedrag aan een pensioenfonds of pensioenverzekeraar voor voortzetting van pensioenopbouw. Voor een werknemer als bedoeld in artikel 1, lid 1, vijfde aandachtsstreep geldt een maximale aanvullingsperiode van drie jaar. 7. De hoogte van de aanvulling pensioenpremie is gelijk aan de pensioenpremie voor de middelloonregeling bij deelname in het bedrijfstakpensioenfonds. Als de werknemer geen deelnemer is in het bedrijfstakpensioenfonds, maar in een ander pensioenfonds, wordt de werknemer voor de vaststelling van de hoogte van de aanvulling pensioenpremie geacht over de periode waarover de WW- en/of ZW-uitkering is ontvangen deelnemer te zijn in het bedrijfstakpensioenfonds.

Aanvulling pensioenpremie. Aanvulling voor werknemers die op de eerste werkloosheidsdag jonger zijn dan 40 jaar 1. Een werknemer die direct voorafgaand aan zijn recht op WW-uitkering een arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 7:610 BW had met een werkgever in de zin van de CAO en van wie de functie is opgenomen in bijlage 1 van de CAO en die recht heeft op een uitkering op basis van artikel 17 van de WW, heeft gedurende maximaal 6 maanden vanaf aanvang van de uitkering recht op betaling van een bedrag aan een pensioenfonds of pensioenverzekeraar voor gedeeltelijke voortzetting van pensioenopbouw. 2. Een werknemer als bedoeld in artikel 1, lid 1, vierde of vijfde aandachtsstreep van wie de functie is opgenomen in bijlage 1 van de CAO, heeft gedurende maximaal 6 maanden na het einde van de dienstbetrekking en gedurende de ZW- of WW-uitkering recht op betaling van een bedrag aan een pensioenfonds of pensioenverzekeraar voor gedeeltelijke voortzetting van pensioenopbouw. 3. De hoogte van de aanvulling pensioenpremie was over de periode van 1 januari 2006 tot en met 31 december 2013 49% van de pensioenpremie voor de middelloonregeling bij deelname in het bedrijfstakpensioenfonds. De hoogte van de aanvulling pensioenpremie is vanaf per 1 januari 2014 59% en vanaf 1 januari 2015 652006 vastgesteld op 49% van de pensioenpremie voor de middelloonregeling bij deelname in het bedrijfstakpensioenfonds. Als de werknemer geen deelnemer is in het bedrijfstakpensioenfonds, maar in een ander pensioenfonds, wordt de werknemer voor de vaststelling van de hoogte van de aanvulling pensioenpremie geacht over de periode waarover de WW- en/of ZWWW-uitkering is ontvangen deelnemer te zijn in het bedrijfstakpensioenfonds. 43. Een werknemer komt alleen in aanmerking voor de aanvulling pensioenpremie op zijn WW- en/of ZWWW-uitkering als hij zich daarvoor meldt bij een vertegenwoordiger van FNV Bouwen & Wonen Bouw of CNV VakmensenVakmensen . De melding door werknemer dient plaats te vinden binnen negen maanden na beëindiging van zijn dienstverband. Als al een melding als genoemd in artikel 2 lid 6 5 heeft plaatsgevonden, kan een melding voor de aanvulling pensioenpremie achterwege blijven. Werknemer dient alle gegevens te verstrekken die relevant zijn voor de vaststelling van het recht op en de hoogte van de aanvulling. 54. Een werknemer die direct voorafgaand aan zijn recht op WW-uitkering een arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 7:610 BW had met een werkgever in de zin van de CAO die recht heeft op een uitkering op basis van artikel 17 van de WW, heeft gedurende de WW-periode, met een maximum van drie jaar, recht op betaling van een bedrag aan een pensioenfonds of pensioenverzekeraar voor voortzetting van pensioenopbouw. 6. Een werknemer als bedoeld in artikel 1, lid 1, vierde of vijfde aandachtsstreep heeft gedurende de ZW-periode recht op betaling van een bedrag aan een pensioenfonds of pensioenverzekeraar voor voortzetting van pensioenopbouw. Voor een werknemer als bedoeld in artikel 1, lid 1, vijfde aandachtsstreep geldt een maximale aanvullingsperiode van drie jaar. 75. De hoogte van de aanvulling pensioenpremie is gelijk aan de pensioenpremie voor de middelloonregeling bij deelname in het bedrijfstakpensioenfonds. Als de werknemer geen deelnemer is in het bedrijfstakpensioenfonds, maar in een ander pensioenfonds, wordt de werknemer voor de vaststelling van de hoogte van de aanvulling pensioenpremie geacht over de periode waarover de WW- en/of ZWWW-uitkering is ontvangen deelnemer te zijn in het bedrijfstakpensioenfonds. 6. Een werknemer komt alleen in aanmerking voor de aanvulling pensioenpremie op zijn WW-uitkering als hij zich daarvoor meldt bij een vertegenwoordiger van FNV Bouw of CNV Vakmensen. De melding door werknemer dient plaats te vinden binnen negen maanden na beëindiging van zijn dienstverband. Als al een melding als genoemd in artikel 2 lid 5 heeft plaatsgevonden, kan een melding voor de aanvulling pensioenpremie achterwege blijven. Werknemer dient alle gegevens te verstrekken die relevant zijn voor de vaststelling van het recht op en de hoogte van de aanvulling. 7. Deze aanvulling geldt alleen bij een eerste werkloosheidsdag op 1 januari 2011 of later. 8. Voor deze aanvulling geldt een wachtperiode. Over de eerste 180 kalenderdagen vanaf aanvang van de WW-uitkering wordt geen aanvulling verstrekt. Het aantal van 180 kalenderdagen wordt verminderd met het aantal kalenderdagen dat voor de wachtperiode over (een) eerdere werkloosheidsperiode(n) in aanmerking is genomen, onder de voorwaarde dat de werknemer op verzoek aan Xxxxxxxx gegevens verstrekt waaruit dat blijkt. Een werknemer die voorafgaand aan zijn recht op WW-uitkering een arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 7:610 BW had met een werkgever in de zin van de CAO en van wie de functie is opgenomen in bijlage 1 van de CAO heeft tijdens de wachtperiode recht op de aanvulling als bedoeld in lid 2 van dit artikel.